在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C.经理负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D.经理向股东汇报工作，并向股东承担责任E.经理和董事会互相制约，经理可以监督董事会
题目
在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。
A.股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营，但是必须对股东负责
C.经理负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督
D.经理向股东汇报工作，并向股东承担责任
E.经理和董事会互相制约，经理可以监督董事会
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第1题：
在现代公司治理结构中，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务
D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会
E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任答案：A,B,C解析：本题考查所有者和经营者的关系。选项DE错误。经营人员受聘于董事会，其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的监督和评判的。 -
第2题：
现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在( )。A、股东掌握着最终的控制权
B、董事会必须对股东负责
C、监事会必须向董事会负责
D、经营人员的管理权限由董事会授予
E、经营人员受聘于股东大会答案：A,B,D解析：监事会不需要向董事会负责，经营人员受聘于董事会。 -
第3题：
现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。A:股东掌握着最终的控制权
B:董事会必须对股东负责
C:监事会必须向董事会负责
D:经营人员的管理权限由董事会授予
E:经营人员受聘于股东大会答案：A,B,D解析：本题考查所有者和经营者的关系。选项D和E的表述错误。经营人员受聘于董事会，其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营人员经营业绩的优劣也是受董事会监督和批评的。 -
第4题：
在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（）
A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C.经营人员受聘于股东会，统管企业日常经营事务
D.董事会拥有支配法人财产的权力
E.经营人员经营业绩的优劣受到股东会的监督和评判答案：A,B,D解析：本题的考点为：所有则与经营者的关系相关内容。
C选项，经营人员受聘于“董事会”，而不是股东会，故此项错误；
E选项，经营人员业绩的优劣受到“董事会”的监督和评判，而不是股东会，故此项错误； -
第5题：
现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。A.股东掌握着最终的控制权
B.董事会必须对股东负责
C.监事会必须向董事会负责
D.经营人员的管理权限由董事会授予
E.经营人员受聘于股东大会答案：A,B,D解析：监事会不需要向董事会负责，经营人员受聘于董事会。