多选题在建设项目管理中，被经常提及的项目相关人包括（　）。A出资人B建设项目经理C建设项目实施组织D产品制造商E咨询方

题目
多选题
在建设项目管理中，被经常提及的项目相关人包括（　）。
A

出资人

B

建设项目经理

C

建设项目实施组织

D

产品制造商

E

咨询方

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1.在工程项目管理模式中，BOT是经常被人们提及的一种模式，其含义是（ ）。A．建造～拥有～移交B．建造～运营～移交C．租赁～拥有～移交D．租赁～运营～移交

2.在建设项目管理中，除出资人、建设项目经理、建设项目实施组织、建设项目团队成员、用户等被经常提及的项目相关人外，其他项目相关人还包括( )等。A:运输公司负责人 B:承包方 C:供应方 D:会计 E:设计方和咨询方的组织和成员

3.在建设项目人力资源组织规划中，建设项目管理的内部和外部的环境信息包括( )。A:建设项目的目标和任务 B:建设项目管理组织结构 C:建设项目参与方 D:风险评估 E:社会政治、经济和文化环境

4.在建设项目管理中，被经常提及的项目相关人有(　 )。A:出资人 B:建设项目经理 C:建设项目实施组织 D:用户 E:社会群体和公众

更多“在建设项目管理中，被经常提及的项目相关人包括（　）。”相关问题

  • 第1题：

    建设项目管理和企业管理的区别中，建设项目管理实施的主体包括( )。

    A:金融机构
    B:设计方
    C:施工方
    D:咨询方
    E:项目总承包方

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    ( )是指其利益受该建设项目影响的单位、群体或个人，也称作建设项目的利害关系人。

    A:出资人
    B:建设项目管理者
    C:建设项目相关人
    D:建设项目实施组织者

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》适用于在河道管理范围内新建、扩建、改建的建设项目，包括哪些具体内容？


    正确答案: 开发水利（水电）、防治水害、整治河道的各类工程，跨河、穿河、穿堤、临河的桥梁、码头、道路、渡口、管道、缆线、取水口、排污口等建筑物，厂房、仓库、工业和民用建筑以及其他公共设施。

  • 第4题：

    建设项目法人或建设项目业主对建设项目的管理活动存在于建设项目全寿命周期，其内容包括（）。

    • A、合同管理
    • B、行政管理
    • C、专业管理
    • D、开发管理
    • E、财务管理

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    建设项目管理中，项目相关人建设项目实施组织指的是（）。

    • A、建设项目实施组织的成员
    • B、业主方承担相关项目实施的组织
    • C、使用项目建设成果的个人或组织
    • D、投资于建设项目的组织或个人

    正确答案:B

  • 第6题：

    在建设项目管理中，被经常提及的项目相关人包括（　）。

    • A、出资人
    • B、建设项目经理
    • C、建设项目实施组织
    • D、产品制造商
    • E、咨询方

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    资本转移包括在（）中。

    • A、经常项目
    • B、经常转移
    • C、资本项目
    • D、金融项目

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    建设项目管理中，项目相关人建设项目实施组织指的是（）。
    A

    建设项目实施组织的成员

    B

    业主方承担相关项目实施的组织

    C

    使用项目建设成果的个人或组织

    D

    投资于建设项目的组织或个人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    投资建设项目信息管理系统组织件的内容一般应包括（　　）。[2011年真题]
    A

    建立统一的建设项目信息编码体系

    B

    建立完善的建设项目信息流程

    C

    组织系统开发人员学习和培训

    D

    开发建设项目信息管理系统软件

    E

    明确信息管理有关人员在信息收集和处理过程中的分工


    正确答案： A,B
    解析：
    建立健全的信息管理制度应包括以下内容：①建立统一的建设项目信息编码体系，包括建设项目编码、建设项目各参与单位组织编码、投资控制编码、进度控制编码、质量控制编码、合同管理编码等；②对信息系统的输入/输出报表进行规范和统一，并以信息目录表的形式固定下来；③建立完善的建设项目信息流程，使建设项目各参与方之间的信息关系得以明确化，同时结合项目的实施情况，对信息流程进行不断的优化和调整，剔除一些不合理的、冗余的流程，以适应信息系统运行的需要；④注重基础数据的收集和传递，建立基层数据管理的制度，保证基层数据的全面、及时、准确地按统一格式输入信息系统，这是建设项目管理信息系统的基础所在；⑤对信息系统中有关人员的任务、职能进行分工，明确有关人员在数据收集和处理过程中的任务分工；⑥建立建设项目的数据保护制度，保证数据的安全性、完整性和一致性。

  • 第10题：

    多选题
    关于建设项目总承包方项目管理的叙述，（）是正确的。
    A

    其进度控制包括项目的总进度，包括设计进度、采购进度和施工进度等

    B

    建设项目总承包仅是施工任务的承包

    C

    建设项目总承包方项目管理的目标中不包括有项目的总投资目标

    D

    建设项目总承包方的质量控制包括设计质量、施工质量、设备质量等

    E

    建设项目总承包管理工作涉及项目实施阶段的全过程


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建设项目组织规划过程中，对建设项目利益相关人进行分析的工作内容和作用有（　　）。[2010年真题]
    A

    充分识别利益相关人

    B

    充分识别利益相关人的需要

    C

    协调不同利益相关人的期望

    D

    使利益相关人的利益最大化

    E

    尽是使利益相关人的需要得到合理满足


    正确答案： B,C
    解析：
    建设项目相关人是指其利益受该建设项目影响的单位、群体或个人，也称作建设项目的利害关系人。应当对项目利益相关人进行充分识别，并对他们的需要进行充分的分析，以尽量使他们的需要得到合理的满足。但是，成功地管理和协调不同相关人的期望，往往是一件相当困难的事情，这是因为不同相关人的期望和利益往往有冲突。

  • 第12题：

    单选题
    在建设项目管理中，不被经常提及的项目相关人是（）。
    A

    出资人

    B

    建设项目经理

    C

    建设项目团队成员

    D

    设计方


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。

    A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
    B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的
    C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
    D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
    E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    在业主方委托项目管理模式下，项目管理单位的任务分工包括（）的分工。

    • A、建设项目决策阶段
    • B、建设项目设计阶段
    • C、建设项目施工阶段
    • D、建设项目竣工阶段
    • E、建设项目收尾阶段

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    项目管理的基本要素包括项目、项目相关人（）、目标、（）。


    正确答案:资源；需求

  • 第16题：

    在建设项目管理中，不被经常提及的项目相关人是（）。

    • A、出资人
    • B、建设项目经理
    • C、建设项目团队成员
    • D、设计方

    正确答案:D

  • 第17题：

    建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。

    • A、项目利益相关人分析
    • B、以相似项目作参考
    • C、既有的人力资源管理体系
    • D、限额设计法
    • E、系统化评估

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    组织规划的方法包括（）。

    • A、以相似项目作参考
    • B、既有的人力资源管理体系
    • C、建设项目目标和任务分析
    • D、内外人际交流体系
    • E、项目利益相关人分析

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    《建设项目工程总承包管理规范》适用于在中国境内的建设项目，但不包括（）项目。

    • A、新建
    • B、改建
    • C、扩建
    • D、迁建

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    绩效评价存在于（　　）等层次。
    A

    对建设项目管理组织成员个人的绩效评价

    B

    对项目业主的绩效评价

    C

    对建设项目管理组织绩效的评价

    D

    对建设项目外部相关人的评价

    E

    对社会公益发展的评价


    正确答案： D,E
    解析：
    绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，贯穿于人力资源管理的全过程，是衡量组织绩效的方法和手段。绩效评价存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。

  • 第21题：

    多选题
    信息技术在工程管理中的开发和应用，包括（　　）。
    A

    建设项目预算阶段的管理

    B

    建设项目决策阶段的开发管理

    C

    施工过程中人员流动的管理

    D

    实施阶段的项目管理

    E

    使用阶段的设施管理中开发和应用信息技术


    正确答案： B,D,E
    解析：
    工程管理信息化指的是工程管理信息资源的开发和利用，以及信息技术在工程管理中的开发和应用。信息技术在工程管理中的开发和应用，包括在建设项目决策阶段的开发管理、实施阶段的项目管理和使用阶段的设施管理中开发和应用信息技术。

  • 第22题：

    多选题
    建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。
    A

    项目利益相关人分析

    B

    以相似项目作参考

    C

    既有的人力资源管理体系

    D

    限额设计法

    E

    系统化评估


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目（　　）的绩效评价。[2010年真题]
    A

    管理组织成员个人

    B

    管理组织

    C

    各利益相关人

    D

    运营期效益

    E

    全寿命效益


    正确答案： A,C
    解析：
    绩效评价存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。绩效具有多因性、多维性和动态性的特点。

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