Ⅰ~V
Ⅰ~Ⅵ
Ⅰ~Ⅳ
Ⅰ~Ⅲ
第1题:
什么是情景意识,克服情景意识障碍的方法。
第2题:
情景意识与安全的关系,下列说法正确是:()
第3题:
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:() ①转变思想理念,端正工作态度, ②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链, ③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流, ④提高船员的工作技能和业务能力。
第4题:
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:() ①转变思想理念,端正工作态度, ②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链, ③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流, ④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力, ⑤执行规章制度与操作程序,确保船舶引航作业的安全, ⑥提高船员的工作技能和也业务能力。
第5题:
团队情景意识不包括哪些:()
第6题:
()是情景意识培养的捷径。
第7题:
()是情景意识培养的重要环节。
第8题:
在成功地分析了情景意识事件后,MicaEndsley在1995年提出了3级分类。使用这种分类,ASRS调查了据报告的113起情景意识事件,并且发现了169个情景意识错误,大多数错误可归类为().
第9题:
加强轮机管理的关联研究
重视注意力的分配
加强对轮机管理案例的学习研究
做好轮机管理中特殊情景的预想
第10题:
船长情景意识;
引航员情景意识;
船上其他所有船员各人情景意识;
以上都是。
第11题:
良好工作态度的形成
轮机知识的积累
重视注意力的分配
加强轮机管理的关联研究
第12题:
情景意识是指识别一个过失链和在事故发生前制止的能力;
丧失情景意识,表明一个过失链正在形成;
情景意识越好,事故风险越小;
均对。
第13题:
良好的情景意识表现在哪些方面?
第14题:
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:() ①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系, ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响, ③阐述情景意识对船舶航行安全的作用, ④提高和增进船员工作技能。
第15题:
()是培养情景意识的助推器。
第16题:
团队情景意识包括哪些:()
第17题:
()是培养情景意识的保证。
第18题:
根据情景意识原理及案例分析并结合轮机资源管理理念,良好情景意识的保持表现在以下()方面。Ⅰ身心状况;Ⅱ经验与训练;Ⅲ理解力与操作技能;Ⅳ适应性与熟悉程度;V注意力与判断力;Ⅵ领导与管理技能。
第19题:
以下哪个是阿诺德的评定-兴奋说的模式图()
第20题:
①②③
①-⑤
①③⑤
④⑤
第21题:
船长情景意识;
引航员情景意识;
船上其他所有船员各人情景意识;
理货工人。
第22题:
良好工作态度的形成
轮机知识的积累
重视注意力的分配
加强轮机管理的关联研究
第23题:
第24题:
①②③④⑤⑥
①③④⑤⑥
①②④⑤⑥
①②③④⑤