单选题无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（　　）。A 两难式题目B 资源争夺型题目C 开放式题目D 排序选择型题目

第1题：

第2题：

第3题：

借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？

正确答案: 组织行为的研究者们认为，领导效率的高低主要取决于领导者的品质，因而提出了各种领导品质理论。从领导者的个人品质、个性来分析领导的成败，发表了各自不同的观点。我借鉴其中的观点，认为领导者应具备以下素质：
一、坚定信念。优秀的领导者要树立正确的价值观，要有坚定的理想信念，在大是大非面前，在关键时刻，在各种诱惑面前都要立场坚定，要让人觉得靠得住、放得心、信得过。
二、积极进取。优秀的领导者应善于把人力、财力、物力有效的组织起来，善于运用激励机制和方法，调动全体成员的积极性，上下团结一致，为实现组织目标而共同努力。
三、科学决策。优秀的领导者应虚心听取不同意见，善于引导意见交流，具有敏锐的感受性和洞察力，实事求是地做出决策，并能高瞻远瞩。
四、与时俱进。优秀的领导者应善于学习，善于接受新生事物，灵活机动，权宜应变，不墨守成规，不思想僵化。
五、用人之长。优秀的领导者应善于发现人才并用人之长，善于授权。了解下属的需要和感情，并关心下属。
六、清正廉明。优秀的领导者应节制私欲，胸襟坦荡，严于律己，以身作则，用自身的人格魅力影响和指导下属。

第4题：

团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。

• A、他们的强项是什么
• B、他们的弱项是什么
• C、什么能促进他们提高
• D、团队领导者的素质

正确答案:C

第5题：

一个好的领导者是否必然是一个好的管理者？一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者？为什么？

正确答案:组织既需要管理者又需要领导者，那么所有的管理者都是领导者吗？或相反，所有的领导者都是管理者吗？当然不是！有些时候他们两者是相同的、统一的。在理想情况下，所有的管理者都应可以发展出领导技巧因而被认为是领导者。哈佛商学院的教授约翰·科特（JohnP.Kotter）指出，领导是一种可以学习的技巧，并且它和管理互为有效补充。可现实中，许多管理者永远都成不了领导者，许多的领导者成为了绝望的管理者。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。领导者无论他们的职位如何，都被周围的人看作是在某种情形下为他们提供领导活动的人。并不是所有的领导者必然具备完成其他管理职能的潜能，因此不应该所有的领导者都处于管理岗位上。一个人能够影响别人这一事实并不表明他同样也能够计划、组织和控制。
同样，管理其他人也并不立即意味着拥有了领导地位。领导者与管理者两者之间一个显著的区别在于：一个管理者被赋予一个职位，任命使得他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。哈佛商学院终身教授亚伯拉罕·扎莱兹尼克（Abraham Zaleznik）干脆认为领导者和管理者基本上就是两类不同的人。一些人天生就是管理者，而另一些人天生就是领导者。没有哪种人比另一种会更好，他们只是不同罢了。
总之，通过管理同领导之间的区分，我们认识到领导和管理是紧密联系，但各具特色的活动，只有同时兼顾两者，组织才能良好地运作。

第6题：

领导者应该具备哪些方面的能力素质？

正确答案: 政治、法律、能力、品德、身心

第7题：

（）这是一个高明领导者应该具备的能力。

正确答案:兼听而善择

第8题：

下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。

• A、无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的
• B、在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人
• C、在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论
• D、要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？

正确答案: 销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。

第15题：

能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。

• A、预测和决断能力
• B、组织指挥能力
• C、交际协调能力
• D、应变创新能力
• E、经营管理能力

正确答案:A,B,C,D

第16题：

领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。

正确答案:正确

第17题：

什么是无领导小组讨论？讨论的题目类型有哪些？

正确答案:这种形式把被试者划分为不同的小组，每组人数4-8人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就某些争议性大的问题进行讨论，最后要求形成一致意见，并以书面形式汇报。每个成员都应在上面签字，以表明自己同意所作的汇报。
类型：开放型，两难型，多选型，操作型，资源争夺型

第18题：

作为一个成功的领导者，必须要（）

• A、塑造好领导素质
• B、选择合适的领导模式
• C、讲究领导方法与领导艺术
• D、选择好的管理模式

正确答案:A,B,C

第19题：

一个好的追随者应该具有什么品质（）。

• A、对领导者百依百顺
• B、有想作领导者的进取心
• C、有创新精神
• D、人际协调能力

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：