单选题下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C 家庭雇佣劳动关系D 社会保险机构与劳动者之间的关系

题目
单选题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A

施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B

劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C

家庭雇佣劳动关系

D

社会保险机构与劳动者之间的关系

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1.下列社会关系中属于劳动法调整的是()A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙之间发生的借贷关系C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系D.某民工被企业录用为工人而发生的关系

2.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承担揽关系。B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与被保险人之间的关

3.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C．家庭雇佣劳动关系D．社会保险机构与劳动者之间的关系

4.我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D．劳动者在家务劳动中发生的关系

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
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  • 第1题：

    下列社会关系中，属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是（ ）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第2题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第3题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第4题：

    下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是（）。


    A.某公司向职工集资而发生的关系

    B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

    C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

    D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第5题：

    关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是（）。

    • A、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系
    • B、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的工作关系
    • C、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的合同关系
    • D、以上均不是

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动有关联的其他社会关系
    • C、劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系
    • D、企业中劳动者之间的关系

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）。

    • A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源
    • B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
    • C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
    • D、劳动者在家务劳动中发生的关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    • A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    • B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
    • C、家庭雇佣劳动关系
    • D、社会保险机构与劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）
    A

    劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

    B

    劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

    C

    劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

    D

    劳动者在家务劳动中发生的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系（）
    A

    家庭雇佣劳动关系

    B

    劳动者与用人单位之间形成的劳动关系

    C

    社会保险机构与劳动者之间的关系

    D

    企业与个体经营者之间的加工承揽关系


    正确答案： D
    解析： 本题考查劳动法的适用范围。（1）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。（2）国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。（3）实行企业化管理的事业组织的人员适用劳动法。故选B。

  • 第11题：

    单选题
    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）
    A

    某公司向职工集资而发生的关系

    B

    劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

    C

    两企业之间签订劳务输出的合同关系

    D

    某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）
    A

    个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系

    B

    承揽人与定作人之间的关系

    C

    弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系

    D

    劳动者与需要方之间的劳务关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》调整的劳动关系的含义是().

    A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
    B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动关系的含义——劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系.

  • 第14题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B、劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C、家庭雇佣劳动关系
    D、社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    2017年版教材P128

    所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

  • 第15题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。

    A:某公司向职工集资而发生的关系
    B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    C:两企业之间签订劳务输出的合同关系
    D:某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第16题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    2020版教材P128
    所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

  • 第17题：

    下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）

    • A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
    • B、承揽人与定作人之间的关系
    • C、弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
    • D、劳动者与需要方之间的劳务关系

    正确答案:D

  • 第18题：

    下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）。

    • A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
    • B、承揽人与定作人之间的关系
    • C、农民在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
    • D、劳动者与需要方之间的劳务关系

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

    • A、某公司向职工集资而发生的关系
    • B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    • C、劳动者与用人单位的关系

    正确答案:C

  • 第20题：

    我国劳动法调整的主要对象是（）。

    • A、劳务关系
    • B、劳动关系
    • C、与劳动关系有密切联系的其他关系
    • D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    我国劳动法调整的主要对象是（）。
    A

    劳务关系

    B

    劳动关系

    C

    与劳动关系有密切联系的其他关系

    D

    劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
    A

    施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

    B

    劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

    C

    家庭雇佣劳动关系

    D

    社会保险机构与劳动者之间的关系


    正确答案： B
    解析： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第23题：

    单选题
    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
    A

    施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

    B

    家庭雇佣劳动关系

    C

    因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系

    D

    因实施商业保险制度而发生的社会关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）。
    A

    劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源

    B

    劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

    C

    劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

    D

    劳动者在家务劳动中发生的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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