更多“本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织 ”相关问题
  • 第1题:

    解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为

    A.合作

    B.协调

    C.领导

    D.组织

    E.协商


    正确答案:B
    协调的本质在于解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。

  • 第2题:

    ( )的本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作与既定的组织目标一致

    A.领导
    B.沟通
    C.激励
    D.协调
    E.组织

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为

    A:合作
    B:协调
    C:领导
    D:组织
    E:协商

    答案:B
    解析:
    协调的本质在于解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。

  • 第4题:

    “本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是

    A.沟通

    B.领导

    C.激励

    D.协调

    E.组织


    正确答案:D

  • 第5题:

    以下关于协调的描述中,错误的是

    A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段
    B:协调是调动组织成员积极性的重要方法
    C:协调是增强组织凝聚力的有效途径
    D:协调的本质在于解决各方面矛盾
    E:协调措施可脱离既定的目标

    答案:E
    解析:
    有效协调可以使组织活动的各种相关因素相互补充、相互配合、相互促进,从而减少人力、物力、财力、时间的浪费,达到提高组织的整体效率,增加效益的目的。协调的好坏直接关系到组织目标的实现和整个领导活动的效能。协调工作做好了,组织内部各成员能团结合作,充分发挥出每个人的聪明才智,使组织工作充满生机和活力。