泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性
泰勒模式简单易行
泰勒模式主要用于企业员工评估
泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列哪些属于教学评价理论()
第6题:
下列对泰勒模式的表述错误的是()。
第7题:
简述泰勒课程编制的目标模式。
第8题:
( )又称为"泰勒模式",是由被称为"评价之父"的泰勒提出的。
第9题:
培训评估中泰勒模式的缺点不包括()。
第10题:
泰勒模式
CIPP模式
目标游离模式
发展性目标评价模式
全程评价模式
第11题:
以目标为中心,结构紧密,具有计划性
注重预期效果的评估,忽略非预期目标的评估
重视结果评估,忽视过程评估,不能得到及时的反馈
层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进
第12题:
泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性
泰勒模式简单易行
泰勒模式主要用于企业员工评估
泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
下列哪种模式的特点是以决策为向导,并强调首先对目标本身作评价,强调评价贯穿教育活动的全过程()
第18题:
论述泰勒的目标模式。
第19题:
教育评估与评价的形成期的突出特点是出现了以教学目标为依据的()
第20题:
下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。
第21题:
泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性
泰勒模式简单易行
泰勒模式主要用于企业员工评估
泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
第22题:
行为目标评价模式
CIPP评价模式
目的游离评价模式
外观评价模式
第23题:
“杜威评价模式”
“斯金纳评价模式”
“布鲁纳评价模式”
“泰勒评价模式”
第24题:
没有对目标本身进行评估
忽视过程评估
目标制定大多出自受训者意见
忽视非预期目标的评估