根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（ ）。A．按机器设备定员B．按比例定员C．按劳动效率定员D．按岗位定员

题目

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（ ）。

A．按机器设备定员

B．按比例定员

C．按劳动效率定员

D．按岗位定员

相似考题

1.定员人数=每一轮班应当完成的工作量／工人的劳动效率×出勤率,这是按照()方法进行劳动定员。A、按比例定员B、按设备定员C、按劳动效率定员D、按岗位定员

2.在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

3.根据生产总量核算定员人数属于()。A.按预备定员B.按岗位定员C.按劳动效率定员D.按比例定员

4.定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

更多“根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（ ）。A．按机器设备定员B．按比例定员C．按劳动效率定员D．按岗位定员”相关问题

  • 第1题：

    根据岗位数量、岗位工作和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A．按设备定员

    B．按比例定员

    C．按劳动效率定员

    D．按岗位定员


    正确答案：C
    教材第28页

  • 第2题：

    根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )．

    A．按机器设备定员

    B．按比例走员

    C．按劳动效率定员

    D．按岗位定员


    正确答案：C
    C【解析】按劳动效率定员是根据生产总量、工人的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数的方法，实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法．凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种，因为人员的需求量不受机器设备等其他条件的影响，更适合用此方法来计算定员．

  • 第3题：

    按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。

    A.员工劳力率
    B.员工出勤率
    C.劳力效率
    D.工人劳动效率×出勤率

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。

    A:按机器设备定员
    B:按比例定员
    C:按劳动效率定员
    D:按岗位定员

    答案：C
    解析：
    按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

  • 第5题：

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。


    A.按机器设备定员
    B.按比例定员
    C.按劳动效率定员
    D.按岗位定员

    答案：C
    解析：
    按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

  • 第6题：

    按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。

    A．劳动时间
    B．出勤率
    C．看管定额
    D．工人的劳动效率
    E．生产任务总量

    答案：B,D,E
    解析：
    制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员，根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员，根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数。③按岗位定员，根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。④按比例定员，按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员，一般是先定组织机构，定各职能科室，明确了各项业务及职责范围以后，根据各项业务工作量的大小、复杂程度，结合管理人员和工程技术人员的工作能力、技术水平确定定员。

  • 第7题：

    (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案：A
    解析：
    P42-44
    按设备定员是根据设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。

  • 第8题：

    （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。

    • A、按设备定员法
    • B、按比例定员法
    • C、按岗位定员法
    • D、按劳动效率定员法

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。

    • A、按岗位定员
    • B、按设备定员
    • C、按经验比例定员
    • D、按劳动效率定员

    正确答案:D

  • 第10题：

    根据生产总量核算定员人数属于（）

    • A、按设备定员
    • B、按岗位定员
    • C、按劳动效率定员
    • D、按比例定员

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。
    A

    按岗位定员

    B

    按设备定员

    C

    按经验比例定员

    D

    按劳动效率定员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据生产总量核算定员人数属于（）
    A

    按设备定员

    B

    按岗位定员

    C

    按劳动效率定员

    D

    按比例定员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A．按设备定员

    B．按岗位定员

    C．按劳动效率定员

    D．按比例定员


    正确答案：A
    略

  • 第14题：

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按劳动效率定员
    D.按岗位定员

    答案：C
    解析：
    从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。
    ②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
    ③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
    ④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
    ⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第15题：

    我国企业在核定定员人数时，传统核定方法包括（　　）。

    A.按劳动效率定员
    B.按设备定员
    C.按岗位定员
    D.按比例定员
    E.按组织机构、职责范围和业务分工定员

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。

    A.劳动时间
    B.出勤率
    C.看管定额
    D.工人劳动效率
    E.生产任务

    答案：B,D,E
    解析：
    长期以来，我国企业在核定定员人数时，总结和推广了以下五种传统核定方法：①按劳动效率定员。即根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。②按设备定员。即根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。③按岗位定员。即根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。④按比例定员。即按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例，来计算某类人员的定员人数。⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。这种方法主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

  • 第17题：

    根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。

    A:按设备定员
    B:按岗位定员
    C:按劳动效率定员
    D:按比例定员

    答案：A
    解析：
    按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为：定员人数=（需要开动设备台数*每台设备开动班次）/（工人看管定额*出勤率）这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。

  • 第18题：

    根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。

    A． 按设备定员
    B． 按比例定员
    C． 按劳动效率定员
    D． 按岗位定员

    答案：A
    解析：
    从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员，即根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数；②按设备定员，即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数；③按岗位定员，即根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数；④按比例定员，即按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第19题：

    根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。

    A:按机器设备定员
    B:按比例定员
    C:按劳动效率定员
    D:按岗位定员

    答案：C
    解析：
    按劳动效率定员是根据生产任务、员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数的方法，实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。计算公式为：定员人数=计划期生产任务总量/（工人劳动效率*出勤率）

  • 第20题：

    定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.

    • A、按劳动效率定员、按设备定员
    • B、按设备定员、按岗位定员、
    • C、按劳动效率定员、按岗位定员
    • D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

    正确答案:D

  • 第21题：

    按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。

    • A、任务总量
    • B、劳动效率
    • C、定额预计完成率
    • D、出勤率

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。
    A

    按设备定员

    B

    按比例定员

    C

    按效率定员

    D

    按岗位定员


    正确答案： C
    解析：
    从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构。其中，按设备定员，即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数；

  • 第23题：

    单选题
    （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
    A

    按设备定员法

    B

    按比例定员法

    C

    按岗位定员法

    D

    按劳动效率定员法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容