单选题攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是（　　）。A 公司员工在工资上互相比较，要求公司调整工资B 两个中学生暗自较劲，努力学习，争当第一C 朋友之间经常在比谁的孩子最聪明D 通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理比较科学

题目
单选题
攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是（　　）。
A

公司员工在工资上互相比较，要求公司调整工资

B

两个中学生暗自较劲，努力学习，争当第一

C

朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D

通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理比较科学

相似考题

1.某一经济活动存在外部经济是指该经济活动的()A、私人利益小于社会利益;B、私人利益大于社会利益;C、私人成本小于社会成本。

2.全面深化改革是立足国家整体利益、根本利益、长远利益进行部署的，要注意避免的____倾向。A.急功近利B.盲目攀比C.短期效应D.合意则取、不合意则舍

3.“外部不经济”是指公共经济活动主体的行为对外部其他经济主体产生的利益损害。()此题为判断题(对，错)。

4.：攀比效应指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的一项是（ ）。A．甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒B．企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入C．甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习D．省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好

更多“攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是”相关问题

  • 第1题：

    攀比效应就是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。

    下列属于攀比效应的一项是（）。

    A. 甲与乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒

    B. 省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好

    C. 甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习

    D. 企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入


    正确答案：D

    A、B项不存在经济变量和经济利益主体，也不存在利益分配问题。C项不存在利益分配问题。故正确答案为D。

  • 第2题：

    比效应是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。
    根据上述定义，下列属于攀比效应的是（）。

    A.甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒
    B.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
    C.甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
    D.企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入

    答案：D
    解析：
    D。A项中谁的妻子漂亮、B项中的治安环境、C项中技术都不涉及攀比效应定义中的经济 利益或经济变量，因此都不属于攀比效应；而D项中企业工人在工资方面的比较符合攀比效应的定义，故答案选D。

  • 第3题：

    落后地区经济增长具有对发达地区经济增长的产业有（）。

    • A、示范效应
    • B、转移效应
    • C、攀比效应
    • D、扩散效应

    正确答案:D

  • 第4题：

    攀比效应


    正确答案: 一种赶浪头的欲望，一个人想拥有一件所有的人都已拥有了的商品，或想沉溺于时髦之中。

  • 第5题：

    下列不属于一种商品价格下跌所产生的效应的一项是：（）

    • A、收入效应
    • B、替代效应
    • C、攀比效应

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响，轮番推进的现象。　　下列属于攀比效应的是（　　）。
    A

    公司员工在工资上互相比较，要求公司调整工资

    B

    两个中学生暗自较劲，努力学习，争当第一

    C

    朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

    D

    通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理比较科学


    正确答案： B
    解析：
    “攀比效应”的定义要点有：①经济主体或利益主体；②分配利益。A项正确，公司员工属经济主体，工资涉及利益的分配，符合定义，当选。BC两项错误，两个学生和朋友之间不符合定义主体。D项错误，实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”。

  • 第7题：

    单选题
    经济学中的外部性（外部效应）是指在实际经济活动中，生产者或消费者的活动对其他生产者或消费者带来的非市场性影响。若外部性（外部效应）是正的，则（）
    A

    边际私人利益<边际社会利益

    B

    边际私人成本<边际社会成本

    C

    边际私人利益>边际社会利益

    D

    边际私人成本=边际社会成本


    正确答案： B
    解析： 外部性分为正外部性和负外部性。正外部性是某个经济行为个体的活动是他人或社会受益，而受益者无须花费代价，A选项正确。负外部性是某个经济行为个体的活动是他人或社会受损，而造成外部不经济的人却没有为此承担成本。

  • 第8题：

    攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配

    方面存在相互影响，轮番推进的现象。

    下列属于攀比效应的一项是( )。

    A．某公司经理通过年度奖金鼓励公司职员提高工作效率

    B．企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入

    C．甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习

    D．省公安厅在比较两县的公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好


    正确答案：B
     52．  B  [解题思路] 互相学习不屈于攀比效应。关键要注意“轮番推进”这四个字含义，只有 B选项体现攀比效应下社会的工资水平越来越高，而A、C、D无此意思。
     

  • 第9题：

    攀比效应就是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。
    根据上述定义，下列属于攀比效应的一项是（ ）。
    A.甲与乙比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒
    B.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
    C.甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
    D.企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入


    答案：D
    解析：
    A、B项不存在经济变量或经济利益主体，也不存在利益分配问题。C项不存在利益分配问题。故正确答案为D。

  • 第10题：

    累积过程理论认为，发达地区对落后的经济增长具有不利影响和（）。

    • A、示范效应
    • B、扩散效应
    • C、攀比效应
    • D、转移效应

    正确答案:C

  • 第11题：

    通常（）成为发达地区经济增长对落后地区影响的主要效应。

    • A、转移效应
    • B、攀比效应
    • C、扩散效应
    • D、示范效应

    正确答案:D

  • 第12题：

    经济学中的外部性（外部效应）是指在实际经济活动中，生产者或消费者的活动对其他生产者或消费者带来的非市场性影响。若外部性（外部效应）是正的，则（）

    • A、边际私人利益<边际社会利益
    • B、边际私人成本<边际社会成本
    • C、边际私人利益>边际社会利益
    • D、边际私人成本=边际社会成本

    正确答案:A

  • 第13题：

    单选题
    经济学中外部性（外部效应）是指在实际经济活动中，生产者或消费者的活动对其他生产者或消费者的活动对其他生产者或消费者带来的非市场性影响。若外部性（外部效应）是正的，则（）
    A

    边际私人利益<边际社会利益

    B

    边际私人成本<边际社会成本

    C

    边际私人利益>边际社会利益

    D

    边际私人成本=边际社会成本


    正确答案： B
    解析： 外部性分为正外部性和负外部性。正外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受益，而受益者无须花费代价，负外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成外部不经济的人却没有为此承担相应成本。故选A。

  • 第14题：

    单选题
    下列不属于一种商品价格下跌所产生的效应的一项是：（）
    A

    收入效应

    B

    替代效应

    C

    攀比效应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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