多选题可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。[2012年11月三级真题]A交叉作业法B充实业务法C工作连贯法D轮换工作法E小组工作法

题目
多选题
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。[2012年11月三级真题]
A

交叉作业法

B

充实业务法

C

工作连贯法

D

轮换工作法

E

小组工作法

相似考题

1.将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（ ）。A．扩大业务法B．充实业务法C．工作连贯法D．轮换工作法

2.将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法

3.将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。A:扩大作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法

4.改进过细劳动分工的方法不包括（ ）。A.充实业务法 B.小组工作法 C.缩小业务法 D.个人包干负责

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  • 第1题：

    ()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。

    A:扩大业务法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    对过细的劳动分工进行改进的方法包括()

    A:扩大业务法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:小组工作法
    E:个人包干负责

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    对过细的劳动分工进行改进的方法包括：(1)扩大业务法；(2)充实业务法；(3)工作连贯法；(4)轮换工作法；(5)小组工作法；(6)兼岗兼职；(7)个人包干负责。

  • 第3题：

    （　　）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。


    A.扩大业务法

    B.充实业务法

    C.工作连贯法

    D.轮换工作法

    答案：C
    解析：
    改进过细劳动分工的方法具体包括，扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责七种。题干内容是对工作连贯法的描述。

  • 第4题：

    可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]

    A:交叉作业法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法
    E:小组工作法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    对过细的劳动分工进行改进有七种方法：①扩大业务法；②充实业务法；③工作连贯法；④轮换工作法；⑤小组工作法；⑥安排生产员工负担力所能及的维修工作；⑦个人包干负责。

  • 第5题：

    ()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[201311月、2010年5月三级真题]

    A:扩大作业法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法

    答案：A
    解析：
    B项，充实业务法是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工；C项，工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成；D项，工作轮换法是将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。

  • 第6题：

    ( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。

    A: 扩大业务法
    B: 充实业务法
    C: 工作连贯法
    D: 轮换工作法

    答案：B
    解析：
    充实业务法是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工的方法。

  • 第7题：

    （　　）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。

    A.扩大业务法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法

    答案：C
    解析：
    工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成。

  • 第8题：

    下列哪一项是将同—性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式?（ ）

    A.扩大业务法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法

    答案：A
    解析：
    扩大业务法指将同一性质(技术水平相当)的作业，由纵向分工改为横向分工。

  • 第9题：

    将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成，称为（）

    • A、工作连贯法
    • B、轮换工作法
    • C、充实业务法
    • D、扩大业务法

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（）
    A

    扩大作业法

    B

    充实业务法

    C

    工作连贯法

    D

    轮换工作法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]
    A

    扩大业务法

    B

    充实业务法

    C

    工作连贯法

    D

    轮换工作法


    正确答案： B
    解析：
    A项，扩大业务法是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式；C项，工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成的方法；D项，工作轮换法是将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。

  • 第12题：

    单选题
    将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成，称为（）
    A

    工作连贯法

    B

    轮换工作法

    C

    充实业务法

    D

    扩大业务法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。

    A:扩大业务法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法

    答案：A
    解析：
    改进过细劳动分工的办法有扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法等。而扩大业务法就是将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。

  • 第14题：

    可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()

    A:交叉作业法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法
    E:小组工作法

    答案：A,C,D,E
    解析：
    对过细的劳动分工进行改进的方法包括：扩大业务法；充实业务法；工作连贯法；轮换工作法；小组工作法；兼岗兼职；个人包干负责。

  • 第15题：

    改进劳动分工过细的方法主要有()

    A.交换业务法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法
    E.小组工作法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    改进过细劳动分工的方法具体包括：扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责等七种。

  • 第16题：

    （　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。


    A.扩大业务法

    B.充实业务法

    C.工作连贯法

    D.轮换工作法

    答案：B
    解析：
    充实业务法是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工的方法。

  • 第17题：

    可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。

    A． 交叉作业法
    B． 充实业务法
    C． 工作连贯法
    D． 轮换工作法
    E． 小组工作法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    对过细的劳动分工进行改进的方法包括：①扩大业务法；②充实业务法；③工作连贯法；④轮换工作法；⑤小组工作法；⑥安排生产员工负担力所能及的维修工作；⑦个人包干负责。

  • 第18题：

    (2017年11月)改进劳动分工过细的方法主要有()

    A.交换业务法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法
    E.小组工作法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P112-113
    改进过细劳动分工的方法具体包括：扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责等七种。

  • 第19题：

    ()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]

    A:扩大业务法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法

    答案：C
    解析：
    工作连贯法是指将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成。例如将研究、试验、设计、工艺和制造等密切相关的各项工作交由一名技术人员担任，使其参与完整的工作过程。A项，扩大业务法是指将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工。B项，充实业务法是指将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工。D项，轮换工作法是指将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。

  • 第20题：

    下列哪一项是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式?( )

    A.扩大业务法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法

    答案：A
    解析：
    扩大业务法指将同一性质(技术水平相当)的作业，由纵向分工改为横向分工。

  • 第21题：

    常用的培训需求分析方法有（）。

    • A、访谈法
    • B、工作分析法
    • C、观察法
    • D、小组工作法
    • E、问卷调查法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]
    A

    扩大业务法

    B

    充实业务法

    C

    工作连贯法

    D

    轮换工作法


    正确答案： C
    解析：
    工作连贯法是指将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成。例如将研究、试验、设计、工艺和制造等密切相关的各项工作交由一名技术人员担任，使其参与完整的工作过程。A项，扩大业务法是指将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工。B项，充实业务法是指将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工。D项，轮换工作法是指将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。

  • 第23题：

    多选题
    对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）。
    A

    扩大业务法

    B

    充实业务法

    C

    工作连贯法

    D

    小组工作法

    E

    个人包干负责


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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