下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C．家庭雇佣劳动关系D．社会保险机构与劳动者之间的关系

题目

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C．家庭雇佣劳动关系

D．社会保险机构与劳动者之间的关系

相似考题

1.下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

2.下列社会关系中，属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是（ ）。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系

3.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系

4.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承担揽关系。B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与被保险人之间的关

更多“下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。 A.施工单位与某个经营者之间 ”相关问题

  • 第1题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第2题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第3题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）

    A．某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系

    B．劳动者与用人单位的关系

    C．.管理劳动力方面的关系

    D．社会保险方面的关系


    某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系

  • 第4题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B、劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C、家庭雇佣劳动关系
    D、社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    2017年版教材P128

    所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

  • 第5题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    2020版教材P128
    所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

相关内容