单选题提出X理论-Y理论的是（）A 韦伯B 法约尔C 麦格雷戈D 泰勒E 霍桑

题目
单选题
提出X理论-Y理论的是（）
A

韦伯

B

法约尔

C

麦格雷戈

D

泰勒

E

霍桑

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1.美国心理学家海德提出了()A、归因理论B、X理论C、Z理论D、Y理论

2.麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

3.下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。A.X理论B.Y理论C.需要层次理论D.Z理论

4.提出X理论一Y理论的是()A:韦伯B:麦格雷戈C:霍桑D:泰勒E:法约尔

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  • 第1题：

    威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了()。

    A.X理论

    B.Y理论

    C.超Y理论

    D.Z理论


    参考答案：D

  • 第2题：

    X理论、Y理论是由梅奥提出的( )。()


    正确答案:错

  • 第3题：

    从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。

    • A、超Y理论
    • B、Y理论
    • C、人群关系理论
    • D、X理论

    正确答案:B

  • 第4题：

    复杂人假设提出了是（）管理理论。

    • A、x理论
    • B、超y理论
    • C、y理论
    • D、x理论和y理论

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）

    • A、X理论
    • B、人际关系理论
    • C、Y理论
    • D、超Y理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、X理论——Y理论
    • D、超Y理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    维克多•弗鲁姆提出了（）

    • A、期望理论
    • B、Y理论
    • C、X理论
    • D、需要层次理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    20世纪20年代泰罗提出了（）理论。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、U理论

    正确答案:A

  • 第10题：

    提出“X理论一Y理论”的是（）

    • A、莫尔斯
    • B、劳伦斯
    • C、洛希
    • D、麦格雷戈

    正确答案:D

  • 第11题：

    威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。

    • A、Z理论
    • B、X理论
    • C、Y理论
    • D、X-Y理论

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    （）是在“人性本恶”的基础上提出的。
    A

    “X理论”

    B

    “y理论”

    C

    “z理论”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。

    A. 马克思

    B、恩格斯

    C、麦克雷格

    D、雪恩


    参考答案：C

  • 第14题：

    美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。

    A.X理论—Y理论

    B.Z理论

    C.超Y理论

    D.冲突调节理论


    参考答案：B

  • 第15题：

    弗鲁姆提出的管理理论是（）

    • A、X—Y理论
    • B、保健因素和激励因素理论
    • C、期望价值理论
    • D、管理方格图理论

    正确答案:C

  • 第16题：

    麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是在“人性本恶”的基础上提出的。

    • A、“X理论”
    • B、“y理论”
    • C、“z理论”

    正确答案:A

  • 第18题：

    麦格雷戈提出来（）

    • A、“X-Y”理论
    • B、人际关系理论
    • C、需要层次理论
    • D、双因素理论

    正确答案:A

  • 第19题：

    美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、X－Y理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。


    正确答案:道格拉斯.麦格雷格

  • 第21题：

    日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。

    • A、X理论
    • B、Z理论
    • C、超Y理论
    • D、Y理论

    正确答案:B

  • 第22题：

    “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论


    正确答案:错误

  • 第23题：

    填空题
    美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。

    正确答案： 道格拉斯.麦格雷格
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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