单选题下列哪项易于让对方接受批评和建议的反馈方式？（　　）A 直接指出对方存在的问题B 正面对待敏感问题C 回避对方存在的问题D 肯定对方存在的优点E 结合非语言形式给予赞同

题目
单选题
下列哪项易于让对方接受批评和建议的反馈方式？（　　）
A

直接指出对方存在的问题

B

正面对待敏感问题

C

回避对方存在的问题

D

肯定对方存在的优点

E

结合非语言形式给予赞同

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1.“先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在”此类语言常见于反馈技巧中的A.直接性反馈B.间接性反馈C.肯定性反馈D.否定性反馈E.模糊性反馈

2.发现对方言行不正确时，正确的反馈方式是A、暂时回避问题B、避免敏感问题C、不做明确表态D、肯定在先，建议在后E、非语言形式反馈为主

3.发现对方不正确言行时，正确的反馈方式是A、暂时回避问题B、避免敏感问题C、不做明确表态D、肯定在先，建议在后E、非语言形式反馈为主

4.下列各项不属于目标管理法优点的是（ ）。A．结果易于观测B．易于进行部门间绩效的横向比较C．个人、组织目标保持一致D．适合对员工提供建议反馈和辅导

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  • 第1题：

    易于让对方接受批评和建议的反馈方式是

    A、正面对待敏感问题

    B、肯定对方存在的优点

    C、回避对方存在的问题

    D、直接指出对方存在的问题

    E、结合非语言形式给予赞同


    参考答案：B

  • 第2题：

    以下哪一项是指给对方一个建议，目的是帮助对方把工作做得更好？（）

    • A、发送
    • B、反馈
    • C、评价
    • D、批评

    正确答案:B

  • 第3题：

    身份信息联网核查的方式主要有（）。

    • A、单笔核对方式
    • B、批量核对方式
    • C、批量反馈方式
    • D、单笔精确查询方式

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    下列哪项表现是讲者不尊重听者的行为？（）

    • A、一味表达你自己的观点
    • B、不允许对方插话
    • C、不征求对方意见
    • D、不寻得对方反馈

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    沟通时，会让对方觉得“压力山大”的是（）

    • A、沟通时心理压力过大
    • B、零反馈
    • C、批评对方
    • D、用专业术语来跟对方沟通

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    同理心的条件，不包括下列哪项（）

    • A、站在对方的立场去理解对方
    • B、认同和赞同对方
    • C、把这种对对方设身处地的了解让对方了解
    • D、了解导致这种情形的因素

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    发现对方言行不正确时，正确的反馈方式是（）
    A

    暂时回避问题

    B

    避免敏感问题

    C

    不做明确表态

    D

    肯定在先，建议在后

    E

    非语言形式反馈为主


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在人际交往中，恭维别人说好听的话目的在于（）
    A

    让对方易于接受

    B

    让双方易于接受

    C

    让对方易于拒绝

    D

    让双方易于拒绝


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    利润分成策略是指在语言的运用上，让对方在心情上感觉舒畅、在感情上易于接受，讲话的方式、语气要诚恳，然后合理地分配一定比例的利润给对方。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    沟通时，会让对方觉得“压力山大”的是（）
    A

    沟通时心理压力过大

    B

    零反馈

    C

    批评对方

    D

    用专业术语来跟对方沟通


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    同理心的条件，不包括下列哪项（）
    A

    站在对方的立场去理解对方

    B

    认同和赞同对方

    C

    把这种对对方设身处地的了解让对方了解

    D

    了解导致这种情形的因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    发现对方不正确言行时，哪项是正确的反馈方式？（　　）
    A

    肯定在先，建议在后

    B

    暂时回避问题

    C

    不作明确表态

    D

    避免敏感问题

    E

    非语言形式反馈为主


    正确答案： B
    解析：
    反馈技巧：①肯定性反馈，对对方的正确言行表示赞同和支持；②否定性反馈，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议；③模糊性反馈，当需要暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题时，可做出无明确态度和立场的反应。

  • 第13题：

    在人际交往中，恭维别人说好听的话目的在于（）

    • A、让对方易于接受
    • B、让双方易于接受
    • C、让对方易于拒绝
    • D、让双方易于拒绝

    正确答案:A

  • 第14题：

    利润分成策略是指在语言的运用上，让对方在心情上感觉舒畅、在感情上易于接受，讲话的方式、语气要诚恳，然后合理地分配一定比例的利润给对方。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    以下哪一种情况不属于反馈（）

    • A、给对方提建议
    • B、表彰对方
    • C、对他人言行的解释
    • D、鼓励对方

    正确答案:C

  • 第16题：

    说服对方最有效的方式是（）

    • A、从不同方面劝诱
    • B、让对方感到你诚实可信
    • C、让对方敬佩你
    • D、让对方感到震慑

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理者在接受批评时应注意的问题是（）

    • A、不要猜测对方批评的目的；
    • B、不要急于表达自己的反对意见；
    • C、让对方说明批评的理由；
    • D、承认批评的可能性，但不下结论。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    （）就是给对方一个建议，目的是帮助对方把工作做得更好。

    • A、发送
    • B、反馈
    • C、评价
    • D、批评

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    身份信息联网核查的方式主要有（）。
    A

    单笔核对方式

    B

    批量核对方式

    C

    批量反馈方式

    D

    单笔精确查询方式


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项易于让对方接受批评和建议的反馈方式？（　　）
    A

    直接指出对方存在的问题

    B

    正面对待敏感问题

    C

    回避对方存在的问题

    D

    肯定对方存在的优点

    E

    结合非语言形式给予赞同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    说服对方最有效的方式是（）
    A

    从不同方面劝诱

    B

    让对方感到你诚实可信

    C

    让对方敬佩你

    D

    让对方感到震慑


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪一种情况不属于反馈（）
    A

    给对方提建议

    B

    表彰对方

    C

    对他人言行的解释

    D

    鼓励对方


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）就是给对方一个建议，目的是帮助对方把工作做得更好。
    A

    发送

    B

    反馈

    C

    评价

    D

    批评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    易于让对方接受批评和建议的反馈方式是（）
    A

    正面对待敏感问题

    B

    肯定对方存在的优点

    C

    回避对方存在的问题

    D

    直接指出对方存在的问题

    E

    结合非语言形式给予赞同


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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