跨职能整合
立完善的管理协调机制
运用目标管理方法
充分沟通
选择合格的项目经理人员
第1题:
第2题:
第3题:
声波变密度测井不仅反映第一界面的胶结状况,还反映了()的胶结状况。
第4题:
建设项目界面管理中,横向界面的协商合作准则具体地可表现为()。
第5题:
建设项目界面管理中,纵向界面的管理方法包括()。
第6题:
运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。
第7题:
人员界面
组织界面
系统界面
静界面
第8题:
保持静界面的清楚界限
保持动界面的清楚界限
管理的注意力应放在跨越界面时的检查、监督和整体效益上
协调与处理具有相互依存关系的动界面,对于每个主要的界面进行特殊管理
划分建设项目的子系统,识别主导子系统的界面并能成功地处理其相互作用,应注意区分静界面和动界面,以便重点控制
第9题:
纵向界面
横向界面
工程界面
人员界面
第10题:
目标管理
管理协调
等级弱化
强调责权利的统一
第11题:
人员界面
管理界面
组织界面
系统界面
第12题:
跨职能整合
选择合格的项目管理人员
运用目标管理人员
运用目标管理方法
建立完善的管理协调机制
第13题:
第14题:
在建设项目目标管理中,()来源于项目中并行的部门、流程之间的联系和相互作用。
第15题:
建设项目界面的类型中,在建设项目系统中,有设备、建设工艺和技术或其他类型的非人员界面是()。
第16题:
建设项目界面的类型中,()指建设项目在决策和实施过程中之间有相互依存关系的界面,它是由于建设项目发展过程中产生的活动的相互依存模式的作用引起的。
第17题:
建设项目界面的类型中,()是建设项目中最为复杂的界面类型,因为它们不但涉及人,而且因组织目标和处理矛盾的风格不同。
第18题:
动界面
静界面
工程界面
技术界面
第19题:
实行跨职能整合
运用目标管理方法
充实等级
选择合格的项目经理
建立完善的管理协调机制
第20题:
项目纵向界面
项目横向界面
项目径向界面
项目轴向界面
第21题:
划分建设项目的子系统,识别主导子系统的界面并能成功地处理其相互作用,应注意区分静界面和动界面,以便重点控制
保持静界面的清楚界限
协调与处理具有相互依存关系的动界面,对于每个主要的界面进行特殊管理
子系统静态界面或动态界面可能存在于项目实施系统的某个组织内部,需要区分它们
在明确建设项目目标的前提下,分析辨别建设项目的子系统及其界面,再进行建设项目规划,并在项目实施中进行控制
第22题:
跨职能整合
立完善的管理协调机制
运用目标管理方法
充分沟通
选择合格的项目经理人员
第23题:
人员界面
组织界面
系统界面
子系统界面
第24题:
纵向上的联系常常导致等级的出现
建设项目纵向界面的管理实际就是上下等级之间的协调问题
从界面管理的角度来说,对待纵向方面的问题应采取协商合作原则
对待纵向界面的问题应采取措施消除等级隔阂,实施一体化管理
界面本身有等级之分,也存在层次上的不同