对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖。()此题为判断题(对，错)。

题目
对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.各级人民政府和有关部门应当建立健全(),对举报毒品违法犯罪并经查证属实的人员给予奖励,并对举报人的身份信息予以保密，对举报人予以保护。A.举报奖励制度B.举报人保护制度C举报信息核认制度D.举报奖励和举报人保护制度

2.药品监督管理部门应当对举报人的信息予以保密，保护举报人的合法权益。()

3.激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则()A、鼓励诚信署名举报原则B、正向激励为主原则C、奖惩效能性原则D、对署名举报人实施有效保护原则E、对署名举报人实行“三到位”原则

4.接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密，除特殊需要外，应当保护举报人的合法权益。()

参考答案和解析
参考答案：对
更多“对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖。() ”相关问题

  • 第1题：

    各级人民政府和有关部门应当鼓励公民举报毒品违法犯罪行为，对举报人的个人信息予以保密，保护举报人的人身安全，并对举报有功人员予以表彰和奖励。( )

    A、对

    B、错


    参考答案：对

  • 第2题：

    有关部门应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。


    参考答案：对

  • 第3题：

    对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工(不包括合同工、临时工)的，要予以重奖。

    判断对错


    参考答案：(×)

  • 第4题：

    鼓励单位和个人通过“110”报警电话等途径，举报毒品违法犯罪行为。各级人民政府和公安等部门()。

    A、应当对举报人的个人信息予以保密，保护其人身安全

    B、除特殊情况外，应当对举报人的个人信息予以保密，保护其人身安全

    C、除相关法律外，应当对举报人的个人信息予以保密，保护其人身安全

    D、应当对举报人的个人信息予以适当保密，保护其人身安全


    参考答案：A

  • 第5题：

    有关部门应当对举报人的信息予以保密，保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的，该企业不得采用()等方式对举报人进行打击报复。

    A.解除劳动合同

    B.变更劳动合同

    C.调离工作岗位

    D.开除该员工


    参考答案：ABCD

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