问答题落选干部有抵触情绪怎么办？
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落选干部有抵触情绪怎么办？
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第1题：
当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。（）
正确答案:正确 -
第2题：
学生干部喜欢大小事向我们汇报、请示，我们怎么办？为什么？
正确答案: 第一是倾听其所汇报和请示事宜。
第二分析该事情的重要性，决定其处理方式。
第三与其探讨和交流解决方案。 -
第3题：
党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？
正确答案:根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。 -
第4题：
若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，不给你面子，这时你该怎么办？
正确答案:1、头脑冷静，不要对吵，可采取冷处理方式，避免矛盾激化。
2、应从主观上查找自己的问题，看自己是否存在批评方式不恰当等错误，然后心平气和地指出对方的不足，帮助其克服缺点。
3、事后不打击报复，积极想办法解决问题。 -
第5题：
问答题简述马奈《草地上的午餐》在“落选沙龙”展出的意义。正确答案： （1）马奈的《草地上的午餐》受到评审官员的指责。他无视官方的评审会，举办了自己的个人画展，将自己的作品直接和观众见面。冲破当时学院派的桎梏
（2）马奈为画家争取按自己的方式表现世界。马奈的行动，吸引里一群青年画家，他们在反对官方美术机构和学院派艺术的前提下，他们联合举办了《无名画家展览会》有意与官方沙龙抗衡。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题怀疑有燃气漏气怎么办？正确答案： 闻到家里有臭味，怀疑有燃气泄露时。
1、要禁止一切可能产生火花的行为，如开关电灯、拨打电话和手机、抽烟等等，
2、应迅速打开门窗，让空气流通，降低天然气浓度。
3、用肥皂水涂抹疑似漏气处，发现连续起泡处即为漏气点。切记不可用明火直接检漏。
4、如果发现确实有漏气，应立即关闭管道总阀门，立即远离现场，到户外电话告知燃气公司，派人来进行检修。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题蛴螬对农药有了抗性怎么办？正确答案： 对于有大量蛴螬的圃地，虽经反复采用化学药剂喷液、灌根、撒毒土等进行防治，但也未收到理想效果，其原因是蛴螬对药物产生了抗性。在这种情况下，换用苏云金杆菌（Bt）可对蛴螬有较好的杀虫效果。苏云金杆菌是一种细菌类农药，不污染环境，对人、畜和植物无害，对虫体又有重复感染能力。应用方法为，将Bt拌入粪肥中，比例为0.2：100，之后将粪肥正常施入苗圃中即可。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题某地石灰厂污染农田，农民召集亲朋好友要去石灰厂抢砸设备，你作为当地驻村干部，你怎么办？正确答案：解析： -
第9题：
问答题你有专业特长，老同事经验丰富，一起做一个任务，老同事有抵触情绪，你怎么沟通？正确答案：解析： -
第10题：
问答题离休干部丢了社保卡怎么办？可以补办吗？还有专用病历损坏了怎么办？正确答案： 离休干部携带二代身份证原件、离休老干证，到制卡中心补办社保卡就可以。如专用病历损坏，离休干部可以携带离休干部本人旧专用病历及一寸免冠彩色照片一张到市医保中心补办专用病历。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题WORD文件有密码，怎么办呢？正确答案： 找破解软件，比如advanced_office_2000_password_recovery_pro_v1.03。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题新任村民委员会干部与乡镇党委、政府“对着干”怎么办？正确答案： 一是开展任前谈话。乡镇党政主要领导对新任村民委员会成员尤其是村主任进行任前谈话，帮助他们找准位置，明确职责。
二是进行上岗培训。邀请组织、民政、信访、农业等部门领导对新任村民委员会成员进行专业培训，教育他们依法开展工作。
三是实施重点帮助。对个别动机不纯、工作不力，有意与乡镇党委、政府顶牛的新任村民委员会干部，乡镇党委、政府应制定专门的教育计划，安排专人重点实施帮助教育。解析： 暂无解析 -
第13题：
有位家长托人找到你想让他的孩子当班干部，你怎么办？
正确答案:作为教师要做到廉洁从教，时刻注意自己的一言一行，遇到此类问题，我有以下处理办法：
首先，我会和这为委托人表明自己的想法，不会同意这次的委托，接着，我会找到这位家长，主动和他沟通，我会先表明我的立场，作为教师，不会任何理由任何借口收授财务和委托，教师要平等公正的对待每一位学生，不会有差异化。如果这位家长的孩子真的是很优秀，有特长、有着极强的人际沟通交往能力，喜欢表现自己，那么我会和家长说明，孩子这么优秀，其他的学生以及老师们都会看到，是金子总会发光，不需要托关系的。如果孩子有着极强的表现欲，那我会在今后的学校活动中多鼓励他参加，锻炼并展示自己的风采。如果只是家长单方面的想为自己的孩子谋取一个职位，那么我会耐心的和家长解释，孩子有自己的想法，作为成人我们要尊重他，让他们自己去发挥，不要束缚他们，更不能横加干预。将自己的意愿强加给孩子。
最后，我会反思自身，今后要多多注意自己的言行，平等对待学生，表明自己的立场，廉洁从教。杜绝此类事情的再次发生。 -
第14题：
“落选沙龙”
正确答案: 17世纪下半叶法国官方定期举办的造型艺术展览会，为春秋两季沙龙展，该展览延续到十九世纪中叶，其公正性受到公众质疑，故又开办沙龙落选作品展，即“落选沙龙”。 -
第15题：
竞争落选方故意闹事怎么办？
正确答案: 一是耐心说服教育。乡镇干部应主动配合党支部、村民选举委员会对落选人员进行耐心疏导，热心解劝，讲明危害，平息事态。
二是高度克制。要求乡镇干部应心平气和地为落选人员讲解选举程序，回答他们提出的问题，始终保持高度克制，避免发生正面冲突。
三是个别调度。乡镇领导可采用个别谈话的方式，主动靠上做工作，按照法律法规和政策规定，指出其行为的违法性和危害性，如果造成不良后果，要承担相应责任。教育他们以大局为重，从群众利益出发，支持新任村民委员会工作。
四是主动沟通。动员当选村民委员会成员尤其是主任，主动到落选者家中，交流思想，求同存异，消除隔阂，取得共识。 -
第16题：
问答题怎样做好落选人的工作？正确答案： 对于在预选中落选的人，或在选举中落选的人，团组织都要认真做好工作，使他们正确认识和对待“落选”，真正懂得在团内选举中实行差额选举的目的和意义，这就是：差额选举能够更好地体现选举人的意志，有利于发扬团内民主，可以把选举人认为最合适的人选为委员会的委员。在团的选举中，被提名的候选人都有可能“当选”或“落选”。“当选”或“落选”都是正常的团内民主选举的结果。我们应当正确对待选举结果，逐步形成能上能下的良好风气。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？正确答案： 根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题领导让你做一个工作考核细则，但是做完之后老刘过来接手你的工作，老刘在实施过程中说有同事觉得细则不合理，有抵触情绪，你怎么办？正确答案：解析： -
第19题：
问答题上周出门，不小心丢了钱包，丢了社保卡，不知怎么办？我是一名离休干部。正确答案： 这种情况你可以携带二代身份证原件、离休老干证，到制卡中心补办社保卡。咨询电话12333。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题你是村干部，村企业污染土地，邻村来上访闹事，本村委员会也没有统一意见，引来记者采访。你怎么办？正确答案：解析： -
第21题：
问答题学生干部喜欢大小事向我们汇报、请示，我们怎么办？为什么？正确答案： 第一是倾听其所汇报和请示事宜。
第二分析该事情的重要性，决定其处理方式。
第三与其探讨和交流解决方案。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题落选干部有抵触情绪怎么办？正确答案： 一是以情动人。换届选举前召开乡镇村“两委”干部大会，讲清换届选举的必要性和法定性，对原任干部的工作给予正确评价，征得他们的理解和支持。
二是以理服人。换届中坚持公开、公平、公正的原则，对选民尤其是候选人，不偏袒任何一方、任何一人，做到一视同仁，让落选干部心服口服。
三是以行感人。换届选举后，由乡镇党委、政府领导或包村乡镇干部对落选村干部逐一慰问，对他们生产生活中遇到的困难和问题，尽最大努力帮助解决，用实际行动感化他们。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题被问责的党政领导干部对问责决定不服怎么办？正确答案： 根据新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。但在被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定的执行。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题竞争落选方故意闹事怎么办？正确答案： 一是耐心说服教育。乡镇干部应主动配合党支部、村民选举委员会对落选人员进行耐心疏导，热心解劝，讲明危害，平息事态。
二是高度克制。要求乡镇干部应心平气和地为落选人员讲解选举程序，回答他们提出的问题，始终保持高度克制，避免发生正面冲突。
三是个别调度。乡镇领导可采用个别谈话的方式，主动靠上做工作，按照法律法规和政策规定，指出其行为的违法性和危害性，如果造成不良后果，要承担相应责任。教育他们以大局为重，从群众利益出发，支持新任村民委员会工作。
四是主动沟通。动员当选村民委员会成员尤其是主任，主动到落选者家中，交流思想，求同存异，消除隔阂，取得共识。解析： 暂无解析