社会工作服务人才职业能力建设工程
社会工作管理人才综合素质提升工程
社会工作教育与研究人才培养引进工程
社会工作知识普及工程
第1题:
第2题:
6个月
1年
2年
3年
第3题:
救助站不应向孙某提供返乡车票
孙某符合享受救助站救助的条件
救助站应先为孙某提供救助,再查明情况
救助站应先向其询问清楚情况,再对其进行救助
救助站延长救助期限,应当报上级民政主管部门备案
第4题:
便民超市
餐饮店
网吧
快递派送
第5题:
支持其再就业
对患病的老年人提供医疗费用和护理
经济上供养
照顾老年人的林木和牲畜
耕种老年人承包的田地
第6题:
办理本居住地区居民的公共事务和公益事业
调解民间纠纷
打击社区犯罪
协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作
组织居民委员会的换届选举
第7题:
劳动合同履行地
用人单位所在地
劳动合同签订地
劳动者所在地
劳动合同约定地
第8题:
救济、补助
安置收养残疾人
公共服务机构提供优先服务
帮助残疾人进行文学等创造性劳动
丰富残疾人的精神文化生活
第9题:
经业务主管单位审查同意
有与其业务活动相适应的专职人员
有规范的名称
有与其业务活动相适应的合法财产
有必要的批示
第10题:
调解协议并没有法律约束力,可以不执行
此调解协议具有法律约束力,双方应该严格遵守
此调解协议具有法律约束力,如果小张不履行,小赵可以向法院申请强制执行
调解协议没有法律约束力,但可以作为法律调解的参考,对法律调解进行指导
第11题:
个人账户资金全部来源于个人缴纳的基本医疗保险费
个人账户本金利息归个人所有,但不可以继承
个人账户可用于支付起付标准以下的医疗费用
个人账户的管理由医院负责
第12题:
第13题:
各分支机构下面若再设立分支机构应报社会团体理事会批准
明确规定开展业务活动和发展会员的范围
社会团体与其办事机构会员部签订承包协议,每年按会费收入的20%收取管理费
决定把某专业委员会改名为某省分会,全力拓展在该省的业务
第14题:
企业或机构拒绝雇用17岁的残疾人作为雇员
仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,没有确定一定数额用于残疾人
第15题:
在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女
丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第二顺序法定继承人
任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益
丧偶妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉
第16题:
其成员的人数不低于30个
可由该企业职工自由组建,无须通过企业相关部门的批准
应当首先经过当地民政部门审查同意、进行登记并具备法人条件
无须经过登记
第17题:
每周
每月
每季度
每年
第18题:
县级司法行政机关与乡镇人民调解委员会之间是领导被领导关系
乡镇人民调解委员会与村民调解委员之间上下级关系
乡镇人民调解委员会与乡镇司法所属于同级关系
乡镇、街道人民调解委员会与本地行业成立的专业性人民调解委员会没有隶属关系
第19题:
遗嘱
遗赠扶养协议
法定继承
当事人自行协商
第20题:
着重调解的原则
方便快捷的原则
及时迅速原则
区分举证责任原则
第21题:
李静报名参加暑假贫困山区志愿支教服务,但其身体状况不太好
大四时李静选择在该协会完成自己的毕业实习,服务时间长达半年
该协会要开展大型社会活动,李静报名参加该志愿服务
李静这个学期课程较多,参与志愿服务的时间比较机动且次数较短
该志愿服务协会要求参与的志愿者都签订书面协议
第22题:
因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可随时通知甲解除劳动合同
在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同
甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同
无论何时,甲都有权随时解除协议
第23题:
受理鉴定申请
发出鉴定结论
审核程序
复查鉴定
第24题: