多选题良好的合同管理制度是( )的有效手段。A企业加强管理B避免纠纷C企业减少亏损D预防纠纷E减少纠纷

题目
多选题
良好的合同管理制度是(    )的有效手段。
A

企业加强管理

B

避免纠纷

C

企业减少亏损

D

预防纠纷

E

减少纠纷

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1.关于人力资源的作用说法错误的是()。A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础

2.一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同属于（ ）。A.有效的合同 B.效力待定的合同 C.无效的合同 D.可撤销的合同

3.下列关于个人贷款签约与发放的表述正确的有()。A:贷款人应与借款人签订书面借款合同，需要担保的应同时签订担保合同B:同笔贷款的合同填写人与合同复核人可以为同一人C:贷款人应健全合同管理制度，有效防范个人贷款法律风险D:借款合同应设置相关条款，明确借款人不履行合同或怠于履行合同时承担的违约责任E:贷款人应健全合同管理制度，有效防范个人贷款市场风险

4.烹饪是获得良好营养的主要手段和有效保证。()

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  • 第1题：

    企业进行有效竞争和防范经营风险的重要手段之一是（　）。

    A.建立健全合同管理制度
    B.建立健全与建设单位的合作制度
    C.建立健全建设工程监理服务需求调查制度
    D.建立企业内部信用管理责任制度

    答案：C
    解析：
    本题考查的是工程监理企业经营活动准则。工程监理企业应当建立健全企业信用管理制度。包括：（1）建立健全合同管理制度；（2）建立健全与建设单位的合作制度，及时进行信息沟通，增强相互间信任；（3）建立健全建设工程监理服务需求调查制度，这也是企业进行有效竞争和防范经营风险的重要手段之一；（4）建立企业内部信用管理责任制度，及时检查和评估企业信用实施情况，不断提高企业信用管理水平。

  • 第2题：

    根据《合同法》，并非所有通过欺诈、胁迫的手段订立的合同都是无效合同，没有损害国家利益的合同是（　）。
    A、有效合同
    B、无效合同
    C、不可变更合同
    D、可撤销合同


    答案：D
    解析：
    本题考查的是无效合同。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，如果损害国家利益的，按照《合同法》的规定属于无效合同。如果未损害国家利益，则受欺诈、胁迫的一方可以自主决定该合同有效或者请求撤销。参见教材P129、P134。

  • 第3题：

    下列管理制度中，不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是()。

    A:建筑工程合同进度管理制度
    B:建筑企业内部合同预签制度
    C:合同管理目标制度
    D:合同统计考核制度

    答案：A
    解析：
    此题考查建筑工程合同管理制度。科学、合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供执行依据，从而将合同管理工作落到实处。建筑企业合同管理制度主要有以下几种：建筑企业内部合同预签制度；建筑企业内部的审查、批准制度；严格保护、保管企业印章制度；检查和奖励制度；完善合同统计考核制度；建立合同管理评估制度；推行合同管理目标制度。

  • 第4题：

    14甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同，则该合同（）

    • A、是有效合同
    • B、未成立
    • C、是可撤销合同
    • D、效力待定

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）是扶持公益性文化事业、发展文化产业、激励文化创新的重要手段要根据改革发展的需要，制定相关文化政策。

    • A、政府的财政政策
    • B、有效的文化管理制度
    • C、行之有效的文化经济政策

    正确答案:C

  • 第6题：

    甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同，则该合同（）

    • A、是有效合同
    • B、未成立
    • C、是可撤销合同
    • D、效力待定

    正确答案:C

  • 第7题：

    采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

    • A、有效
    • B、无效
    • C、可变更
    • D、可撤销

    正确答案:B

  • 第8题：

    背景资料：某施工单位签订施工合同 组建项目部后 项目经理抓协调工作 对与建设单位、监理单位等的协调沟通工作进行安排、检查。根据背景资料 完成以下题目。 组织应建立项目沟通管理体系健全管理制度采用适当的（）与相关各方进行有效沟通与协调。

    • A、方法
    • B、手段
    • C、方法和手段
    • D、技巧

    正确答案:C

  • 第9题：

    贷款人应建立健全合同管理制度，有效防范个人贷款法律风险。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同，则该合同（）
    A

    是有效合同

    B

    未成立

    C

    是可撤销合同

    D

    效力待定


    正确答案： C
    解析： （1）无效的合同。《合同法》第五十二条规定了合同无效的几种情形： ①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； ②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； ③以合法形式掩盖非法目的； ④损害社会公共利益； ⑤违反法律、行政法规的强制性规定。 （2）可变更或可撤销的合同。《合同法》第五十四条规定了下列合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销合同： ①因重大误解订立的合同； ②在订立合同时显失公平的； ③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

  • 第11题：

    单选题
    一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同属于（   ）。
    A

    有效的合同

    B

    无效的合同

    C

    效力待定的合同

    D

    可撤销的合同


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
    A

    有效

    B

    可变更

    C

    无效

    D

    可撤销


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是合同双方转移风险、降低成本的有效手段。

    A:资金
    B:保险
    C:技术
    D:法律

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    良好的合同管理制度是()的有效手段。

    A:企业加强管理
    B:避免纠纷
    C:企业减少亏损
    D:预防纠纷
    E:减少纠纷

    答案：B,D,E
    解析：
    建筑企业，应大力加强合同管理，完善企业内部合同管理的体制，不仅有利于提高企业自身的现代化管理水平，也可以有效地控制建设工程质量和造价。更重要的是，良好的合同管理制度是避免、预防和减少纠纷的有效手段。

  • 第15题：

    CIS战略是自觉实现塑造良好企业形象的（）和最佳手段。

    A一般步骤

    B正常方法

    C必要过程

    D有效途径


    C
    略

  • 第16题：

    建设项目管理最主要的依据和手段是（）。

    • A、法律法规
    • B、从事管理的经验
    • C、建设项目管理制度
    • D、建设项目合同

    正确答案:D

  • 第17题：

    农村中小金融机构有效的合同管理制度只包括正确审查、依规定报批、严格履行并及时归档各类合同等方面。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

    • A、有效
    • B、可变更
    • C、无效
    • D、可撤销

    正确答案:C

  • 第19题：

    用法律手段解决工资拖欠问题的具体措施有（）。

    • A、工资保障金制度
    • B、合同管理制度
    • C、用工签订劳动合同制度
    • D、按月发放工资制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    根据《合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同属于（）。

    • A、可撤销合同
    • B、效力待定合同
    • C、有效合同
    • D、无效合同

    正确答案:D

  • 第21题：

    个人贷款中，贷款人应健全（　），有效防范个人贷款法律风险。

    • A、合同管理制度
    • B、信用管理制度
    • C、贷款发放制度
    • D、贷款审批制度

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    良好的合同管理制度是(    )的有效手段。
    A

    企业加强管理

    B

    避免纠纷

    C

    企业减少亏损

    D

    预防纠纷

    E

    减少纠纷


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    14甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同，则该合同（）
    A

    是有效合同

    B

    未成立

    C

    是可撤销合同

    D

    效力待定


    正确答案： C
    解析： （1）无效的合同。《合同法》第五十二条规定了合同无效的几种情形：①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；③以合法形式掩盖非法目的；④损害社会公共利益；⑤违反法律、行政法规的强制性规定。（2）可变更或可撤销的合同。《合同法》第五十四条规定了下列合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销合同：①因重大误解订立的合同；②在订立合同时显失公平的；③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

  • 第24题：

    单选题
    建设项目管理最主要的依据和手段是（）。
    A

    法律法规

    B

    从事管理的经验

    C

    建设项目管理制度

    D

    建设项目合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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