员工相互之间交流薪酬数据的
各级主管与下属沟通下属本人薪酬数据的
员工在业务处理中,将接触的薪酬数据对外泄漏
各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的
第1题:
如果实施上述原则能对官员和平民的社会行为产生不同的约束力,则以下各项断定均不违反这一原则,除了:
A.一个被允许或禁止的行为,不一定是法规明文允许或禁止的。
B.有些行为,允许平民实施,但禁止官员实施。
C.有些行为,允许官员实施,但禁止平民实施。
D.官员所实施的行为,如果法规明文允许,则允许平民实施。
第2题:
以下哪项不属于外在美()。
A、人体美
B、行为美
C、风度美
D、学识美
第3题:
A、经营理念
B、行为识别
C、面部识别
D、视觉识别
第4题:
以下哪项不属于电阻器的主要参数()。
第5题:
以下哪项不属于存储端管理合规的范畴()
第6题:
以下哪项不属于强迫行为()
第7题:
根据中国石油天然气集团公司反违章禁令,以下行为不被允许的是()。
第8题:
以下哪项属于不良疾病行为()。
第9题:
以下哪项属于允许的行为()
第10题:
蓝牙
USB
第11题:
和别人亲密地打招呼
截取他人的电子邮件
帮助他人出点子
在他人允许的情况下,帮助其修改文章
第12题:
预防接种
戒烟行为
合理营养和平衡膳食
驾车系安全带
火灾自救行为
第13题:
A.结果性性行为
B.社会性性行为
C.异常的性行为
D.边缘性性行为
第14题:
以下哪项行为属于倾听技巧:( )
A.专注
B.移情
C.接受
D.对完整性负责
第15题:
以下哪种行为不属于可疑的保安威胁行为:
A.未经允许进入,包括藏于船上的偷渡人员
B.武器走私
C.使用船舶载运企图制造恐怖事件的人员
D.船员之间的斗殴
第16题:
以下哪项行为不属于严重违规行为()
第17题:
以下不属于win2000中的ipsec过滤行为的是()
第18题:
以下哪项允许最快的打印机连接?()
第19题:
以下哪项属于健康行为中的保健行为()。
第20题:
网络中的侵犯行为是指有意伤害别人且不为社会规范所允许的行为,以下网民的行为中属于侵犯行为的是()。
第21题:
允许
阻塞
协商
证书
第22题:
人体美
行为美
风度美
学识美
第23题:
A型行为
预警行为
讳疾忌医
遵医行为
求医行为