单选题下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）A 票据交换B 外挂系统业务处理C 凭证保管D 银企对账

题目
单选题
下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）
A

票据交换

B

外挂系统业务处理

C

凭证保管

D

银企对账

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1.下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位

2.下列选项中不属于会计核算软件的是（ ）。 A．账务处理软件 B．工资核算软件 C．WPS D．工核算软件

3.下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位员工规范 D.岗位职责

4.企业成本管理的基本制度有三项，下列不属于成本管理制度的选项是()责任制。A.岗位B.质量C.经济D.卫生

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  • 第1题：

    下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是（ ）。

    A.多而杂的原则
    B.综合性原则
    C.可比性原则
    D.便于测量的原则

    答案：A
    解析：
    确定岗位评价要素和指标的基本原则：1．少而精的原则。
    2．界限清晰，便于测量的原则。
    3．综合性原则。
    4．可比性原则。

  • 第2题：

    下列选项中属于工作说明书基本资料的是（ ）。

    A.岗位职责
    B.工作权限
    C.岗位等级
    D.工作时间

    答案：C
    解析：
    工作说明书的基本资料：岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。

  • 第3题：

    下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。

    A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
    B:量化岗位的综合特征
    C:横向比较岗位的综合价值
    D:纵向比较岗位的综合价值

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位评价的基本功能。

  • 第4题：

    下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（　　）。

    A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
    B.量化岗位的综合特征
    C.横向比较岗位的综合价值
    D.纵向比较岗位的综合价值

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位评价的基本功能。

  • 第5题：

    下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。

    A:多而杂的原则
    B:综合性原则
    C:可比性原则
    D:便于测量的原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是确定岗位评价要素和指标的基本原则。

  • 第6题：

    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。

    • A、岗位必备知识
    • B、岗位必备能力
    • C、培训教育计划
    • D、自身健康状况

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项中不属于配送中心客户服务的基本能力是（）。

    • A、可得性
    • B、作业完成性
    • C、可靠性
    • D、集中性

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

    • A、人力资源岗位
    • B、高层管理岗位
    • C、销售岗位
    • D、财务岗位

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列选项不属于风险监督中心的基本岗位的是（）

    • A、凭证保管
    • B、风险分析
    • C、监督管理
    • D、监督处理

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中不属于配送中心客户服务的基本能力是（）。
    A

    可得性

    B

    作业完成性

    C

    可靠性

    D

    集中性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于会计软件基本功能模块的是（）。
    A

    决策支持模块

    B

    账务处理模块

    C

    固定资产管理模块

    D

    工资管理模块


    正确答案： C
    解析： A选项决策支持模块是会计软件的其他功能模块，根据具体的需要和投入的开发费用决定是否开发。其余3个选项所说的模块则是会计软件最基本的功能模块。

  • 第12题：

    单选题
    下列选项不属于风险监督中心的基本岗位的是（）
    A

    凭证保管

    B

    风险分析

    C

    监督管理

    D

    监督处理


    正确答案： C
    解析： 业务操作规范-会计基础工作规范-第二章

  • 第13题：

    下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。

    A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
    B.量化岗位的综合特征
    C.横向比较岗位的价值
    D.纵向比较岗位的价值

    答案：D
    解析：
    岗位评价的基本功能：1．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
    2．量化岗位的综合特征。
    3．横向比较岗位的价值。
    4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。

  • 第14题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第15题：

    下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。

    A:岗位职责
    B:工作权限
    C:岗位等级
    D:工作时间

    答案：C
    解析：
    本题考查的是工作说明书的基本资料。

  • 第16题：

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第17题：

    下列选项中，不属于常用的账务处理程序的是（　　）。

    A.日记总账账务处理程序
    B.科目汇总表账务处理程序
    C.记账凭证账务处理程序
    D.汇总记账凭证账务处理程序

    答案：A
    解析：
    企业常用的账务处理程序主要有记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序等，它们之间的主要区别为登记总分类账的依据和方法不同。

  • 第18题：

    下列选项不属于非正规教育的是（）。

    • A、广播大学
    • B、岗位培训
    • C、阅读报纸
    • D、校外教育

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列选项属于基本工资的是（）。

    • A、保险
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、岗位工资

    正确答案:D

  • 第20题：

    银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。

    • A、账务记载
    • B、账务调整
    • C、账务查询
    • D、账务管理，
    • E、账务核对

    正确答案:A,E

  • 第21题：

    下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）

    • A、票据交换
    • B、外挂系统业务处理
    • C、凭证保管
    • D、银企对账

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    下列选项属于基本工资的是（）。
    A

    保险

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    岗位工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。
    A

    账务记载

    B

    账务调整

    C

    账务查询

    D

    账务管理，

    E

    账务核对


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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