多选题王先生从部队退役后在一家企业保卫部门工作,因企业经营不善王先生的工资一直不高仅够勉强维持家庭日常开支。最近王先生的女儿通过了托福考试被美国一家大学录取,除去学校提供的奖学金还需要至少一万多美元生活费。最近妻子又被查出患癌症,全家生活陷入极度困难状态,王先生也不知道能从何处得到帮助。社会工作者运用个案管理服务方法帮助王先生,他要做的工作包括( )。A和王先生一起讨论他遇到的问题B全面评估王先生的问题及需要C以照顾性服务为重点制定服务计划D整合尽可能多的社区服务资源帮助王先生E加强与其他专业人员

题目
多选题
王先生从部队退役后在一家企业保卫部门工作,因企业经营不善王先生的工资一直不高仅够勉强维持家庭日常开支。最近王先生的女儿通过了托福考试被美国一家大学录取,除去学校提供的奖学金还需要至少一万多美元生活费。最近妻子又被查出患癌症,全家生活陷入极度困难状态,王先生也不知道能从何处得到帮助。社会工作者运用个案管理服务方法帮助王先生,他要做的工作包括(     )。
A

和王先生一起讨论他遇到的问题

B

全面评估王先生的问题及需要

C

以照顾性服务为重点制定服务计划

D

整合尽可能多的社区服务资源帮助王先生

E

加强与其他专业人员之间的合作


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更多“王先生从部队退役后在一家企业保卫部门工作,因企业经营不善王先生的工资一直不高仅够勉强维持家庭日常开支。最近王先生的女儿通”相关问题
  • 第1题:

    王先生一家是城市低收入家庭,家里除了王先生夫妇外,还有一个68岁的母亲,和一个无劳动能力的女儿,王先生有一份稳定的工作,他妻子平日里打零工,老母亲和女儿平常待在家中。关于王先生一家的城镇居民基本医疗保险的说法正确的是()。

    A.王先生母亲的职工基本医疗保险费用可以由政府补贴
    B.王先生的女儿到60周岁后,才能由政府补贴职工基本医疗保险费用
    C.王先生的女儿必须参加职工基本医疗保险
    D.王先生的妻子必须参加职工基本医疗保险

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    王先生被诊断为肺癌晚期,其家属的首要需求是

    A.参与王先生日常照顾
    B.了解王先生病情及治疗、照顾问题
    C.了解死后相关事宜
    D.调整家庭角色
    E.寻找照顾者

    答案:B
    解析:
    该题意在考查对临终者家属的理解,五个选项皆可能为家属所需,但作为家属首先需对亲人当下状况心中有数,才能有的放矢的予以照顾,故答案为B。

  • 第3题:

    某社区居民王先生,今年50岁,近几年先后被诊断患有糖尿病和冠心病,由于身体受疾病困扰,一直在家休养,主要由妻子打些零工补贴家用。目前整个家庭经济陷入困难,一是王先生每个月都有一大笔固定的药物费用支出;二是王先生儿子在读初中、女儿在读高中,每个月的生活费、每学期的学费等对于整个家庭也是不小负担。王先生妻子一方面要帮忙照顾王先生,一方面还要努力打工赚钱,令王先生十分内疚,恨自己无能承担不了养家的重任,觉得对不起妻子。从社区工作人员那里了解到,王先生家庭经济状况符合申请最低生活保障的条件,但王先生家目前并未申请办理低保。?
    问题:?
    1.结合上述材料,你认为王先生的家庭可享受哪些社会救助政策??
    2.结合上述材料,作为社会工作者的你该为王先生家庭提供哪些服务?


    答案:
    解析:
    1.从上述材料中可得出,王先生家庭可先后通过最低生活保障救助和教育救助来缓解家庭困难。 (1)王先生家庭经济状况符合申请最低生活保障条件,则可依法申请最低生活保障救助,获得最低生活保障金以缓解家庭经济负担。
    (2)王先生家庭在获得最低生活保障救助后,还可申请教育救助。王先生儿子和女儿都属于未成年人,且分别上初中和高中。国家对在义务教育阶段就学的最低生活保障家庭成员给予教育救助,对在高中教育阶段就学的最低生活保障家庭成员,根据实际情况给予适当教育救助。因此,当王先生的家庭在获得最低生活保障救助后,可分别为还处于义务教育阶段的儿子和处于高中教育阶段的女儿申请教育救助。
    2.根据王先生目前家庭情况,社会工作者可提供以下服务内容:
    (1)帮助申请救助。最低生活保障制度和教育救助制度,都有其严格的申请审批程序,在申请过程中,社会工作者可协助王先生家庭了解申请程序和申请方法。如协助王先生家庭提出书面申请,提交所需材料,协助配合入户调查、社区评议等。
    (2)提供心理支持。王先生患有糖尿病和冠心病,受疾病困扰,家庭仅靠妻子一个人的经济来源支持生活,王先生有很深的愧疚感和无能感。王先生自身疾病和家庭生活压力都容易引起家庭成员精神和心理的焦虑,社会工作者需要及时对王先生及其家庭成员提供心理疏导和支持,帮助他们舒缓心理压力、宣泄情绪。
    (3)调解家庭关系。良好的家庭关系对于家庭成员的发展和生活状态的改变有积极影响,生活处于贫困状态时,家庭成员的心态和家庭关系都会受到一定影响。社会工作者在介入王先生家庭时,需要全面了解和分析王先生家庭结构和关系,及时发现家庭问题,调节家庭关系,使王先生家庭保持良好的家庭生态环境。
    (4)开展能力建设。在生活压力之下,人的就业意愿比较强烈,但缺乏知识和技能、没有求职信息和技巧等问题,制约了人们再就业和增加收入的机会。王先生家庭中,社会工作者可积极开展能力建设以改善他们的生活质量。如可协助王先生妻子通过职业技能培训转变就业观念,提高操作技能、市场适应能力和竞争力等,以帮助其增加收入或找到更好的工作。也可协助王先生学习相应技能,寻找轻松一点、能胜任的工作。
    (5)促进社会融入。王先生家庭如仅靠最低生活保障和教育救助,对家庭支持是不足的。在社区层面,社会工作者可鼓励与帮助王先生家庭建立与其他社区居民的联系,获得社区邻里的支持与帮助,形成社区邻里互帮互助氛围,强化社区互助支持网络。同时,也可鼓励王先生家庭主动参与社区的公益和文娱活动,并承担一定的责任和义务,以增加他们的归属感和自信心。

  • 第4题:

    王先生在某制造公司工作,后因工作出色,公司与王先生签订了无固定期限的劳动合同。工作期间,公司安排王先生为期2个月的专业技术培训,双方签有三年的服务期协议。在服务期内王先生因个人原因,决定跳槽。王先生按照法律规定提前一个月向公司提交了书面辞职报告。接到辞职报告后,公司停止了王先生的工作。王先生多次要求公司办理退工手续,但公司认为王先生在服务期内,应当先按照服务期协议的规定支付违约金再办理退工手续。于是,王先生提出劳动仲裁,要求公司办理退工手续。王先生提前解除劳动合同是否合法?应当履行哪些法律规定义务?


    正确答案: (1)王先生提前解除劳动合同并不违法,法律规定劳动者提前三十天通知用人单位可以辞职。
    (2)王先生辞职应当提前三十天书面通知用人单位,并继续履行劳动合同至劳动合同解除。
    此外,王先生还需要根据约定或者企业规定协助办理工作移交手续。王先生与用人单位签订有服务期协议,还应当赔偿相应的违约金。

  • 第5题:

    王先生(42岁)是某私企老板,年收入约30岁。王太太(38岁)是公务员,年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。王先生的母亲与王先生一家同住,今年70岁,每月退休费1000元。 今年过春节,王先生往年给自己的侄子侄女们送红包,今年王先生想送个有新意的红包,免得小孩子乱花钱,准备每个小孩送一份教育保险。您对王先生的做法怎么看?( )。

    • A、王先生与自己的侄子不是直系亲属,不能送保险
    • B、王先生与自己的侄子是亲戚,可以送保险
    • C、王先生为他们投保,受益人可以写自己
    • D、保险不是礼物,不能用来送

    正确答案:A

  • 第6题:

    王先生40岁,是一家公司的专业技术人员年薪40万元。王先生的妻子张女士30岁,在一家制造业公司工作,年薪8万元。他们的孩子今年3岁。他们有一套价值300万元的房子,王先生喜欢字画收藏,张女士喜欢珍珠项链。 王先生是家庭收入的主要来源,且女儿的年龄尚小,为了避免由于自己过早死亡而给家庭带来的经济负担,可以投保()。

    • A、意外保险
    • B、定期死亡寿险
    • C、健康保险
    • D、终身寿险

    正确答案:B

  • 第7题:

    问答题
    王先生,广州户籍,在广州某企业上班,已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩,属于计划政策内,请问王先生可以享受陪产假吗?陪产假有几天?陪产假工资怎么计算?补充说明一点,王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。

    正确答案: 1、根据广州生育保险政策规定,生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上,且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
    2、王先生,累计缴纳社保费用2年,且符合计划生育政策,若能领取《独生子女优待证》,则符合条件享受10天的陪产假。
    3、如王先生符合条件享受陪产假,则属于带薪休假,其可以获得1333元的假期工资,具体计算如下:4000(元)/30(天)X10(天)=1333元。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    王先生(42岁)是某私企老板,年收入约30岁。王太太(38岁)是公务员,年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。王先生的母亲与王先生一家同住,今年70岁,每月退休费1000元。 王先生由于工作原因,经常要乘坐飞机去联系业务,王先生可能面临的( )很高。
    A

    投资风险

    B

    健康风险

    C

    意外风险

    D

    资金风险


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    王先生今年30岁,在一家大公司工作,该公司效益较好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划,要分别委托一家公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。关于企业年金的说法正确的是()
    A

    只有国有企业才能建立企业年金计划

    B

    王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出

    C

    个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支

    D

    王先生若调动工作,新单位也有企业年金计划,王先生可将原年金账户资产转移至新的账户


    正确答案: A
    解析: ABD三项,《企业年金试行办法》第三条规定,符合下列条件的企业,可以建立企业年金:依法参加基本养老保险并履行缴费义务;有相应的经济负担能力;已建立集体协商机制。第十二条规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。第十三条规定,职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。C项,各地方有优惠政策,允许单位缴费的一部分列入成本,在税前列支。

  • 第10题:

    单选题
    王先生被诊断为肺癌晚期,其家属的首要需求是()
    A

    参与王先生日常照顾

    B

    了解王先生病情及治疗、照顾问题

    C

    了解死后相关事宜

    D

    调整家庭角色

    E

    寻找照顾者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    王先生是一家律师事务所的合伙人之一,他的妻子是一家公司的职员。王先生的父母健在,还有一个同父异母的弟弟。王先生有一个6岁的儿子。后来王先生在一次车祸中不幸遇难,且没有留下任何遗嘱,王先生其家庭的总财产超过500万元人民币。从该例中,你得到的启示是()。
    A

    王先生应该提前购买意外险

    B

    王先生应该及早进行财产传承规划

    C

    王先生应当为妻子、父母和孩子购买保险

    D

    王先生与父母和弟弟的关系很复杂


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    王先生为新加坡居民,同时在某新加坡企业和其在深圳市的分公司担任职务,并且同时在新加坡和深圳工作,在深圳无住所。2019年4月王先生取得工资60000元,和1000元深圳分公司支付的高端人才补贴。该月1日至15日王先生一直在深圳工作,期间有两天个人休假,16日中午回到新加坡工作。因此,2019年4月,王先生取得的应缴纳人个所得税的境内收入为()。
    A

    60000 

    B

    59000 

    C

    31000 

    D

    32000


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    王先生一家是城市低收入家庭,家里除了王先生夫妇外,还有一个68岁的母亲,和一个无劳动能力的女儿,王先生有一份稳定的工作,他妻子打零工,老母亲和女儿待在家中。关于王先生一家的城镇居民基本医疗保险的说法正确的是( )。

    A.王先生母亲的职工基本医疗保险费用可以由政府补贴
    B.王先生的女儿到60周岁后,才能由政府补贴职工基本医疗保险费用
    C.王先生的女儿必须参加职工基本医疗保险
    D.王先生的妻子必须参加职工基本医疗保险

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    王先生2019年2月,利用业余时间为某企业提供劳务,取得企业支付的报酬5000元;同时在自己的工作单位取得工资薪金9800元,可扣除的“三险一金”890元,本月的工资以及社保情况与1月份相同。王先生在省会城市租房,每月房屋租金支出1000元,父母均为满60岁,王先生单身且为独生子女。2月份两家企业合计应预扣预缴王先生的个人所得税为( )元。

    A.1034.6
    B.1705
    C.812.3
    D.1405

    答案:C
    解析:
    1月份工资薪金应预扣预缴的税额=(9800-890-5000-1500-2000)×3%=12.3(元)
    2月份工资薪金应预扣预缴的税额=(9800×2-890×2-5000×2-1500×2-2000×2)×3%- 12.3 = 12.3 (元)
    2月份劳务报酬所得应预扣预缴的税额=5000×(1-20%)×20%=800(元)
    合计应预扣预缴税款= 12.3 +800=812.3(元)

  • 第15题:

    王先生被诊断为肺癌晚期,其家属的首要需求是()

    • A、参与王先生日常照顾
    • B、了解王先生病情及治疗、照顾问题
    • C、了解死后相关事宜
    • D、调整家庭角色
    • E、寻找照顾者

    正确答案:B

  • 第16题:

    王先生在一家大型企业工作,该企业委托A银行代发本单位员工工资。2011年10月15日,王先生从该企业辞职,但当他清理自己工资卡的时候,发现原本已入账的8月和9月的工资不见了。王先生咨询银行,银行答复说企业凭企业介绍信将王先生8月和9月的工资抽回了。在上述案例中,涉及哪些法律关系?()

    • A、委托代理关系
    • B、储蓄合同关系
    • C、支付结算关系
    • D、电子银行业务关系

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    王先生,广州户籍,在广州某企业上班,已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩,属于计划政策内,请问王先生可以享受陪产假吗?陪产假有几天?陪产假工资怎么计算?补充说明一点,王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。


    正确答案: 1、根据广州生育保险政策规定,生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上,且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
    2、王先生,累计缴纳社保费用2年,且符合计划生育政策,若能领取《独生子女优待证》,则符合条件享受10天的陪产假。
    3、如王先生符合条件享受陪产假,则属于带薪休假,其可以获得1333元的假期工资,具体计算如下:4000(元)/30(天)X10(天)=1333元。

  • 第18题:

    问答题
    王先生为中国籍公民.由于其年应纳税所得额超过12万元,准备去税务机关进行自行申报纳税。在此之前,王先生找到会计师事务所,就下列问题咨询注册会计师。请您代注册会计师回答王先生的下列问题。(1)王先生2013年12月从单位获得工资2600元,同时,他又到另外一家外资公司做兼职工作,合同约定兼职工作期限为1年,每月收入为1400元。合同没有约定王先生和外资公司的关系,外资公司以劳务报酬的形式为王先生代扣代缴个人所得税,王先生对此不理解,认为其应该属于两份工资薪金,应分别按工资薪金所得由支付单位扣缴税款后,合并起来再按工资薪金所得来自行申报纳税。请您为王先生解释相关的规定。(2)王先生在业余时间为一家公司提供装潢设计服务,每月获得劳务报酬5000元。为了获得这5000元的劳务报酬,王先生每月需要支付往返车费200元,材料费1000元。在2013年度,王先生需要缴纳个人所得税税额为:5000×(1-20%)×20%×12=9600(元)。王先生感觉税负偏高,向注册会计师咨询应如何进行纳税筹划?

    正确答案: (1)按税法规定,外资企业的中方人员的工资由派遣单位和雇用单位分别支付时,才存在两处所得按照工资薪金所得征税的情形。除此之外,不会出现同时从两处取得工资薪金所得的情况。一般的兼职报酬需要按劳务报酬所得来纳税,而非工资薪金所得。要想按工资薪金所得来纳税必须签订劳动合同,同时用人单位要根据劳动法律、法规及合同约定提供相应的劳动条件、社会保障和福利待遇。(2)王先生可以申请成立一家个人独资企业,专门为该公司提供装潢服务。由于其他条件不变,因此,王先生每月仍需要支付往返车费200元,材料费1000元,王先生可以获得5000元收入。根据个人独资企业投资者个人所得税计算的原则,王先生2013年度的总收入为:5000×12=60000(元),总成本为:(200+1000)×12=14400(元)。王先生作为投资者,其个人费用可以扣除42000元(12个月每月3500元)。这样,2013年度,该个人独资企业的应纳税所得额为:60000-14400-42000=3600(元)。应纳所得税额为:3600×5%=180(元)。通过纳税筹划,王先生减少应纳所得税额为:9600-180=9420(元)。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    王先生在某制造公司工作,后因工作出色,公司与王先生签订了无固定期限的劳动合同。工作期间,公司安排王先生为期2个月的专业技术培训,双方签有三年的服务期协议。在服务期内王先生因个人原因,决定跳槽。王先生按照法律规定提前一个月向公司提交了书面辞职报告。接到辞职报告后,公司停止了王先生的工作。王先生多次要求公司办理退工手续,但公司认为王先生在服务期内,应当先按照服务期协议的规定支付违约金再办理退工手续。于是,王先生提出劳动仲裁,要求公司办理退工手续。公司是否有权要求王先生支付违约金?公司是否可以不办理退工手续?如果公司不办理退工手续应当承担怎样的责任?

    正确答案: (1)公司可以要求王先生支付赔偿金。因为根据《劳动合同法》规定,用人单位可以就劳动者违反服务期协议约定违约金。公司与王先生既没有培训服务期的约定,王先生未履行应当承担违约金责任。
    (2)公司不可以不办理退工手续。因为根据劳动法的规定,退工是用人单位的法定义务,不能以此对抗劳动者的违约,更不能作为要挟。
    (3)公司不办理退工手续,对劳动者造成损失的,劳动者可以要求公司赔偿损失。如果劳动者不能举证实际损失的,可以参照失业救济金的标准。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    王先生是一家律师事务所的合伙人之一,他的妻子是一家公司的职员。王先生的父母健在,还有一个同父异母的弟弟。王先生有一个6岁的儿子。后来王先生在一次车祸中不幸遇难,且没有留下任何遗嘱,王先生其家庭的总财产超过500万元人民币。王先生的遗产应该按照()方式继承。
    A

    法定继承

    B

    协商继承

    C

    推定继承

    D

    抚养继承


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    王先生承租经营一家餐饮企业(有限责任公司,职工人数为20人)。该企业将全部资产(资产总额300000元)租赁给王先生使用,王先生每年上缴租赁费100000元,缴完租赁费后的经营成果全部归王先生个人所有。2009年该企业的生产经营所得为190000元,王先生在企业不领取工资。试计算比较王先生如何利用不同的企业性质进行筹划?

    正确答案: 如果王先生仍使用原企业的营业执照,按税法规定其经营所得应缴纳企业所得税(根据《中华人民共和国企业所得税法》的有关规定,小型微利企业按20%的所得税税率缴纳企业所得税。小型微利企业的条件如下:第一,工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;第二,其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元),而且其税后所得还要再按承包、承租经营所得缴纳个人所得税,适用5%~35%五级超额累进税率。在不考虑其他调整因素的情况下,企业纳税情况如下:
    应纳企业所得税税额=190000×20%=38000(元)
    王先生承租经营所得=190000-100000-38000=52000(元)
    王先生应纳个人所得税税额=(52000-2000×12)×20%-1250=4350(元)
    王先生实际获得的税后收益=52000-4350=47650(元)
    方案二:如果王先生将原企业的工商登记改变为个体工商户,则其承租经营所得不需缴纳企业所得税,而应直接计算缴纳个人所得税。而不考虑其他调整因素的情况下,王先生纳税情况如下:
    应纳个人所得税税额=(190000-100000-2000×12)×35%-6750=16350(元)
    王先生获得的税后收益=190000-100000-16350=73650(元)
    通过比较,王先生采纳方案二可以多获利26000元(73650-47650)。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    关于王先生家庭的财务状况总体评价和财务状况预测,以下说法正确的有(  )。(多选题,本题3分)
    A

    王先生家庭处于成长期,并逐步向子女大学教育期过渡,这个时期家庭的最大开支是医疗费、教育费

    B

    王先生家庭的负债较少,可适当将闲置资金投入收益率较高的债券、基金等理财产品,实现家庭资产增值

    C

    王先生可以将大部分资金用于股票市场投资,以获得更高的收益,从而更好地实现家庭的各项生活目标

    D

    王先生家庭属于高收入家庭,不用做任何理财规划就可以轻松实现家庭目标

    E

    王先生家庭在开源节流方面做的很好,这样逐渐累积资金,为投资打下良好的基础


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    不定项题
    关于企业年金的说法正确的是(  )。(1分)
    A

    只有国有企业才能建立企业年金计划

    B

    王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出

    C

    个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支

    D

    王先生若调动工作,新单位也有企业年金计划,王先生可将原年金账户资产转移至新的账户


    正确答案: A
    解析: