多选题政府在工资宏观调控方面的总原则包括（　　）。[2011年11月二级真题]A平均工资的增长低于劳动生产率的增长B平均工资的增长高于劳动生产率的增长C在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D在工资的调控上由水平控制向重点控制转变E实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。

第8题：

全民所有制企业分配的原则是：企业工资总额增长幅度必须低于企业（）增长幅度，企业职工实际平均工资增长幅度必须低于企业（）增长幅度。

第9题：

在工资指导线规定的区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有垄断性行业和企业，按照国家宏观调控阶段性从紧的要求，根据有关政策，（）控制其工资增长。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策，下列对这项决策的描述正确的是（）

• A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度
• B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度
• C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上
• D、属于影响工资水平变动的企业外部因素

第19题：

关于制定工资指导线的说法，正确的有（）。

• A、只需符合企业的需求
• B、应注意与国际经济发展状况相适应
• C、坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
• D、坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
• E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

第20题：

开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。

• A、总工资增长
• B、平均工资增长
• C、月工资增长
• D、季度工资增长

第21题：

第22题：

第23题：