多选题确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括( )。A社会平均工资水平B劳动者的购买需求C劳动生产率D就业状况E劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

题目
多选题
确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括(    )。
A

社会平均工资水平

B

劳动者的购买需求

C

劳动生产率

D

就业状况

E

劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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1.根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平

2.我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B. 社会平均工资水平C. 劳动生产率D. 就业状况

3.下列各项有关最低工资保障的表述中，()是正确的。A 最低工资额又称起点工资B 最低工资的具体标准由国务院统一规定C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D 最低工资标准依法制定即具有法律效力

4.根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

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  • 第1题：

    确定和调整最低工资标准应当参考的因素有()

    A、劳动者本人最低生活费用

    B、劳动者平均赡养人口的最低生恬费用

    C、.社会平均工资水平

    D、劳动者的生活需要


    参考答案：A,B,C

  • 第2题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。


    参考答案：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异

  • 第3题：

    确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？


    正确答案: ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    ⑵社会平均工资水平
    ⑶劳动生产率
    ⑷就业状况
    ⑸地区之间经济发展水平的差异

  • 第5题：

    确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？


    正确答案:1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    2）社会平均工资水平。
    3）劳动生产率。
    4）就业状况。
    5）地区之间经济发展水平的差异。

  • 第6题：

    确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。


    正确答案: （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    （2）社会平均工资水平。
    （3）劳动生产率。
    （4）就业状况。
    （5）地区之间经济发展水平的差异。

  • 第7题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？


    正确答案:（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    （2）社会平均工资水平；
    （3）劳动生产率；
    （4）就业状况；
    （5）地区之间经济发展水平的差异。

  • 第8题：

    问答题
    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？

    正确答案： ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    ②社会平均工资水平；
    ③劳动生产率；
    ④就业状况；
    ⑤地区之间经济发展水平的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。
    A

    社会平均工资水平

    B

    劳动生产率和就业状况

    C

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    D

    地区之间经济发展水平的差异


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的。
    A

    最低工资额又称起点工资

    B

    最低工资的具体标准由国务院统一规定

    C

    “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一

    D

    最低工资标准依法制定即具有法律效力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？

    正确答案： 《最低工资规定》第六条规定：确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率

    D

    男女同工同酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异参考答案:ABCD

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

    选项格式：A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B、社会平均工资水平

    C、劳动生产率

    D、地区之间经济发展水平的差异


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（ ）。

    A．就业状况

    B．劳动生产率

    C．劳动者的购买需求

    D．社会平均工资水平


    正确答案：C
     确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括：(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第15题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？


    正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    ②社会平均工资水平；
    ③劳动生产率；
    ④就业状况；
    ⑤地区之间经济发展水平的差异。

  • 第16题：

    确定和调整最低工资标准的参考因素。


    正确答案: 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    （2）社会平均工资水平。
    （3）劳动生产率。
    （4）就业状况。
    （5）地区之间经济发展水平的差异。

  • 第17题：

    简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？


    正确答案:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    （二）社会平均工资水平；
    （三）劳动生产率；
    （四）就业状况；
    （五）地区之间经济发展水平的差异。

  • 第18题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。

    • A、社会平均工资水平
    • B、劳动生产率和就业状况
    • C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • D、地区之间经济发展水平的差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    问答题
    按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？

    正确答案： ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    ⑵社会平均工资水平
    ⑶劳动生产率
    ⑷就业状况
    ⑸地区之间经济发展水平的差异
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？

    正确答案： 1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    2）社会平均工资水平。
    3）劳动生产率。
    4）就业状况。
    5）地区之间经济发展水平的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    确定和调整最低工资标准的参考因素。

    正确答案： 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    （2）社会平均工资水平。
    （3）劳动生产率。
    （4）就业状况。
    （5）地区之间经济发展水平的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

    正确答案： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    2、社会平均工资水平；
    3、劳动生产率；
    4、就业状况；
    5、地区之间经济发展水平的差异。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

    正确答案： （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    （2）社会平均工资水平。
    （3）劳动生产率。
    （4）就业状况。
    （5）地区之间经济发展水平的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括（）、（）、（）、（）、地区之间经济发展水平的差异。
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率

    D

    就业状况


    正确答案： B,A
    解析： 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

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