多选题目标设立的基本原则包括（）。A明确具体的B可衡量的C可接受的D有时间限制的

题目
多选题
目标设立的基本原则包括（）。
A

明确具体的

B

可衡量的

C

可接受的

D

有时间限制的

相似考题

1.一个优秀的目标应具备的条件有?()A、清晰可量化的B、有时间限制的C、具体的D、可见成果的E、可接受可达成的

2.目标的SMART原则中的M代表目标是( )。A.明确的B.可达到的C.可衡量的D.有时间限制的

3.企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。A.具体、明确B.可衡量C.可实现D.有时间表

4.目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括()。A、目标的具体性B、目标的难度C、目标的可接受性D、目标的可衡量性E、目标的价值

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  • 第1题：

    在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。

    A、不受时间和资源限制的

    B、明确具体的

    C、可衡量的

    D、行为导向的


    参考答案：A

  • 第2题：

    教学目标的制定应符合目标设定的______原则。

    A．可执行的

    B．可衡量的

    C．SMART

    D．有时间限制的


    正确答案：C

  • 第3题：

    目标设立的基本原则包括（）。

    • A、明确具体的
    • B、可衡量的
    • C、可接受的
    • D、有时间限制的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    绩效标准法衡量所采用的指标要（），要有时间、空间、数量、质量的约束限制。

    • A、客观
    • B、主观
    • C、具体
    • D、合理
    • E、明确

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）

    • A、相互联系
    • B、目标具体
    • C、可衡量
    • D、可完成
    • E、有时间要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    企业制定的安全生产目标应满足以下要求（）。

    • A、具体、明确
    • B、可衡量
    • C、可实现
    • D、有时间表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    目标管理的SMART原则包括（）

    • A、目标必须是远大的
    • B、目标必须是可衡量的
    • C、目标必须是具体的
    • D、目标必须是有时间限制的

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    企业制定的安全生产目标应满足以下要求（）。
    A

    具体、明确

    B

    可衡量

    C

    可实现

    D

    有时间表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    目标管理的实施原则包括（）。
    A

    明确性

    B

    衡量性

    C

    实际性

    D

    可接受性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    “smart”原则提到个人的目标要（）。
    A

    目标具体而且明确

    B

    各个目标之间要相关

    C

    目标要可衡量

    D

    目标要可预测


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）
    A

    相互联系

    B

    目标具体

    C

    可衡量

    D

    可完成

    E

    有时间要求


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考核指标的选取符合的“SMART。"原则，具体包括 ( )
    A

    S目标明确具体

    B

    M标可衡量

    C

    A目标可达到

    D

    R标高度相关

    E

    T目标具有时限性


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第13题：

    SMART目标中的A代表()。

    A.明确的

    B.可衡量的

    C.可达到的

    D.有时间规定的


    正确答案：C

  • 第14题：

    目标制定的SMART原则中的R指的是（）

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可接受的
    • D、现实可行的

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）

    • A、可衡量的
    • B、切实可行的
    • C、可接受的
    • D、明确具体的

    正确答案:B

  • 第16题：

    设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。

    • A、可接受的
    • B、现实可行
    • C、可衡量
    • D、明确具体
    • E、有时间限制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    企业制定的安全生产目标除了应满足具体、明确、可衡量、可实现的要求，还要（）。

    • A、有弹性
    • B、有时间表
    • C、有可调整性
    • D、有代表性

    正确答案:B

  • 第18题：

    制定绩效目标应遵循的原则包括（）

    • A、明确具体
    • B、可衡量
    • C、行为导向
    • D、切实可行
    • E、受时间和资源限制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。
    A

    可接受的

    B

    现实可行

    C

    可衡量

    D

    明确具体

    E

    有时间限制


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）
    A

    可衡量的

    B

    切实可行的

    C

    可接受的

    D

    明确具体的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    绩效标准法衡量所采用的指标要（），要有时间、空间、数量、质量的约束限制。
    A

    客观

    B

    主观

    C

    具体

    D

    合理

    E

    明确


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    目标管理的SMART原则包括（）
    A

    目标必须是远大的

    B

    目标必须是可衡量的

    C

    目标必须是具体的

    D

    目标必须是有时间限制的


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业制定的安全生产目标除了应满足具体、明确、可衡量、可实现的要求，还要（）。
    A

    有弹性

    B

    有时间表

    C

    有可调整性

    D

    有代表性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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