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  • 第1题:

    核算出2009年该类设备的定员人数.(10分)


    正确答案:
    (2)计算2009年该类设备的定员人数.
    核算该种设备定员总人数时,按设备定员的计算公式是:定员人数=(需要开动设备台数×开动班次)/(员工看管定额×出勤率)则该种印制设备的定员人数=(25×2)/(0.5×0.96)=50/0.48=104.17≈104(人)

  • 第2题:

    按劳动效率定员,即根据()计算定员人数。

    A:劳动时间
    B:出勤率
    C:看管定额
    D:工人的劳动效率
    E:生产任务总量

    答案:B,D,E
    解析:
    按劳动效率定员是根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数的核定方法。其计算公式如下:定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率×出勤率)

  • 第3题:

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按劳动效率定员
    D.按岗位定员

    答案:C
    解析:
    从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。
    ②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
    ③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
    ④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例,确定某种人员的定员人数。
    ⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第4题:

    按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。

    A: 出勤率
    B: 设备需要开动的班次
    C: 员工看管定额
    D: 设备需要开动的台数
    E: 生产任务总量

    答案:A,B,C,D
    解析:
    按设备定员,即根据出勤率、设备需要开动班次、员工看管定额、设备需要开动的台数来计算定员人数。

  • 第5题:

    按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。

    A、出勤率
    B、设备需要开动班次
    C、工人看管定额
    D、设备需要开动台数
    E、生产任务总量

    答案:A,B,C,D
    解析:
    按设备定员。即根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。

  • 第6题:

    按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。[2012年5月三级真题]

    A:劳动时间
    B:出勤率
    C:看管定额
    D:工人的劳动效率
    E:生产任务总量

    答案:B,D,E
    解析:
    制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员,根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员,根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数。③按岗位定员,根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。④按比例定员,按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例,确定某种人员的定员人数。⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员,一般是先定组织机构,定各职能科室,明确了各项业务及职责范围以后,根据各项业务工作量的大小、复杂程度,结合管理人员和工程技术人员的工作能力、技术水平确定定员。

  • 第7题:

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于(  )。


    A.按机器设备定员
    B.按比例定员
    C.按劳动效率定员
    D.按岗位定员

    答案:C
    解析:
    按劳动效率定员,就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

  • 第8题:

    根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于(  )。

    A. 按设备定员
    B. 按比例定员
    C. 按劳动效率定员
    D. 按岗位定员

    答案:A
    解析:
    从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员,即根据生产总量、员工的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数;②按设备定员,即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数;③按岗位定员,即根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数;④按比例定员,即按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例,确定某种人员的定员人数;⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第9题:

    根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。

    A:按设备定员
    B:按比例定员
    C:按效率定员
    D:按岗位定员

    答案:D
    解析:
    按岗位定员,即根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数。

  • 第10题:

    按劳动效率定员,这是根据计划规定的生产任务和工人的()来计算定员人数。

    • A、任务总量
    • B、劳动效率
    • C、定额预计完成率
    • D、出勤率

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于(  )。
    A

    按设备定员

    B

    按比例定员

    C

    按效率定员

    D

    按岗位定员


    正确答案: C
    解析:
    从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员;②按设备定员;③按岗位定员;④按比例定员;⑤按组织机构。其中,按设备定员,即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数;

  • 第12题:

    单选题
    按劳动效率定员,这是根据计划规定的生产任务和工人的()来计算定员人数。
    A

    任务总量

    B

    劳动效率

    C

    定额预计完成率

    D

    出勤率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( ).

    A.按机器设备定员

    B.按比例走员

    C.按劳动效率定员

    D.按岗位定员


    正确答案:C
    C【解析】按劳动效率定员是根据生产总量、工人的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数的方法,实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法.凡是有劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的工种,因为人员的需求量不受机器设备等其他条件的影响,更适合用此方法来计算定员.

  • 第14题:

    根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于( )。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案:D
    解析:
    按岗位定员即根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数。

  • 第15题:

    按劳动效率定员,定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷(  )。

    A.员工劳力率
    B.员工出勤率
    C.劳力效率
    D.工人劳动效率×出勤率

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。

    A:按机器设备定员
    B:按比例定员
    C:按劳动效率定员
    D:按岗位定员

    答案:C
    解析:
    按劳动效率定员,就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

  • 第17题:

    (2015年5月)按设备定员,需要根据(  )来计算定员人数。

    A.出勤率
    B.设备需要开动的班次
    C.员工看管定额
    D.设备需要开动的台数
    E.生产任务总量

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P42-44
    按设备定员,即根据出勤率、设备需要开动班次、员工看管定额、设备需要开动的台数来计算定员人数。

  • 第18题:

    根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。

    A:按设备定员
    B:按比例定员
    C:按效率定员
    D:按岗位定员

    答案:D
    解析:
    本题考查的是按岗位定员的定义。

  • 第19题:

    按劳动效率定员,即根据(  )来计算定员人数。

    A.劳动时间
    B.出勤率
    C.看管定额
    D.工人的劳动效率
    E.生产任务总量

    答案:B,D,E
    解析:
    制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员,根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员,根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数。③按岗位定员,根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。④按比例定员,按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例,确定某种人员的定员人数。⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员,一般是先定组织机构,定各职能科室,明确了各项业务及职责范围以后,根据各项业务工作量的大小、复杂程度,结合管理人员和工程技术人员的工作能力、技术水平确定定员。

  • 第20题:

    (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案:A
    解析:
    P42-44
    按设备定员是根据设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。

  • 第21题:

    根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。

    A:按机器设备定员
    B:按比例定员
    C:按劳动效率定员
    D:按岗位定员

    答案:C
    解析:
    按劳动效率定员是根据生产任务、员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数的方法,实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。计算公式为:定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率*出勤率)

  • 第22题:

    根据生产总量核算定员人数属于()

    • A、按设备定员
    • B、按岗位定员
    • C、按劳动效率定员
    • D、按比例定员

    正确答案:C

  • 第23题:

    多选题
    按劳动效率定员,即根据(  )来计算定员人数。
    A

    劳动时间

    B

    出勤率

    C

    看管定额

    D

    工人的劳动效率

    E

    生产任务总量


    正确答案: C,B
    解析:
    制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员,根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员,根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数。③按岗位定员,根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。④按比例定员,按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例,确定某种人员的定员人数。⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员,一般是先定组织机构,定各职能科室,明确了各项业务及职责范围以后,根据各项业务工作量的大小、复杂程度,结合管理人员和工程技术人员的工作能力、技术水平确定定员。