以职位说明书的岗位职责要求和日常承担的任务为基础
关注关键绩效指标和关键成功因素
是绩效沟通与指导的基础和依据
副高经以下员工使用的考核工具
第1题:
关于HTTP协议.下面描述不正确的是( )
第2题:
第3题:
下面关于视图的描述中,正确的是()。
第4题:
下面关于Excel工作表管理叙述正确的是()。
第5题:
下列关于工作表的移动和复制的叙述正确的是()。
第6题:
关于项目与运营,下面哪一项描述是正确的?()
第7题:
下面关于绩效管理的描述,正确的是()
第8题:
Excel2010工作表的名称由文件名决定
Excel2010允许一个工作簿中包含多个工作表
Excel2010将工作簿的每一张工作表分别作为一个文件保存
以上都不正确
第9题:
只能对自由表创建视图
不能对自由表创建视图
只能对数据库表创建视图
可以对各种数据库表创建视图
第10题:
整合组织目标和个人目标,实现企业整体绩效进步
帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质
提供员工与主管沟通与交流的工具
强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导
第11题:
当前工作表能移动到其他工作簿
当前工作表不能复制到其他工作簿
当前工作表能复制到其他工作簿
当前工作表不能移动到其他工作簿
第12题:
一个工作簿默认设置有五个工作表
用户可以重命名工作表
不能移动和复制工作表
用户可以在同一工作簿中添加多个工作表
第13题:
关于下面直方图的描述正确的是( )。
第14题:
关于服务目标,下面说法正确的是()
第15题:
下面关于工作簿与工作表的描述不正确的是()。
第16题:
下面关于Excel2010工作表的叙述正确的是:()
第17题:
Excel 2010中,关于移动和复制工作表的操作,以下描述正确的是()
第18题:
下面关于电子表格的基本概念,正确的是( )
第19题:
下面关于工作目标表的描述,正确的是()
第20题:
以职位说明书的岗位职责要求和日常承担的任务为基础
关注关键绩效指标和关键成功因素
是绩效沟通与指导的基础和依据
副高经以下员工使用的考核工具
第21题:
一个工作表有65536行
一个工作表有256列
一个工作簿最多可容纳255张工作表
一个工作簿最多可容纳256张工作表
第22题:
工作表名不能与工作簿名相同
同一工作簿中不能有相同名字的工作表
工作表名不能使用汉字
工作表名称的默认扩展名是xls
第23题:
一个工作表中可以有三个工作簿
一个工作簿里只能有一个工作表
一个工作簿里最多3个工作表
一个工作簿里至少有一个工作表
第24题:
工作表的移动只是指移动到别的工作簿中去
工作表不能移动到别的工作簿中去只能在本工作簿内移动
复制工作表时目标工作簿不得有同名工作表存在
在不同工作簿之间也可进行工作表的移动和复制