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  • 第1题:

    根据劳动关系氛围理论,劳动争议属于( )

    A.合作一消极
    B.合作—积极
    C.对立—积极
    D.对立—消极

    答案:C
    解析:
    本题考査劳动关系氛围理论的内容,在有着对立一积极的氛围中会出现劳动争议、申诉等行为。

  • 第2题:

    什么叫色觉的对立过程理论,它和传统的色觉理论有什么联系和区别?


    答案:
    解析:
    【答案要点】1874年黑林提出的四色说是对立过程理论的前身。黑林认为,视网膜存在着三对视素:黑—白视素,红—绿视素,黄一蓝视素。它们在光刺激的作用下表现为对抗的过程,黑林称之为同化作用和异化作用。例如,在光刺激时,黑一白视素异化,产生白色经验;在没有光刺激时黑一白视素同化,产生黑色经验。在红光刺激下,红—绿视素异化,产生红色经验;在绿光刺激下,红一绿视素同化,产生绿色经验。色觉的对立过程理论与传统色觉理论的区别:①两者的生理基础不同。三色说认为,视觉的生理基础是人的视网膜中的三种不同的感受器,它们具有能感受红色、绿色和蓝色的色素。对立过程理论认为,视觉的生理基础是视网膜存在的三对视素:呈—白视素,红一绿视素,黄一蓝视素。②两者的颜色感受过程不同。三色说认为,每种感受器只对光谱的一个特殊成分敏感。当它们分别受到不同波长的光刺激时,将引起不同程度的兴奋,产生不同的颜色经验。对立过程理论认为,在光刺激的作用下,三对视素表现为对抗的过程,这被称为同化和异化。③两者可以解释的现象不同。三色说可以解释颜色经验的产生,但是不能解释红绿色盲。和三色说相比,对立过程理论更好地解释了色的对比、后像和色盲现象。根据以上解释,两种理论都能解释一些现象但又不完全,我们用两个阶段对两个理论进行结合。颜色视觉过程可以分为不同阶段:第一阶段,在视网膜水平上,三种不同视觉细胞各有独立的视色素,能够选择性地吸收不同波长的可见光,合成色觉是按三色理论提供的原理产生的。而在视觉系统更高级的水平上,存在着功能拮抗的细胞,颜色的信息加工表现为拮抗的过程。

  • 第3题:

    根据研究证据,关于色觉理论表述正确的是

    A.在网膜水平上,色觉是按照三色理论提供的原理产生的
    B.在视觉系统高级水平上,存在着功能对立的细胞,支持对立过程理论
    C.三色理论能够有效解释红绿色盲
    D.没有实验结果支持三色理论

    答案:A,B
    解析:
    一些实验结果表明在视网膜上存在着三种锥体细胞,分别对不同波长的光敏感。因此在网膜水平上,色觉是按三色理论提供的原理产生的。而在视觉系统更高级的水平上,存在着功能对立的细胞,颜色的信息加工表现为对立的过程,支持对立过程理论。三色说不能解释红绿色盲。红绿色盲的患者把光谱的短波部分看成蓝色,把长波部分看成黄色,因而没有红、绿经验。按三色理论,这种患者应该缺乏感红和感绿的锥体细胞。因为三色理论假定黄是由红、绿混合产生的。因此,缺乏感红和感绿装置的病人,不应该具有黄色的经验,这和病人的实际色觉经验是不符合的。

  • 第4题:

    对立过程理论
    对立过程理论认为,颜色视觉产生于三个基本的系统,每个系统包含两种对立的成分,分别是红-绿,蓝-黄和黑-白。所谓对立,就是指当一对系统中的一种颜色成分成为被激活时,对另外一种成分的感觉就会被抑制。根据对立过程理论,随着系统的恢复,由一种反应引起的疲劳将产生对立颜色的后像,即一种刺激移开后视觉的持续。

  • 第5题:

    简述人格的对立类型理论。


    正确答案: 人格的对立类型理论认为,人格类型包含了某一人格维度的两个相反的方向。
    1.AB型人格,福利曼和罗斯曼描述了AB人格类型。
    2.内外向人格,荣格提出了内外向人格类型学说。

  • 第6题:

    与结构主义课程理论相对立的课程理论是()

    • A、要素主义课程理论
    • B、活动课程理论
    • C、永恒主义课程理论
    • D、后现代主义课程理论

    正确答案:B

  • 第7题:

    根据双因素理论,“满意”的对立面是“不满意”。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    根据劳动关系氛围理论,员工工作绩效最低的是()。

    • A、合作-消极
    • B、合作-积极
    • C、对立-消极
    • D、对立-积极

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    下列选项属于图像识别理论的是()
    A

    模板匹配理论

    B

    原型匹配理论

    C

    精灵识别模型

    D

    三色说

    E

    对立过程理论


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据劳动关系氛围理论,员工工作绩效最低的是()。
    A

    合作-消极

    B

    合作-积极

    C

    对立-消极

    D

    对立-积极


    正确答案: D
    解析: 本题考查劳动关系氛围理论。在对立一消极这个维度上,由于员工怠工、磨洋工行为比较多,工作绩效最低。

  • 第11题:

    问答题
    简述什么叫色觉的对立过程理论,它和传统的色觉理论有什么联系和区别?

    正确答案: 黑林提出了四色说,这是对立过程理论的前身
    黑林认为,视网膜存在着三对视素,黑—白视素,红—绿视素,黄—蓝视素。它们在光刺激的作用下表现为对抗的过程。黑林称之为同化作用和异化作用。
    传统的三色说认为,人的视网膜有三种不同的感受器。各种颜色经验是由不同感受器产生或是按相应的比例活动而产生的。对立过程理论认为,视网膜存在着三对视素,它们在光刺激的作用下表现为对抗的过程。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    结构主义课程理论是与活动课程理论相对立的一种课程理论。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    结构主义课程理论是与活动课程理论相对立的一种课程理论。


    答案:
    解析:
    (1)这种说法是正确的。(2)结构主义课程理论与活动课程理论存在本质的差别。结构主义课程理论是在学科课程理论的基础上发展起来的,强调学科结构的重要性,它主张课程要分科设置,每门学科的课程要根据科学的联系性、连贯性进行编制。活动课程理论是和结构主义课程理论相对立的一种课程理论,它主张课程内容要适合儿童的需要和接受能力,要求以活动为中心组织教学,没有固定的课程标准和教材。

  • 第14题:

    关于视觉理论表述正确的是

    A.在网膜水平上,色觉的产生可以用对立过程理论解释;在视觉系统高级水平上,色觉的产生可以用三色说解释
    B.在网膜水平上,色觉的产生可以用三色说解释;在视觉系统高级水平上,色觉的产生可以用对立过程理论解释
    C.没有发现支持三色说的证据
    D.没有发现支持独立过程理论的证据

    答案:B
    解析:
    20世纪60年代,神经生理学的研究发现,视网膜确实存在着三种感光细胞,从而支持了三色说。行为实验和电生理学的研究结果以及赫尔维奇和詹米逊1958年用心理物理学方法进行研究的结果都支持了黑林的对立过程理论。20世纪50年代末以来,生理学家先后在动物的视神经节细胞和外侧膝状体细胞内,发现了编码颜色信息的对立机制。综合这些研究,我们可以认为在网膜水平上,色觉是按照三色理论的原理产生的。而在视觉系统更高级的水平上,存在着功能对立的细胞,颜色的信息加工表现为对立的过程。

  • 第15题:

    简述色觉理论中的对立过程理论。


    答案:
    解析:
    现有的研究使我们相信在视网膜上存在的三种锥体细胞,分别对不同波长的光敏感。在网膜水平上,色党是按三色理论提供的原理产生的。而在视觉系统更高级的水(1)对立过程理论是德国生理学家黑林提出的色觉理论。黑林认为,视网膜存在三对视觉色素:白一黑视素,红一绿视素,黄一蓝视素。它们在光刺激的作用下表现为对抗的过程,黑林称之为同化作用和异化作用。(2)具体表现为,在光刺激时,黑一白视素异化,产生白色经验;在没有光刺激时,黑一白视素同化,产生黑色经验。按同样的道理,在红光刺激下,红一绿视素异化,产生红色经验;在绿光刺激下,红一绿视素同化,产生绿色经验。在黄光作用下,黄一蓝视素异化,产生黄色经验;在蓝光作用下,黄一蓝视素同化,产生蓝色经验。平上,存在着功能对立的细胞,颜色的信息加工表现为对立的过程。

  • 第16题:

    情绪对立过程理论认为,一种情绪产生后会发生一种与之相对立的情绪,使个体返回到中性的和()的状态。

    A平衡

    B稳定

    C愉快

    D动机


    B

  • 第17题:

    简述什么叫色觉的对立过程理论,它和传统的色觉理论有什么联系和区别?


    正确答案: 黑林提出了四色说,这是对立过程理论的前身
    黑林认为,视网膜存在着三对视素,黑—白视素,红—绿视素,黄—蓝视素。它们在光刺激的作用下表现为对抗的过程。黑林称之为同化作用和异化作用。
    传统的三色说认为,人的视网膜有三种不同的感受器。各种颜色经验是由不同感受器产生或是按相应的比例活动而产生的。对立过程理论认为,视网膜存在着三对视素,它们在光刺激的作用下表现为对抗的过程。

  • 第18题:

    下列选项属于图像识别理论的是()

    • A、模板匹配理论
    • B、原型匹配理论
    • C、精灵识别模型
    • D、三色说
    • E、对立过程理论

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯(StephenP.Robbins)提出五阶段冲突理论,冲突的过程可分为五个阶段:潜在的对立,(),结果。

    • A、直接的对立
    • B、认知和个性化
    • C、行为意向
    • D、行为

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    情绪对立过程理论认为,一种情绪产生后会发生一种与之相对立的情绪,使个体返回到中性的和()的状态。
    A

    平衡

    B

    稳定

    C

    愉快

    D

    动机


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯(StephenP.Robbins)提出五阶段冲突理论,冲突的过程可分为五个阶段:潜在的对立,(),结果。
    A

    直接的对立

    B

    认知和个性化

    C

    行为意向

    D

    行为


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述人格的对立类型理论。

    正确答案: 人格的对立类型理论认为,人格类型包含了某一人格维度的两个相反的方向。
    1.AB型人格,福利曼和罗斯曼描述了AB人格类型。
    2.内外向人格,荣格提出了内外向人格类型学说。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    对立过程理论

    正确答案: 对立过程理论认为,颜色视觉产生于三个基本的系统,每个系统包含两种对立的成分,分别是红-绿,蓝-黄和黑-白。所谓对立,就是指当一对系统中的一种颜色成分成为被激活时,对另外一种成分的感觉就会被抑制。根据对立过程理论,随着系统的恢复,由一种反应引起的疲劳将产生对立颜色的后像,即一种刺激移开后视觉的持续。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在下列诸对立的理论中,属于唯物主义与唯心主义对立的是(  )。
    A

    辩证法和形而上学的对立

    B

    反映论和先验论的对立

    C

    可知论和不可知论的对立

    D

    唯理论和经验论的对立


    正确答案: B
    解析:
    唯物主义者认为物质决定意识,物质第一性;唯心主义者认为意识决定物质意识第一性。B项正确,反映论是坚持从物质到思想和感觉等意识的认识路线,是唯物主义的;先验论则坚持从思想和感觉等意识到物质,把认识看做先于物质的东西,是唯心之义的。