多选题企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。A从企业具体情况出发B满足企业的实际需要C符合法律和道德规范D注重系统性和配套性E保持合理性和先进性

题目
多选题
企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。
A

从企业具体情况出发

B

满足企业的实际需要

C

符合法律和道德规范

D

注重系统性和配套性

E

保持合理性和先进性

相似考题

1.企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（ ）A．从实际出发B．建立在法律和道德规范基础上C．合情合理D．先进性E．系统和配套

2.实施标准成本制度的条件包括：()A、企业具备完善的各项成本管理基础工作B、正确制定成本标准C、企业具备健全的成本管理组织D、企业具有较强的成本意识

3.主管生产副职要统筹组织生产中各项安全()、标准和措施的落实。A.生产制度B.管理制度C.企业制度

4.企业要依法建立健全劳动安全卫生管理制度,在企业各项安全管理制度中,居于核心地位的是什么?

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足( )的基本要求．

    A．从企业具体情况出发

    B．满足企业的实际需要

    C．符合法律和道德规范

    D．注重系统和配套性

    E．保持合理性和先进性


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：①从企业具体情况出发；②满足企业的实际需要；③符合法律和道德规范；④注重系统性和配套性；⑤保持合理性和先进性．

  • 第2题：

    不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。

    A:从企业的具体情况出发
    B:满足企业的实际需求
    C:符合法律和道德规范
    D:满足企业的理想状况
    E:可以不顾及道德规范，合法即可

    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是制定人力资源资源管理制度的基本要求。

  • 第3题：

    水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度，以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求，说法正确的是（）。

    • A、以正式文件发布
    • B、制度内容应全面，涵盖企业安全生产各项内容
    • C、制度与实际管理需求相符
    • D、及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入单位规章制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    按照中国华能集团公司企业标准《水力发电企业节能监督管理工作规定》，节能技术监督实行考核奖励制度，各单位要制定考核检查方法，并定期组织检查、抽查和互查，认真进行各项节能技术监督指标的考核评比。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）

    • A、人力资源管理制度是企业运行的物质载体
    • B、人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系
    • C、制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要
    • D、制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范
    • E、要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。

    • A、总体制度框架和原则
    • B、各项制度
    • C、各项规划和制度
    • D、各项制度和原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。

    • A、符合法律和道德规范
    • B、保持合理性和先进性
    • C、从企业长远规划出发
    • D、注重系统性和配套性
    • E、满足企业的实际需要

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    判断题
    现代企业管理制度就是指企业中所制定的各项规章制度。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）
    A

    人力资源管理制度是企业运行的物质载体

    B

    人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系

    C

    制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要

    D

    制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范

    E

    要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。
    A

    从企业具体情况出发

    B

    满足企业的实际需要

    C

    符合法律和道德规范

    D

    注重系统性和配套性

    E

    保持合理性和先进性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（）。
    A

    从实际出发

    B

    建立在法律和道德规范基础上

    C

    合情合理

    D

    先进性

    E

    系统和配套


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    创建学习型组织的基本要求有（）。
    A

    建立共同愿景和价值观念

    B

    制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台

    C

    企业领导者要更新观念

    D

    健全创建制度和运行机制

    E

    做实创建内容


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()

    A:从企业具体情况出发
    B:满足企业的实际需要
    C:注重系统性和配套性
    D:保持合理性和先进性

    答案：B
    解析：
    满足企业的实际需要，说的是制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准，制定不必要的制度规范，反而会扰乱组织的正常活动。

  • 第14题：

    制定人力资源管理制度的基本要求是()。

    A:从企业的具体的情况出发
    B:满足企业的实际需求
    C:符合法律和道德规范
    D:注重系统性和配套性
    E:保持合理性和先进性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    制定人力资源管理制度的基本要求是：从企业的具体的情况出发；满足企业的实际需求；符合法律和道德规范；注重系统性和配套性；保持合理性和先进性。

  • 第15题：

    创建学习型组织的基本要求是（）。

    • A、要进行学员学习培训
    • B、要建立共同愿景和价值观念
    • C、要制定团队学习制度
    • D、企业领导者要更新观念
    • E、要做实创建内容

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    信息法规是指为适应组织、领导和管理信息产业的需要而制定的各项法律、条例和规章制度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业的制度化管理就是指企业要制定和完善管理制度。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。

    • A、从企业具体情况出发
    • B、满足企业的实际需要
    • C、符合法律和道德规范
    • D、注重系统性和配套性
    • E、保持合理性和先进性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（）。

    • A、从实际出发
    • B、建立在法律和道德规范基础上
    • C、合情合理
    • D、先进性
    • E、系统和配套

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    判断题
    企业的制度化管理就是指企业要制定和完善管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于战略实施要解决的主要问题有（）。
    A

    企业的组织结构是否有效

    B

    企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调

    C

    企业自身所处的地位是否有利

    D

    人员和制度的管理是否合理


    正确答案： C,B
    解析： 战略实施要解决以下几个主要问题：（1）为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构；（2）人员和制度的管理颇为重要；（3）公司政治扮演着重要角色；（4）战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统；（5）要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。选项A、B、D正确。企业自身所处的地位是否有利属于战略分析所需要考虑的范畴。选项C错误。

  • 第22题：

    多选题
    创建学习型组织的基本要求是（）。
    A

    要进行学员学习培训

    B

    要建立共同愿景和价值观念

    C

    要制定团队学习制度

    D

    企业领导者要更新观念

    E

    要做实创建内容


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。
    A

    符合法律和道德规范

    B

    保持合理性和先进性

    C

    从企业长远规划出发

    D

    注重系统性和配套性

    E

    满足企业的实际需要


    正确答案： B,D
    解析： 企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：①从企业具体情况出发；②满足企业的实际需要；③符合法律和道德规范；④注重系统性和配套性；⑤保持合理性和先进性。

  • 第24题：

    单选题
    班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。
    A

    总体制度框架和原则

    B

    各项制度

    C

    各项规划和制度

    D

    各项制度和原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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