参考答案和解析
正确答案: A,B,D
解析: 暂无解析
更多“评价病房护士绩效可采用()”相关问题
  • 第1题:

    护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查;这种质量控制手段属于

    A.基础质量评价

    B.行为过程评价

    C.环节质量评价

    D.基本素质评价

    E.结果质量评价


    正确答案:A

  • 第2题:

    日常绩效考核可采用形式包括()

    • A、关键业绩指标考核
    • B、个人述职
    • C、上级评价
    • D、全体投票

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据()

    • A、护士的能力
    • B、护士的素质
    • C、绩效评价的结果
    • D、护理质量的结果

    正确答案:C

  • 第4题:

    病房护士长岗位职责


    正确答案: 1.在科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。
    2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
    3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
    4.负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
    5.组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。
    6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
    7.负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。
    8.负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
    9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
    10.定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

  • 第5题:

    《医院管理评价指南》规定重症监护病房护士与床位比为(2.5~3):1。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    300张床以下医院实行哪二级负责制()

    • A、护理部主任、护士长
    • B、总护士长、护士长
    • C、科护士长、病房护士长
    • D、护理部主任、病房护士长
    • E、病房护士长护士

    正确答案:B

  • 第7题:

    劳务分包队伍综合评价可采用()。

    • A、绩效法
    • B、专家意见法
    • C、数学模型法
    • D、客观判断法

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    判断题
    《医院管理评价指南》规定重症监护病房护士与床位比为(2.5~3):1。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《医院管理评价指南》判断。

  • 第9题:

    单选题
    某科护士长考查护士的皮试液配制技术,并将各护士的技术操作熟练程度用百分制表示,该护士长运用的绩效评价方法是
    A

    描述法

    B

    目标管理法

    C

    绩效评价表法

    D

    关键事件法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    300张床以下医院实行哪二级负责制()
    A

    护理部主任、护士长

    B

    总护士长、护士长

    C

    科护士长、病房护士长

    D

    护理部主任、病房护士长

    E

    病房护士长护士


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳务分包队伍综合评价可采用()。
    A

    绩效法

    B

    专家意见法

    C

    数学模型法

    D

    客观判断法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据()
    A

    护士的能力

    B

    护士的素质

    C

    绩效评价的结果

    D

    护理质量的结果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。

    A.自我评价
    B.同行评价
    C.下属评价
    D.直接领导评价
    E.360度评价

    答案:D
    解析:
    直接领导评价指的是自上而下,由上级主管评定下属;360度评估是绩效考核方法之一,其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),该评估适用于对中层以上的人员进行考核,360度评估可称为多源评估或多评价者评估。

  • 第14题:

    手术伤病员交接核对由()与()之间的核查

    • A、病房护士,卫勤人员
    • B、卫勤人员,手术室护士
    • C、病房护士,手术室护士
    • D、外科医生,麻醉医生

    正确答案:C

  • 第15题:

    评价病房护士绩效可采用()

    • A、绩效评价表
    • B、排序法
    • C、直接领导评价
    • D、关键事件法
    • E、同事评价

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    病房护士岗位职责。


    正确答案: 1.在护士长领导和护师指导下进行工作。
    2.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。
    3.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
    4.认真做好危重病人的抢救工作。
    5.协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
    6.参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。
    7.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
    8.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
    9.在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领、保管等工作。

  • 第17题:

    术毕,巡回护士将手术清点单放患者的病历中。一同送回病房与病房护士交接患者双方签字


    正确答案:正确

  • 第18题:

    护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()

    • A、基础质量评价
    • B、行为过程评价
    • C、环节质量评价
    • D、基本素质评价
    • E、结果质量评价

    正确答案:A

  • 第19题:

    绩效管理的四个环节依次是()。

    • A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
    • B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
    • C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
    • D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    送手术病人回病房时应与病房护士交接病人哪些情况?

    正确答案: 应详细交接病人病情、麻醉方法、输液、输血、引流、皮肤及病人物品等。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    绩效管理的四个环节依次是()。
    A

    绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

    B

    绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

    C

    绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

    D

    确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    手术伤病员交接核对由()与()之间的核查
    A

    病房护士,卫勤人员

    B

    卫勤人员,手术室护士

    C

    病房护士,手术室护士

    D

    外科医生,麻醉医生


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()
    A

    基础质量评价

    B

    行为过程评价

    C

    环节质量评价

    D

    基本素质评价

    E

    结果质量评价


    正确答案: B
    解析: 基础质量评价的工作重点是防止所使用的各种资源在质和量上产生偏差,是通过对人力、物力、财力和资源控制来实现的。对病房急救物品完好情况进行检查属此类控制。结果质量是对护理服务结果的评价,对患者护理工作满意度进行评价属于结果质量评价。环节质量评价主要是对护理活动的过程质量进行评价,对病房一人一针一管执行率进行检查属于环节质量评价。