单选题明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任、利益形成的相互制衡关系是为了（）。A 确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行B 确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现C 确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整D 确保风险管理体系的有效性

题目
单选题
明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任、利益形成的相互制衡关系是为了（）。
A

确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行

B

确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现

C

确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整

D

确保风险管理体系的有效性

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1.现代企业法人治理结构的根本任务在于()。A.建立各机构B.明确划分各机构的权利、责任、和利益C.形成各机构相互之间的制衡关系D.最终保证公司制度的有效运行

2.下列关于商业银行内部控制具体内容，不正确的是( )。A．明确划分股东、董事会、高级管理层，经理人员各自权利、责任和利益形成的相互制衡关系B．遵守既定政策和预定目标所采取的方法和手段C．及时防范，发现和调整动态管理风险的机制D．我国大多数商业银行在内部控制建设方面已经趋于成熟

3.商业银行内部控制是商业银行内部的管理控制系统，具体包括( )。A．区别商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现B．明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任和利益形成的相互制衡关系C．及时防范、发现和动态调整管理风险的机制D．为保证各项业务和管理活动有效进行，保护资产的安全和完整，保证资料的真实、合法和完整，而制定和实施的政策和程序E．为遵守既定政策和预定目标所采取的方法和手段

4.在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C.经理负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D.经理向股东汇报工作，并向股东承担责任E.经理和董事会互相制约，经理可以监督董事会

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    具体来讲，内部控制是指商业银行内部的管理控制系统，包括：（ ）。

    A．明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任和利益形成的互相制衡关系

    B．为遵守既定政策和预定目标所采取的方法和手段

    C．为保护资产的安全与完整等而制定和实施的政策与程序

    D．及时防范、发现和动态调整管理风险的机制


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。


    答案：对
    解析：
    商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。

  • 第3题：

    商业银行内部控制明确划分（）各自的权利、责任和利益而形成相互制衡关系。

    • A、内部员工与客户
    • B、股东（社员）
    • C、董（理）事会
    • D、高管层
    • E、经理人员

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    《商业银行公司治理指引》规定，商业银行公司治理是指（）之间的相互关系。

    • A、股东大会
    • B、董事会
    • C、监事会
    • D、高级管理层
    • E、股东
    • F、其他利益相关者

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第5题：

    公司领导体制的特征主要表现在（）

    • A、公司所有权与经营管理权相分离
    • B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系
    • C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系
    • D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系
    • E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    公司治理是现代企业制度中最重要的组织结构。以下有关公司治理的叙述中，正确的是（）：①公司治理主要指公司的股东、董事及经理层之间的关系；②公司治理包含与客户、员工、债权人等之间的关系，但并不包含与供应商或其他社会公众之间的关系和相关法律、法规等；③保险公司的公司治理是指保险公司建立的股东大会、董事会、监事会、高级管理层之间的责任明确、相互制衡的组织架构；④保险公司的公司治理包含一系列维护股东、高管人员、被保险人等利益相关者之间利益的内外部机制。

    • A、①③④
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第7题：

    商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。（）。

    • A、完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序
    • B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任
    • C、建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见
    • D、建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    公司治理结构内部的制衡关系包括（）
    A

    股东大会与董事会之间的信任委托关系

    B

    董事会与经理人员的委托代理关系

    C

    股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系

    D

    监事会对董事会的监督关系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    商业银行公司治理的主要内容不包括（　）。
    A

    完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序

    B

    建立、健全以董事会为核心的监督机制

    C

    明确股东、董事、监事和高级管理层人员的权利、义务

    D

    建立完善的信息报告和信息披露制度


    正确答案： D
    解析： 商业银行公司治理的主要内容：
    ①完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序;
    ②明确股东、董事、监事和高级管理层人员的权利、义务;
    ③建立、健全以监事会为核心的监督机制;④建立完善的信息报告和信息披露制度;
    ⑤建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制。

  • 第11题：

    多选题
    商业银行内部控制明确划分（）各自的权利、责任和利益而形成相互制衡关系。
    A

    内部员工与客户

    B

    股东（社员）

    C

    董（理）事会

    D

    高管层

    E

    经理人员


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在专项法律风险管理能力评价中，以下对完善法人治理结构的作用，描述不正确的是（）
    A

    可以明确股东会，董事会、监事会和经营管理层之间权力、责任和利益

    B

    明确广大股东和银行彼此之间的相互制衡关系

    C

    形成清晰的利益机制和决策机制

    D

    确保机构生产经营活动的有序、有效进行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部控制的目标不包括（）。

    A.确保对于企业所适用的法律及法规的遵循
    B.确保企业的基本业务目标，包括业绩和盈利目标以及资源的安全性
    C.明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任、利益形成的相互制衡关系
    D.编制可靠的公开发布的财务报表，包括中期和简要的财务报表以及从这些公开发布的报表中精选的财务数据，例如业绩公告

    答案：C
    解析：
    内部控制的目标主要包括以下三个:第一类目标针对企业的基本业务目标，包括业绩和盈利目标以及资源的安全性。第二类目标关于编制可靠的公开发布的财务报表，包括中期和简要的财务报表以及从这些公开发布的报表中精选的财务数据，例如业绩公告。第三类目标涉及对于企业所适用的法律及法规的遵循。

  • 第14题：

    体现公司治理结构中制衡关系的“三者”指的是（）

    • A、股东
    • B、董事会
    • C、经理人员
    • D、员工

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    在专项法律风险管理能力评价中，以下对完善法人治理结构的作用，描述不正确的是（）

    • A、可以明确股东会，董事会、监事会和经营管理层之间权力、责任和利益
    • B、明确广大股东和银行彼此之间的相互制衡关系
    • C、形成清晰的利益机制和决策机制
    • D、确保机构生产经营活动的有序、有效进行

    正确答案:B

  • 第16题：

    公司治理结构内部的制衡关系包括（）

    • A、股东大会与董事会之间的信任委托关系
    • B、董事会与经理人员的委托代理关系
    • C、股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系
    • D、监事会对董事会的监督关系

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    下列关于公司治理的说法中，正确的是（）。

    • A、公司治理是资本的所有权与经营权统一的产物
    • B、公司治理主要解决的是股东和董事会的委托代理关系
    • C、公司治理机构主要包括股东大会、专门委员会、监事会和经理人员等机构
    • D、公司治理结构的关键在于明确划分股东、董事会和经理人员各自的权利、责任和利益

    正确答案:D

  • 第18题：

    《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。主要内容包括（）。

    • A、完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序
    • B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任
    • C、建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见
    • D、建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    商业银行公司治理的主要内容不包括（　）。

    • A、完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
    • B、建立、健全以董事会为核心的监督机制
    • C、明确股东、董事、监事和高级管理层人员的权利、义务
    • D、建立完善的信息报告和信息披露制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    具体地，内部控制包括（）内容。
    A

    明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任和利益形成的相互制衡关系

    B

    为遵守既定政策和预定目标所采取的方法和手段

    C

    为保证各项业务和管理活动有效进行，保护资产的安全和完整，保证资料的真实、合法和完整，而制定和实施的政策与程序

    D

    及时防范、发现和动态调整管理风险的机制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    狭义的公司治理主要是通过一种制度安排，来合理地配置（）之间的权利与责任关系。并形成股东对经营者的监督与制衡机制。
    A

    所有者、经营者

    B

    股东、董事会

    C

    董事会、管理层

    D

    董事会、经营者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。（）。
    A

    完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序

    B

    明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任

    C

    建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见

    D

    建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（  ）。
    A

    股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选

    B

    董事会负责公司经营，但是必须对股东负责

    C

    经营人员负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督

    D

    经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

    E

    经营人员和董事会互相制约，经理可以监督董事会


    正确答案： D,A
    解析：

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