更多“落选干部有抵触情绪怎么办？”相关问题
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第1题：
家长找你想让孩子当班干部你怎么办?答案：解析：第一,首先我会和家长沟通,家长想让孩子当班干部的原因。
第二,我会和孩子沟通,孩子的真实想法是什么。
第三,综合家长和孩子的意见,如果孩子表现积极,是我忽略了孩子,那么我会考虑在适合的时机让孩子当班长。如果只是因为家长想让孩子当,我会告诉家长,这样的想法很好,但是我们要共同为孩子考虑,综合各方面因素,因为如果孩子有抵触心理,会给孩子以后的学习和工作造成不适应。
总之,我会尊重家长,但会以学生的发展为重。 -
第2题：
离休干部丢了社保卡怎么办？可以补办吗？还有专用病历损坏了怎么办？
正确答案: 离休干部携带二代身份证原件、离休老干证，到制卡中心补办社保卡就可以。如专用病历损坏，离休干部可以携带离休干部本人旧专用病历及一寸免冠彩色照片一张到市医保中心补办专用病历。 -
第3题：
有位家长托人找到你想让他的孩子当班干部，你怎么办？
正确答案:作为教师要做到廉洁从教，时刻注意自己的一言一行，遇到此类问题，我有以下处理办法：
首先，我会和这为委托人表明自己的想法，不会同意这次的委托，接着，我会找到这位家长，主动和他沟通，我会先表明我的立场，作为教师，不会任何理由任何借口收授财务和委托，教师要平等公正的对待每一位学生，不会有差异化。如果这位家长的孩子真的是很优秀，有特长、有着极强的人际沟通交往能力，喜欢表现自己，那么我会和家长说明，孩子这么优秀，其他的学生以及老师们都会看到，是金子总会发光，不需要托关系的。如果孩子有着极强的表现欲，那我会在今后的学校活动中多鼓励他参加，锻炼并展示自己的风采。如果只是家长单方面的想为自己的孩子谋取一个职位，那么我会耐心的和家长解释，孩子有自己的想法，作为成人我们要尊重他，让他们自己去发挥，不要束缚他们，更不能横加干预。将自己的意愿强加给孩子。
最后，我会反思自身，今后要多多注意自己的言行，平等对待学生，表明自己的立场，廉洁从教。杜绝此类事情的再次发生。 -
第4题：
学生干部喜欢大小事向我们汇报、请示，我们怎么办？为什么？
正确答案: 第一是倾听其所汇报和请示事宜。
第二分析该事情的重要性，决定其处理方式。
第三与其探讨和交流解决方案。 -
第5题：
需给予撤职处分但已被免职或无职务可撤的干部怎么办？
正确答案: 对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分；行政上没有担任职务而应给予撤职处分的，一般给予其降级处分。党政机关工作人员已被免职的，撤销其职级待遇，降低工资级别。 -
第6题：
党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？
正确答案:根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。 -
第7题：
若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，不给你面子，这时你该怎么办？
正确答案:1、头脑冷静，不要对吵，可采取冷处理方式，避免矛盾激化。
2、应从主观上查找自己的问题，看自己是否存在批评方式不恰当等错误，然后心平气和地指出对方的不足，帮助其克服缺点。
3、事后不打击报复，积极想办法解决问题。 -
第8题：
问答题领导让你做一个工作考核细则，但是做完之后老刘过来接手你的工作，老刘在实施过程中说有同事觉得细则不合理，有抵触情绪，你怎么办？正确答案：解析： -
第9题：
问答题落选干部有抵触情绪怎么办？正确答案： 一是以情动人。换届选举前召开乡镇村“两委”干部大会，讲清换届选举的必要性和法定性，对原任干部的工作给予正确评价，征得他们的理解和支持。
二是以理服人。换届中坚持公开、公平、公正的原则，对选民尤其是候选人，不偏袒任何一方、任何一人，做到一视同仁，让落选干部心服口服。
三是以行感人。换届选举后，由乡镇党委、政府领导或包村乡镇干部对落选村干部逐一慰问，对他们生产生活中遇到的困难和问题，尽最大努力帮助解决，用实际行动感化他们。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题你有专业特长，老同事经验丰富，一起做一个任务，老同事有抵触情绪，你怎么沟通？正确答案：解析： -
第11题：
判断题当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题离休干部丢了社保卡怎么办？可以补办吗？还有专用病历损坏了怎么办？正确答案： 离休干部携带二代身份证原件、离休老干证，到制卡中心补办社保卡就可以。如专用病历损坏，离休干部可以携带离休干部本人旧专用病历及一寸免冠彩色照片一张到市医保中心补办专用病历。解析： 暂无解析 -
第13题：
上周出门，不小心丢了钱包，丢了社保卡，不知怎么办？我是一名离休干部。
正确答案: 这种情况你可以携带二代身份证原件、离休老干证，到制卡中心补办社保卡。咨询电话12333。 -
第14题：
当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。（）
正确答案:正确 -
第15题：
做眼保健操，有一位不认真做，班干部教育他，并找老师反应，你怎么处理？ 眼保健操小红不做，和体育委员吵起来了，你怎么办？
正确答案: 我积极处理此事。
第一，我指导班干部如何处理这类小事，以后能做到独立处理好。
第二，会找这个不认真做操的同学单独谈话。
第三，在班级管理中，班主任要有选择地放手，促进学生自主管理，提升集体荣誉意识，加强主人意识。具体对策是循序渐进，不能完全放任。要先建设好班集体，树立好班风，保证学生获得自我管理能力之后再放手。有些学生的缺点得不到纠正；容易产生管理中的矛盾等等。 -
第16题：
“落选沙龙”
正确答案:17世纪下半叶法国官方定期举办的造型艺术展览会，为春秋两季沙龙展，该展览延续到十九世纪中叶，其公正性受到公众质疑，故又开办沙龙落选作品展，即“落选沙龙”。 -
第17题：
乡里没垃圾池，把垃圾倒村里，村民很生气，要去乡里上访，你作为村干部怎么办？
正确答案:垃圾产生的污染会给村民的生活带来影响，同时也会影响我*村的村容村貌，所以我作为村干部一定会积极处理好此事。
首先，我要安抚好准备去上访村民的情绪，向他们表明他们的心情可以理解，大家都是为了村里的卫生环境着想，谁也不愿意出现今天的情况，我们作为村干部一定会与乡里尽快协商处理好此事，希望大家不要采取过激的行为，否则不利于问题的解决。
其次，与村委会其他干部开会商讨办法，把我*村的垃圾处理情况、超量的垃圾给村民及环境带来的影响等问题整理成材料，向乡里汇报，希望乡里尽快出台垃圾处理的解决办法。
再次，与村委会成员组织环卫工人清理堆放的垃圾，把垃圾运送到焚烧处理厂进行处理。
最后，借此也会向村民们宣传以后做好垃圾的分类，让大家充分了解绿色环保，并定期清理垃圾让我们村真正成为卫生文明村。 -
第18题：
竞争落选方故意闹事怎么办？
正确答案: 一是耐心说服教育。乡镇干部应主动配合党支部、村民选举委员会对落选人员进行耐心疏导，热心解劝，讲明危害，平息事态。
二是高度克制。要求乡镇干部应心平气和地为落选人员讲解选举程序，回答他们提出的问题，始终保持高度克制，避免发生正面冲突。
三是个别调度。乡镇领导可采用个别谈话的方式，主动靠上做工作，按照法律法规和政策规定，指出其行为的违法性和危害性，如果造成不良后果，要承担相应责任。教育他们以大局为重，从群众利益出发，支持新任村民委员会工作。
四是主动沟通。动员当选村民委员会成员尤其是主任，主动到落选者家中，交流思想，求同存异，消除隔阂，取得共识。 -
第19题：
问答题怎样做好落选人的工作？正确答案： 对于在预选中落选的人，或在选举中落选的人，团组织都要认真做好工作，使他们正确认识和对待“落选”，真正懂得在团内选举中实行差额选举的目的和意义，这就是：差额选举能够更好地体现选举人的意志，有利于发扬团内民主，可以把选举人认为最合适的人选为委员会的委员。在团的选举中，被提名的候选人都有可能“当选”或“落选”。“当选”或“落选”都是正常的团内民主选举的结果。我们应当正确对待选举结果，逐步形成能上能下的良好风气。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？正确答案： 根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题竞争落选方故意闹事怎么办？正确答案： 一是耐心说服教育。乡镇干部应主动配合党支部、村民选举委员会对落选人员进行耐心疏导，热心解劝，讲明危害，平息事态。
二是高度克制。要求乡镇干部应心平气和地为落选人员讲解选举程序，回答他们提出的问题，始终保持高度克制，避免发生正面冲突。
三是个别调度。乡镇领导可采用个别谈话的方式，主动靠上做工作，按照法律法规和政策规定，指出其行为的违法性和危害性，如果造成不良后果，要承担相应责任。教育他们以大局为重，从群众利益出发，支持新任村民委员会工作。
四是主动沟通。动员当选村民委员会成员尤其是主任，主动到落选者家中，交流思想，求同存异，消除隔阂，取得共识。解析： 暂无解析 -
第22题：
名词解释题“落选沙龙”正确答案： 17世纪下半叶法国官方定期举办的造型艺术展览会，为春秋两季沙龙展，该展览延续到十九世纪中叶，其公正性受到公众质疑，故又开办沙龙落选作品展，即“落选沙龙”。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题学生干部喜欢大小事向我们汇报、请示，我们怎么办？为什么？正确答案： 第一是倾听其所汇报和请示事宜。
第二分析该事情的重要性，决定其处理方式。
第三与其探讨和交流解决方案。解析： 暂无解析