单选题哪项是激励机制的前提？（　　）A B C D E

题目
单选题
哪项是激励机制的前提？（　　）
A

B

C

D

E

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1.哪项是激励机制的前提？( )A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象

2.洞察需要是A.激励机制的源头B.激励机制的前提C.激励与反馈、约束相互补充D.激励的概念E.激励机制的核心

3.内部营销的假设前提是()产生满意的顾客。A. 满意的员工B. 出众的管理者C. 合理的薪酬机制D. 透明的激励机制

4.明确动机是A.激励机制的源头B.激励机制的前提C.激励与反馈、约束相互补充D.激励的概念E.激励机制的核心

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  • 第1题：

    在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。（ ）


    正确答案：×
    在财务分析的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。

  • 第2题：

    企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提是财务分析。（ ）


    正确答案：×
    建立经营业绩评价体系的基础是财务分析。而企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提是建立经营业绩评价体系。

  • 第3题：

    创新能力的激励机制包括()。

    A:团队激励机制
    B:个人激励机制
    C:市场激励机制
    D:社会激励机制
    E:企业激励机制

    答案：C,D,E
    解析：
    激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

  • 第4题：

    哪项是激励机制的源头？（）

    • A、洞察需要
    • B、满足需要
    • C、明确动机
    • D、信任下属
    • E、了解对象

    正确答案:A

  • 第5题：

    制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    内部控制环境是内部控制的前提和基础，具体包括（）等方面。

    • A、道德风尚
    • B、制度规程
    • C、岗位设臵
    • D、行为规范
    • E、激励机制
    • F、纪律约束

    正确答案:A,D,E,F

  • 第7题：

    单选题
    洞察需要是（）
    A

    激励机制的源头

    B

    激励机制的前提

    C

    激励与反馈、约束相互补充

    D

    激励的概念

    E

    激励机制的核心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    创新能力的激励机制包括（　　）。
    A

    团队激励机制

    B

    个人激励机制

    C

    市场激励机制

    D

    社会激励机制

    E

    企业激励机制


    正确答案： C,D
    解析：
    激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

  • 第9题：

    单选题
    相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
    A

    自我激励

    B

    制度激励

    C

    外界激励

    D

    奖金激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    明确动机是（）
    A

    激励机制的源头

    B

    激励机制的前提

    C

    激励与反馈、约束相互补充

    D

    激励的概念

    E

    激励机制的核心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    哪项是激励机制的核心？（）
    A

    洞察需要

    B

    满足需要

    C

    明确动机

    D

    信任下属

    E

    了解对象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    哪项是激励机制的前提？（）
    A

    洞察需要

    B

    满足需要

    C

    明确动机

    D

    信任下属

    E

    了解对象


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励机制的前提是

    A、满足需要

    B、信任下属

    C、明确动机

    D、洞察需要

    E、了解对象


    参考答案：C

  • 第14题：

    激励机制的前提是

    A.满足需要
    B.信任下属
    C.明确动机
    D.洞察需要
    E.了解对象

    答案：C
    解析：
    明确动机　这是激励机制的前提。动机是指推动人们进行各种活动的愿望和理想，是行为的直接原因。

  • 第15题：

    创新能力的激励机制包括（　　）。

    A.团队激励机制
    B.个人激励机制
    C.市场激励机制
    D.社会激励机制
    E.企业激励机制

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是创新能力的激励机制。

  • 第16题：

    内部营销的假设前提是（）产生满意的顾客。

    • A、满意的员工
    • B、出众的管理者
    • C、合理的薪酬机制
    • D、透明的激励机制

    正确答案:A

  • 第17题：

    哪项是激励机制的前提？（）

    • A、洞察需要
    • B、满足需要
    • C、明确动机
    • D、信任下属
    • E、了解对象

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    哪项是激励机制的核心？（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： A
    解析：
    激励的过程：①洞察需要是激励机制的源头，只有未满足的需要，才能成为激励的切入点。②明确动机是激励机制的前提，动机是指推动人们进行各种活动的愿望和理想，是行为的直接原因。③满足需要是激励机制的核心，满足人的需要，实际上就是将个人目标和组织目标统一在一起。④激励与反馈，约束相互补充激励的结果需要在反馈过程中加以明确，从而为领导者的递进式激励提供必要的信息；激励必须与约束相结合，才能有效地发挥其功用。

  • 第19题：

    单选题
    能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是（　　）。
    A

    声誉激励机制

    B

    报酬激励机制

    C

    控制权激励机制

    D

    股票期权


    正确答案： C
    解析：
    据马斯洛的需求层次理论，企业家的收入较高，其追求层次也相应较高，集中于追求赢得他人尊重和实现自我价值。声誉激励机制则通过对企业家履行职能状况的综合考察，据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感。这种激励机制能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要。

  • 第20题：

    单选题
    哪项是激励机制的前提？（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （　）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
    A

    有效的激励机制

    B

    工资标准

    C

    员工绩效管理制度

    D

    工资计算方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    内部控制环境是内部控制的前提和基础，具体包括（）等方面。
    A

    道德风尚

    B

    制度规程

    C

    岗位设臵

    D

    行为规范

    E

    激励机制

    F

    纪律约束


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源优势发挥的前提是（）。
    A

    加强管理和合理配置

    B

    人力资源的开发和质量提高

    C

    有效的激励机制

    D

    良好的人文环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    激励机制的前提是（）
    A

    满足需要

    B

    信任下属

    C

    明确动机

    D

    洞察需要

    E

    了解对象


    正确答案： E
    解析： 明确动机这是激励机制的前提。动机是指推动人们进行各种活动的愿望和理想，是行为的直接原因。

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