参考答案和解析
正确答案: E
解析: 暂无解析
更多“本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是()。”相关问题
  • 第1题:

    学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()


    答案:√

  • 第2题:

    以下关于协调的描述中,错误的是

    A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段

    B.协调是调动组织成员积极性的重要方法

    C.协调是增强组织凝聚力的有效途径

    D.协调的本质在于解决各方面矛盾

    E.协调措施可脱离既定的目标


    正确答案:E
    协调的本质在于解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。故选E

  • 第3题:

    “本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是

    A.沟通

    B.领导

    C.激励

    D.协调

    E.组织


    正确答案:D

  • 第4题:

    解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为

    A:合作
    B:协调
    C:领导
    D:组织
    E:协商

    答案:B
    解析:
    协调的本质在于解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。

  • 第5题:

    协调是指协调组织机构中的各个部分,建立高效的信息沟通网络,处理好组织的不同成员之间的各种关系,使()的全体成员能和谐一致地进行工作。


    正确答案:组织

  • 第6题:

    "本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是()

    • A、沟通
    • B、领导
    • C、激励
    • D、协调
    • E、组织

    正确答案:D

  • 第7题:

    不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()

    • A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
    • B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
    • C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
    • D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

    正确答案:C

  • 第8题:

    目标管理的目的,是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    风险管理的组织是指通过确定一定的( ),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。

    • A、组织架构
    • B、组织关系
    • C、组织构架和组织关系
    • D、管理目标

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    风险管理的组织是指通过确定一定的( ),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。
    A

    组织架构

    B

    组织关系

    C

    组织构架和组织关系

    D

    管理目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是()。
    A

    沟通

    B

    领导

    C

    激励

    D

    协调

    E

    组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    协调是指协调组织机构中的各个部分,建立高效的信息沟通网络,处理好组织的不同成员之间的各种关系,使()的全体成员能和谐一致地进行工作。

    正确答案: 组织
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么的本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致

    A、沟通

    B、领导

    C、激励

    D、协调

    E、组织


    参考答案:D

  • 第14题:

    解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为

    A.合作

    B.协调

    C.领导

    D.组织

    E.协商


    正确答案:B
    协调的本质在于解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。

  • 第15题:

    以下关于协调的描述中,错误的是

    A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段
    B:协调是调动组织成员积极性的重要方法
    C:协调是增强组织凝聚力的有效途径
    D:协调的本质在于解决各方面矛盾
    E:协调措施可脱离既定的目标

    答案:E
    解析:
    有效协调可以使组织活动的各种相关因素相互补充、相互配合、相互促进,从而减少人力、物力、财力、时间的浪费,达到提高组织的整体效率,增加效益的目的。协调的好坏直接关系到组织目标的实现和整个领导活动的效能。协调工作做好了,组织内部各成员能团结合作,充分发挥出每个人的聪明才智,使组织工作充满生机和活力。

  • 第16题:

    在管理的各项职能中,()的目标是使整个活动按既定的计划和标准进行。

    A:领导职能
    B:决策职能
    C:控制职能
    D:组织职能

    答案:C
    解析:
    控制是依据预定的目标和标准,对管理活动进行监督、检查和衡量,若发生偏差,就采取措加以纠正,使整个活动按既定的计划和标准进行。

  • 第17题:

    高等教育管理的效率性原则就是高教管理必须围绕高校培养目标,科学的组织各方面的工作,使各方面的工作相互配合,减少冲突和内耗。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    招聘和选择是一个组织的日常工作,其主要目的在于()。

    • A、使组织协调运行
    • B、提高组织效率
    • C、促进组织变革
    • D、确定适合的组织成员

    正确答案:D

  • 第19题:

    以任务为中心的领导方式的特点是()。

    • A、通常可以带来较高的工作效率
    • B、能够提高组织成员的满意程度
    • C、能够增进组织成员的团结
    • D、能够使组织成员的目标与组织目标一致

    正确答案:A

  • 第20题:

    为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()

    • A、计划工作
    • B、组织工作
    • C、控制工作
    • D、领导工作

    正确答案:D

  • 第21题:

    在管理的各项职能中,组织职能的任务是( )

    • A、确定组织未来要实现的目标 
    • B、检查组织的各项工作是否符合计划要求 
    • C、使组织成员产生有利于现实组织目标的行为 
    • D、使计划方案落实于实际工作 

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    ()的本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致()
    A

    沟通

    B

    领导

    C

    激励

    D

    协调

    E

    组织


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在管理的各项职能中,(  )的目标是使整个活动按既定的计划和标准进行。
    A

    领导职能

    B

    决策职能

    C

    控制职能

    D

    组织职能


    正确答案: D
    解析:
    控制是依据预定的目标和标准,对管理活动进行监督、检查和衡量,若发生偏差,就采取措施加以纠正,使整个活动按既定的计划和标准进行。

  • 第24题:

    单选题
    “本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是()
    A

    沟通

    B

    领导

    C

    激励

    D

    协调

    E

    组织


    正确答案: B
    解析: 协调的本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致。