自主择业观
竞争就业观
职业平等观
多种方式就业观
第1题:
面对我国日益严峻的就业形势劳动者应该认识到,只有不断自身素质,才能在市场竞争获得更多的就业机会。这告诉我们应该()
第2题:
2008年我国有559万大学生毕业生,就业形势十分严峻。教育部部长周济指出,在市场竞争中,当代大学生只有自身实力强才能就业机会多。这意味着劳动者应当树立()
第3题:
2015年,大学毕业生有749万人,大学高校毕业人数创历史最高,堪称“史上更难就业季”,众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立()
第4题:
市场经济呼唤市场化的就业观念,靠天靠地不如靠自己。“4050人员”(指处于劳动年龄中女40岁以上,男50岁以上,本人就业愿望迫切,但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者)和待岗的青年首先要更新择业观念,正确的择业观念是() ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
第5题:
一位父亲深情地对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说:“世界上只有没出息的人,没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立()
第6题:
一位父亲深情地对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说:“世上总有没有出息的人,没有没出息的工作。”这句话告诉我们应该树立()
第7题:
为了应对我国严峻的就业形势,劳动者要转变就业观念,树立() ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
第8题:
一位父亲对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说:“世界上只有没出息的人,没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立()
第9题:
现实中,有些大学生非管理岗位不去,脏、累、重活不干。这反映了他们缺乏()
第10题:
2009—2010年中国的就业形势将比往年要严峻得多。劳动者认识到,在市场竞争中只有自身实力强才能就业机会多,这体现了劳动者树立了()
第11题:
“三百六十行,行行出状元”,这要求我们树立()
第12题:
要树立自主择业观
要树立职业平等观
要树立竞争就业观
要树立多种方式就业观
第13题:
2015年10月5日,中国女科学家屠呦呦获得诺贝尔医学奖。屠呦呦也是首位获得诺奖科学类奖项的中国人,她以百折不挽的精神在中华科技史上书写下又一段传奇。劳动者要树立正确的就业观念,靠自己的双手展现劳动者的风采,这“百折不挠的精神”启示我们()
第14题:
一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的工人,出现了“用工荒”;另一方面,大学生找不到想找的工作。这要求大学生树立()
第15题:
如今公务员考试已成为中国竞争最激烈的考试。小李是公务员考试大军中的一员,小李认为公务员工作体面,收入稳定,是一种高等职业。这一观点违背了()
第16题:
在大学生就业过程中,有的学生讲究金钱第一、环境条件第一,不愿到待遇差、条件差的地方工作。这告诉我们()
第17题:
2012年12月,180多万名考生竞争中央国家机关的相关职位,最热门职位创下3619:1的纪录,再次引发了人们对于就业话题的广泛议论。这表明在市场经济条件下劳动者应该()①树立自主择业观;②改善劳动就业环境;③树立职业平等观;④树立多种方式就业观。
第18题:
因不少大学生不愿意选择艰苦的、待遇不高的岗位,“择业难”加剧了“就业难”。针对这种状况,这些大学生应该树立()
第19题:
据报道,伴随着国有废品回收的低迷,北京城里的“拾荒大军”不断壮大。初步统计,北京市从事这一行业的人员有30万人之多,每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。最能体现“拾荒者”正确择业观念的是()
第20题:
当前我国大学毕业生就业形势严峻,但有些大学生择业时非管理岗位不去,非高薪企业不去,非体面的工作不去。这需要大学生树立()
第21题:
“各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分。”这种认识反映的是()
第22题:
有人认为,工作一定要体面,不要让人看不起。这种观点错在()
第23题:
没有树立自主择业观
没有竞争就业的意识
没有树立职业平等观
没有树立多种方式就业观