更多“多选题KPI指标体系的设计主线包括()。A组织结构层级B区域人事布局C主要业务流程D主营业务种类E产品生命周期”相关问题
  • 第1题:

    绩效管理的指标体系设计要包括对( )的设计。
    A. PCI B. PEST C. PRI D. SWOT
    E. KPI


    答案:A,C,E
    解析:

  • 第2题:

    在两化融合实施过程中,业务流程和组织结构优化的设计与技术实现之间的关系是()

    • A、业务流程和组织结构优化的设计应优先于技术实现
    • B、技术实现应优先于业务流程和组织结构优化的设计
    • C、业务流程和组织结构优化的设计与技术实现同时并行
    • D、无所谓哪个优先

    正确答案:A

  • 第3题:

    物流管理组织结构和管理模式、管理流程的设计主要包括物流服务组织体系的构建、业务职能和业务流程的分工、设计。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    组织设计主要包括()

    • A、职能与职位设计
    • B、部门设计
    • C、层级设计
    • D、职权的分配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    多选题
    从农业标准化活动来看,农业标准体系是由(  )组成的立体框架结构。
    A

    产品

    B

    领域

    C

    内容

    D

    层级

    E

    种类


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第6题:

    多选题
    管理者在电子商务中面临的主要问题包括()。
    A

    竞争和技术进步的压力

    B

    内部威胁

    C

    业务流程重组、流程创新、降低成本、缩短产品周期等各种变化

    D

    设计新的组织结构

    E

    管理抉择和优先顺序


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    “目标—手段”法属于KPI分解思路中的()
    A

    按主要流程分解

    B

    按组织结构分解

    C

    按业务流程分解

    D

    按流程、组织结构结合分解


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    岗位工作任务的确定阶段包括()。
    A

    设计部门内的岗位

    B

    界定岗位工作

    C

    形成设计文件

    D

    组织结构设计

    E

    监督并评估业务流程


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括()。
    A

    建立企业愿景与战略

    B

    平衡计分卡的设计

    C

    部门平衡计分卡的建立

    D

    岗位(个人)平衡计分卡设计

    E

    企业KPI库的建立


    正确答案: C,B
    解析: 设计企业绩效指标体系的工作步骤:①建立企业愿景与战略;②平衡计分卡的设计;③部门平衡计分卡的建立;④岗位(个人)平衡计分卡设计;⑤企业KPI库的建立。

  • 第10题:

    多选题
    采购的业务流程包括(  )。
    A

    设计采购组织结构

    B

    制定采购战略

    C

    确定采购目标

    D

    明确需求与制订计划

    E

    采购合同管理


    正确答案: E,A
    解析:
    采购业务流程表明了采购活动的先后顺序。采购的业务流程主要有:①设计采购组织结构;②制定采购战略;③明确需求与制订计划;④供应商管理;⑤获取报价与谈判;⑥采购合同管理;⑦采购与库存控制;⑧采购绩效评估。

  • 第11题:

    多选题
    全球性组织结构包括()
    A

    全球产品结构

    B

    全球区域结构

    C

    全球职能结构

    D

    全球矩阵结构


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在组织咨询过程中,组织结构的设计非常重要,基本的组织结构类型主要包括(  )。
    A

    职能型结构

    B

    事业部结构

    C

    矩阵型结构

    D

    区域型结构

    E

    混合型结构


    正确答案: D,C
    解析: 五种最基本的组织结构类型包括:职能型结构、事业部结构、区域型结构、横向型结构和矩阵型结构。

  • 第13题:

    在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是()。

    A:矩阵组织形式
    B:职能制结构
    C:行政层级式
    D:虚拟组织形式

    答案:D
    解析:
    本题考查组织设计的常用类型。组织设计的常用类型有三种:行政层级式、职能制结构以及矩阵组织形式。因此选D。

  • 第14题:

    KPI指标体系的设计主线包括()。

    • A、组织结构层级
    • B、区域人事布局
    • C、主要业务流程
    • D、主营业务种类
    • E、产品生命周期

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    企业再造的核心是重新设计企业的()

    • A、产品
    • B、组织结构
    • C、业务流程
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第16题:

    “目标—手段”法属于KPI分解思路中的()

    • A、按主要流程分解
    • B、按组织结构分解
    • C、按业务流程分解
    • D、按流程、组织结构结合分解

    正确答案:B

  • 第17题:

    多选题
    部门任务的确定阶段包括()。
    A

    分析并改进业务流程

    B

    组织结构设立

    C

    部门工作任务的确定

    D

    形成设计文件

    E

    监督并评估业务流程


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    规模较大、产品种类繁多的国际企业可采用的全球性组织结构有()。
    A

    职能型

    B

    产品型

    C

    混合型

    D

    矩阵型

    E

    区域型


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    产品缺陷的种类主要包括()。
    A

    产品设计缺陷

    B

    产品制造缺陷

    C

    产品警示缺陷

    D

    产品发展缺陷

    E

    产品说明缺陷


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。
    A

    矩阵组织形式

    B

    职能制结构

    C

    行政层级式

    D

    虚拟组织形式


    正确答案: D
    解析: 本题考查组织没计的常用类型。组织设计的常用类型有三种:行政层级式、职能制结构以及矩阵组织形式。因此选D。

  • 第21题:

    多选题
    美工活动区域环境设计内容包括()。
    A

    区域布局

    B

    区域环境设计

    C

    材料准备

    D

    活动区管理


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    物流网点布局规划的内容包括()
    A

    区域内网点数量的设计

    B

    区域内网点的位置设计

    C

    区域内网点规模的设计

    D

    区域内网点的内部业务流程设计


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    IT咨询主要涉及()
    A

    企业管理模式设计

    B

    业务流程重组

    C

    组织结构重新设计

    D

    信息化解决方案设计


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析