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  • 第1题:

    有些人具有超人的艺术才能,而有些人在写作方面显得出类拔萃,从个性心理特征的角度说,这属于人在认识客观对象的过程中表现出的()上的差异。

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、兴趣

    正确答案:A

  • 第2题:

    下列各项中,不属于情绪型谈判对手的性格特征的是()。

    • A、乐于交际
    • B、容易激动
    • C、情绪变化快
    • D、见异思迁

    正确答案:A

  • 第3题:

    有些人为了人际小事而无理取闹,有些人在收入分配中稍不如意就到领导处哭闹,这都是个体在遭受挫折后的()表现.

    • A、固执
    • B、侵犯
    • C、逆反
    • D、退化

    正确答案:C

  • 第4题:

    “有些人什么都想干,却什么也干不好,请分析这些人屡屡失败的原因”


    正确答案:什么都想干,说明他很有工作热情,什么也干不好,说明工作效果不佳,之所以工作热情和工作效果之间有这么大的反差,我想主要有以下几点原因:
    1、对个人的奋斗目标定位不准。
    2、对个人能力估计不足。
    3、对自己、对外界的认识不清。
    总之,人有专长,物有分工,我们不能好高鹜远,贪大求洋,要立足实际,找准落脚点和着力点,这样我们才能走向成功。

  • 第5题:

    威特金等人在研究知觉时发现,有些人难于从视野中离析出知觉单元,他把这样的人称为()的人。


    正确答案:场依存性

  • 第6题:

    为何有些人在游泳时容易抽筋?


    正确答案: 1、游泳前的准备活动不足:没有做足够的热身运动就突然跳到水里,过冷的水温就会刺激并使皮肤、肌肉的血管大量收缩,血流因而减少减慢,不能满足肌肉活动的要,就会引起抽筋。
    2、在水中的停留时间过长:体内能量的不断消耗,令乳酸在肌肉内大量累积起来,导致肌肉疲劳,也能引起抽筋。

  • 第7题:

    现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?


    正确答案: 第一,有些人收入比人民警察高,这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
    第二,人民警察的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。
    第三,认为人民警察应该成为高薪阶层,见其他人收入高于人民警察,心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业。
    第四,当人民警察是不可能发财的,每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。
    第五,某些人民警察如果确实认为自己收入低了,不喜欢人民警察职业的话,可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。

  • 第8题:

    问答题
    现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

    正确答案: 1、有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
    2、公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——因为高薪和稳定是不可兼得的,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求工作稳定,又要示高薪,那对其他人来说是不公平的。
    3、认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡--这实际上是‚官本位‛思想在作怪。封建社会里有‚千里为官只为财的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻‚三个代表,全心全意为人民服务,干出一番事业。
    4、当公务员是不可能发财的,每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。
    5、某些公务员如果确实认为自己收入低了,不喜欢公务员职业的话,可以选择辞职--这对组织和个人都有好处。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列各项中,不属于情绪型谈判对手的性格特征的是()。
    A

    乐于交际

    B

    容易激动

    C

    情绪变化快

    D

    见异思迁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    有些人在工作中认真负责,有些人敷衍了事,有些人得过且过。这些表现在人的性格特征中属于
    A

    态度特征

    B

    理智特征

    C

    认知特征

    D

    情绪特征

    E

    意志特征


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

    正确答案: 第一,有些人收入比人民警察高,这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
    第二,人民警察的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。
    第三,认为人民警察应该成为高薪阶层,见其他人收入高于人民警察,心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业。
    第四,当人民警察是不可能发财的,每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。
    第五,某些人民警察如果确实认为自己收入低了,不喜欢人民警察职业的话,可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    “有些人什么都想干,却什么也干不好,请分析这些人屡屡失败的原因。”

    正确答案: 什么都想干,说明他很有工作热情,什么也干不好,说明工作效果不佳,之所以工作热情和工作效果之间有这么大的反差,我想主要有以下几点原因:
    (1)对个人的奋斗目标定位不准。每个人想要获得成功,首先应该有一个奋斗目标,无论是近期还是远期,都一定要切合实际,切忌好高鹜远,不切实际。
    (2)对个人能力估计不足。“尺有所长、寸有所短”,每个人都有自己的长处和短处,什么都想干,出发点是好的,但就会“眉毛胡子一把抓”,人的精力是有限的,不可能面面俱到,要想成功,只有分清主次侧重,在自己有优势的领域重点努力,成功的可能性就会大大增加。
    (3)对自己、对外界的认识不清。知已知彼,方能百战不怠,每个人都有自己的专长和缺陷,都有适合自己的岗位和不适宜的工作,只有做自己最擅长做最有兴趣做的事,才能取得预期良好效果,反之则事倍功半,甚至走向失败。比如有恐高怔的人,如果非要高空作业,只怕不但干不好工作,相反有性命危险。总之,人有专长,物有分工,我们不能好高鹜远,贪大求洋,要立足实际,找准落脚点和着力点,这样我们才能走向成功。
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  • 第13题:

    霍妮认为,有些人在生活中摆出一副玩世不恭的样子,否认并嘲弄道德标准,这些人其实采用了一种拒绝承认冲突的心理防御机制。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    “有些人不是共产党员”中的“人”周延


    正确答案:错误

  • 第15题:

    有些人在工作中认真负责,有些人敷衍了事,有些人得过且过。这些表现在人的性格特征中属于()。

    • A、态度特征
    • B、理智特征
    • C、认知特征
    • D、情绪特征
    • E、意志特征

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列各项中,属于善言灵巧谈判对手的性格特征的是()。

    • A、乐于交际
    • B、容易激动
    • C、情绪变化快
    • D、见异思迁

    正确答案:A

  • 第17题:

    有些人在学佛过程中,遇到一点小挫折就想彻底放弃。对于这种人,你应该如何劝导?


    正确答案: 劝他不要这么脆弱,而应振作起来。不具足正知正念,才会非常脆弱,如死蛇一样,即使遇到乌鸦般的小违缘也无法对治,使自己的修行受到损害。
    其实外境并没有什么损害,真正障碍自己的是内心怯懦,对自己的能力没有信心。所以,自己应该精进努力,不要陷入萎靡不振的状态,否则任何善法都无法圆满成办。

  • 第18题:

    现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?


    正确答案: 1、有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
    2、公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——因为高薪和稳定是不可兼得的,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求工作稳定,又要示高薪,那对其他人来说是不公平的。
    3、认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡--这实际上是‚官本位‛思想在作怪。封建社会里有‚千里为官只为财的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻‚三个代表,全心全意为人民服务,干出一番事业。
    4、当公务员是不可能发财的,每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。
    5、某些公务员如果确实认为自己收入低了,不喜欢公务员职业的话,可以选择辞职--这对组织和个人都有好处。

  • 第19题:

    有些人在感觉有压力时,习惯以购物来发泄,有些人则选择去喝酒泡吧,有些人则通过运动健身等方式来宣泄压力,这是因为个体层面的应对压力的方式不同。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    有些人具有超人的艺术才能,而有些人在写作方面显得出类拔萃,从个性心理特征的角度说,这属于人在认识客观对象的过程中表现出的()上的差异。
    A

    能力

    B

    气质

    C

    性格

    D

    兴趣


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    霍妮认为,有些人在生活中摆出一副玩世不恭的样子,否认并嘲弄道德标准,这些人其实采用了一种拒绝承认冲突的心理防御机制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    有些人在创业中始终如一,坚定不移,有些人半途而废,见异思迁。这些表现在人的性格特征中属于
    A

    态度特征

    B

    理智特征

    C

    认知特征

    D

    情绪特征

    E

    意志特征


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    有些人在感觉有压力时,习惯以购物来发泄,有些人则选择去喝酒泡吧,有些人则通过运动健身等方式来宣泄压力,这是因为个体层面的应对压力的方式不同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列各项中,属于善言灵巧谈判对手的性格特征的是()。
    A

    乐于交际

    B

    容易激动

    C

    情绪变化快

    D

    见异思迁


    正确答案: D
    解析: 暂无解析