监事会
股东会
经营员工层
董事会
经营管理层
第1题:
A.应确保实施与运行过程的时效性和有效性
B.实施与运行过程不需要受控
C.应确保员工充分参与
D.应确保与供方建立以有效实现预期目标为导向的沟通合作机制
第2题:
根据有关规定和行业特点,基金管理公司治理结构应当符合以下要求( )。
A.基金管理公司的股权结构安排必须坚持以基金份额持有人利益最大化和提高公司效益为基本准则
B.公司的治理结构能够使股东会、董事会、监事会和经营层之间的职责明确,既相互协助、又相互制衡;各自能够按照有关法规、公司章程和基金契约的规定分别行使相应的职权
C.实行独立董事制度,并保证独立董事充分发挥作用
D.建立完善的内部监督和控制机制
第3题:
第4题:
企业之间或者企业、事业单位之间联营,不可能出现的情形是()
第5题:
在目标管理过程中,根据每个成员和每个部门的具体工作目标,明确规定各自应该承担的责任,并且授予实施目标应该具备的相应的权力,这种行为称作()
第6题:
企业之间联营,按照合同的约定各自独立经营的,它的权利和义务由()约定,各自承担民事责任。
第7题:
联合执法中的行政执法决定,由参加联合执法的行政执法人员在各自的职权范围内依法作出,并承担相应的法律责任。
第8题:
农村商业银行董事长要切实承担起公司治理的最终责任,协调治理主体各司其职,确保激励约束机制有效运行。()
第9题:
国家对企业责任由承担无限责任改变为补充责任
所有者代表从外部行使职权转变为在企业内部行使职权
企业由名义的法人变为实际上的法人
有利于政企分开
有利于借鉴现代企业制度完善公司法人治理结构
第10题:
组成新的经济实体,独立承担民事责任、具备法人条件的,经主管机关核准登记,取得法人资格
共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任
依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的,承担无限连带责任
按照合同的约定各自独立经营的,它的权利和义务由合同约定,各自承担民事责任
第11题:
法人治理结构解决的最主要问题就是权力制衡
法人治理结构不仅是由股东会、董事会、监事会、经理层等“物理层次”组成的组织架构,还包括联结上述组织架构的责权利划分、制衡关系和配套机制等游戏规则
完善的法人治理结构应该建立明确的授权规定,确保建设项目的顺利实施和正常运行
权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间的制约与平衡机制就是法人治理机构
法人治理结构的核心在于使企业所有权和经营权分开,保护投资者利益
第12题:
法人
法律
企业
合同
第13题:
A.对监事实施积极的激励机制
B.建立信息收集制度,确保监事会的知情权
C.建立监事管理奖惩制度
D.建立规则,明确职责E.独立行使监督检查全
第14题:
第15题:
第16题:
()要贯穿于公司经营活动的始终,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行
第17题:
为了确保市场调查与预测活动的顺利进行,必须签订()来明确双方应承担的义务、责任和享有的权利。
第18题:
租赁合同应当非常明确地规定租户与业主各自所拥有的权利和应当承担的责任。
第19题:
完善的法人治理结构应该建立明确的授权规定,以确保()行使各自的职权,承担各自的责任,确保建设项目的顺利实施和正常运行。
第20题:
确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
确保风险管理体系的有效性
第21题:
组成新的经济实体,独立承担民事责任
经主管机关核准登记,取得法人资格的,承担无限连带责任
共同经营,以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任
按照合同的约定各自独立经营的,各自承担民事责任
第22题:
监事会
股东会
经营员工层
董事会
经营管理层
第23题:
论证决策
分解目标
定责授权
协调平衡
第24题:
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ