单选题对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以（）。A 表扬B 重奖C 评先D 加薪

题目
单选题
对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以（）。
A

表扬

B

重奖

C

评先

D

加薪

相似考题

1.各级人民政府和有关部门应当建立健全(),对举报毒品违法犯罪并经查证属实的人员给予奖励,并对举报人的身份信息予以保密，对举报人予以保护。A.举报奖励制度B.举报人保护制度C举报信息核认制度D.举报奖励和举报人保护制度

2.有关部门应当对举报人的信息予以保密，保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的，该企业不得采用()等方式对举报人进行打击报复。A.解除劳动合同B.变更劳动合同C.调离工作岗位D.开除该员工

3.对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工(不包括合同工、临时工)的，要予以重奖。判断对错

4.对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖。()此题为判断题(对，错)。

更多“单选题对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以（）。A 表扬B 重奖C 评先D 加薪”相关问题

  • 第1题：

    安委会2014年8号文件规定，鼓励和动员新闻媒体、企业员工举报企业安全生产不良行为，对符合《安全生产举报奖励办法》（安监总财〔2012〕63号）条件的举报人给（）

    • A、予以奖励
    • B、对举报企业重大安全生产隐患和事故的人员实行高限奖励
    • C、严格保密，予以保护
    • D、颁发奖状
    • E、晋级
    • F、通报表扬

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    有关部门应当对举报人的信息予以保密，保护举报人的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的20%，由财政补贴。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    对少儿医保违规情况的举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的20%，由市社保机构从少儿医疗保险基金中支付。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对于实名举报的案件，在登记举报案件登记表时，“举报人”一栏应当（）

    • A、详细记录举报人的姓名
    • B、只记录举报人的姓氏
    • C、选择"实名"即可
    • D、不填写任何信息

    正确答案:C

  • 第7题：

    对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以（）。

    • A、表扬
    • B、重奖
    • C、评先
    • D、加薪

    正确答案:B

  • 第8题：

    激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则（）。

    • A、鼓励诚信署名举报原则
    • B、正向激励为主原则
    • C、奖惩效能性原则
    • D、对署名举报人实施有效保护原则
    • E、对署名举报人实行“三到位”原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    填空题
    根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对（）的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖。

    正确答案： 举报查实
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《食品安全法》规定，对查证属实的举报，给予举报人（）
    A

    书面表彰

    B

    奖励

    C

    鼓励

    D

    口头表扬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的（）。
    A

    合法权益

    B

    隐私

    C

    身份

    D

    利益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）
    A

    对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖

    B

    对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定

    C

    违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理

    D

    以上全是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《医学科研诚信和相关行为规范》有关机构对科研不端行为的处理，认识错误的是（）。

    • A、对举报人公开表扬和致谢
    • B、机构要建立受理举报科研不端行为的专门渠道
    • C、机构要建立举报人保护制度
    • D、对举报人的个人信息及举报内容列入密件管理

    正确答案:A

  • 第14题：

    对根据群众举报的，调查取证初始阶段可把主要精力放在（）上。

    • A、查实举报人与被举报人的关系
    • B、证实举报人的举报材料
    • C、违法行为的起始阶段
    • D、违法行为的终止阶段

    正确答案:B

  • 第15题：

    接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的（）。

    • A、合法权益
    • B、隐私
    • C、身份
    • D、利益

    正确答案:A

  • 第16题：

    举报经核实后，市社会保险机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%，不设最高限额。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在案件防控方面，下列表述正确的有（）。

    • A、各分支行行长是本单位内部控制体系建设和案件防控工作第一责任人，对本单位经营管理的合规性和案件防控工作负第一责任
    • B、要全面落实案件防控目标责任制，层层签订案件防控目标责任书，形成一级抓一级、一级带一级、一级盯一级的案件防控工作机制
    • C、对未完成责任目标或发生重大案件的，要扣减相应责任人及分支行高管人员的薪酬，并在年度考评中一票否决
    • D、要畅通信访举报渠道，使员工能便捷地将所掌握的违法违纪信息向上反映，对举报查实的案件，在对涉案人员严查严处的同时，对举报人要予以重奖

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）

    • A、对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖
    • B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定
    • C、违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理
    • D、以上全是

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对（）的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖。


    正确答案:举报查实

  • 第20题：

    多选题
    在案件防控方面，下列表述正确的有（）。
    A

    各分支行行长是本单位内部控制体系建设和案件防控工作第一责任人，对本单位经营管理的合规性和案件防控工作负第一责任

    B

    要全面落实案件防控目标责任制，层层签订案件防控目标责任书，形成一级抓一级、一级带一级、一级盯一级的案件防控工作机制

    C

    对未完成责任目标或发生重大案件的，要扣减相应责任人及分支行高管人员的薪酬，并在年度考评中一票否决

    D

    要畅通信访举报渠道，使员工能便捷地将所掌握的违法违纪信息向上反映，对举报查实的案件，在对涉案人员严查严处的同时，对举报人要予以重奖


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则（）。
    A

    鼓励诚信署名举报原则

    B

    正向激励为主原则

    C

    奖惩效能性原则

    D

    对署名举报人实施有效保护原则

    E

    对署名举报人实行“三到位”原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    非法集资案件举报奖励的实施应遵循什么原则？（）
    A

    举报奖励对象原则上限于实名举报，对匿名举报并查处的案件，在结案后能够确定举报人真实身份。且举报人愿意领取奖励的，应当给予奖励

    B

    同一案件由两个以上举报人分别举报的，奖励第一时间举报人。其他举报人提供的举报内容对案件查处有帮助的，可酌情给予奖励

    C

    两人以上（含两人）联名举报同一案件的，按同一举报奖励，奖金由举报人协商分配；协商不成的，由举报奖励部门裁决

    D

    同一举报人在各级举报奖励部门举报同一案件的，由办理该案件的部门奖励，不给予重复奖励


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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