问答题会计监督人员有哪些行为之一的，给予警告至记大过处分？
题目
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第1题：
违规核算财务收支，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至撤职处分?
正确答案：(一)未按财务制度规定足额计提和摊销有关财务支出的;(二)多计收入少计支出，或多计支出少计收入，虚增虚减利润的;(三)其他违反核算财务收支规章制度的行为。
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第2题：
代理其他商业银行办理全国银行汇票业务，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分?
正确答案：(一)未按规定对拟代理的其他商业银行进行资格审查的;(二)未经授权或批准擅自办理、代理其他商业银行办理全国银行汇票业务的;(三)未按规定签订代理协议的;(四)未按规定收取代理费用的;(五)其他违反规定的行为。
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第3题：
违反网上银行业务管理规定，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至开除处分?
正确答案：(一)办理网上银行的相关操作未执行双人复核的;(二)认证介质的保管与发放未执行双人管理制度，证书的制作和发放未执行双人复核的;(三)未按规定审核客户网上银行业务办理申请资料的;(四)未妥善保管本人的网上银行管理系统登录密码及授权密码，被他人使用或使用他人的登录密码及授权密码的;(五)其他违反规定的行为。
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第4题：
办理会计与结算业务，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分?
正确答案：未实行现金收入先收款后记账、现金付出先记账后付款、转账业务先记付款单位账户后记收款单位账户的;违反谁的钱进谁的账、银行不垫款原则的;办理大额支付、转账业务未按规定进行审核或授权的;多计、少计利息或者不按期结计利息的;违反规定签发回单的;在结算过程中未按规定办理查询、查复的;其他违反会计记账、结算管理规章制度的。
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第5题：
违背公序良俗，在公共场所有不当行为，或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为，造成不良影响的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
- A、警告
- B、记过
- C、警告至记过
- D、警告至记大过
正确答案:C -
第6题：
无故违反重要岗位分岗作业规定，有哪些情形之一给予警告至记大过处分；情节严重的，给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同？
正确答案:（1）重要业务操作岗位、重要业务流程设臵没有做到相互监督制约的；
（2）安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作，或未能督促执行分岗作业的有关规定，造成重要岗位人员违规操作的；
（3）对不能分岗作业的重要部位，没有采取双人临岗或其他必要监控防范措施的。 -
第7题：
隐瞒、包庇交通肇事行为的，给予有关责任人员（）处分。
- A、警告至记大过
- B、记过至记大过
- C、记大过至撤职
- D、记大过至开除
正确答案:A -
第8题：
违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案:（1）重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的；
（2）不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续，没有做到班清日结的；
（3）超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的；
（4）对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
（5）违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为。 -
第9题：
单选题隐瞒、包庇交通肇事行为的，给予有关责任人员（）处分。A警告至记大过
B记过至记大过
C记大过至撤职
D记大过至开除
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题违反RTS系统密码管理规定，有哪些违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （一）借用、串用用户名及密码的；
（二）保管密码不善被他人盗用的；
（三）盗用他人密码的。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题会计监督人员有哪些行为之一的，给予警告至记大过处分？正确答案： （1）不按规定审核账表凭证、不监督支付、预提利息，造成差错未及时发现的；
（2）发现问题不查问、不纠正，或隐瞒差错问题的；
（3）未按规定履行监督职责的其他行为。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题在办理票据业务时，有哪些行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）违反规定压单、压票或无理退票的；
（2）提出、提入的票据未经清算员换人清点复核的。解析： 暂无解析 -
第13题：
在办理会计与结算业务中有哪些行为的，给予有关责任人员记过至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至开除处分?
正确答案：(一)未按规定使用会计科目，或乱用、乱调会计科目，乱调账表的;(二)经济业务事项发生后未按规定及时入账核算，或提前入账的;(三)核算内容不完整，故意隐瞒或存在重大遗漏的;(四)经营核算弄虚作假，业务经营指标反映失真的;(五)各种账、表、簿、册及上报数字弄虚作假或蓄意更改的;(六)其他弄虚作假的行为。
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第14题：
在贷款审查时，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至开除处分?
正确答案：(一)未按规定审查借款人及担保人的主体资格、资信情况和所提供的材料的;(二)因审查疏忽，未发现借款人和担保人的主体资格和所提供材料齐全性、真实性存在严重缺陷的;(三)未按规定对信用评级、授信额度、放款条件及贷前调查的充分性、有效性等进行审查的;(四)伪造虚假信贷材料或提供虚假审查报告的;(五)风险评估审查未尽职，故意忽视或隐瞒重大风险隐患的;(六)对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务未按规定进行风险提示的;(七)其他违反贷款审查规章制度的。
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第15题：
在统计工作中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至降级处分;后果或情节严重的，给予撤职至开除处分?
正确答案：虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料的;强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的;对坚持原则实报统计数据或检举揭发统计违法、违规行为人员进行打击报复的;在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料的;使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的;违反有关保密规定泄露金融统计资料的;违反规定拒报或屡次迟报金融统计资料的;其他违反统计规章制度的。
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第16题：
违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案: （一）无正当理由不服从工作分配和管理的；
（二）工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的；
（三）无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的；
（四）工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的。 -
第17题：
《公务员行政处分条例》规定，有哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分？
正确答案: （一）在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的；
（二）违法设定或者实施行政强制措施的；
（三）违法设定或者实施行政处罚的；
（四）违反法律、法规规定进行行政委托的；
（五）对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。
成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。 -
第18题：
有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案: （1）对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的；
（2）离岗时电脑不签退的；
（3）重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的；
（4）储蓄重要凭证不按种类登记，不设专人保管，申领使用时不按规定立户登记，没有做到班清日结的；
（5）作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
（6）违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。 -
第19题：
有哪些超越财务授权权限行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案:（1）未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠，以及超授权列支营业外支出的；
（2）超越权限擅自购建或租赁固定资产的；
（3）超越权限或变相超越权限进行网点装修的；
（4）其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。 -
第20题：
会计监督人员有哪些行为之一的，给予警告至记大过处分？
正确答案: （1）不按规定审核账表凭证、不监督支付、预提利息，造成差错未及时发现的；
（2）发现问题不查问、不纠正，或隐瞒差错问题的；
（3）未按规定履行监督职责的其他行为。 -
第21题：
问答题有哪些超越财务授权权限行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠，以及超授权列支营业外支出的；
（2）超越权限擅自购建或租赁固定资产的；
（3）超越权限或变相超越权限进行网点装修的；
（4）其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的；
（2）离岗时电脑不签退的；
（3）重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的；
（4）储蓄重要凭证不按种类登记，不设专人保管，申领使用时不按规定立户登记，没有做到班清日结的；
（5）作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
（6）违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题违背公序良俗，在公共场所有不当行为，或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为，造成不良影响的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A警告
B记过
C警告至记过
D警告至记大过
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题机构负责人有哪些情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）超越权限及转授权权限规定，对客户进行授信的；
（2）“化整为零”发放授信的；
（3）违反规定办理或超权限开立贷款意向书、贷款承诺书或其它书面承诺文件的；
（4）受其他单位或个人强令发放贷款或提供担保，依法应拒绝而未予拒绝的；
（5）采取吸收客户资金不入账的方式，将资金用于发放贷款的；
（6）违反规定办理票据的承兑、贴现、付款、保证或违反规定办理业务，以及核批银行承兑汇票额度、贴现额度的；
（7）违反规定或超越权限办理信用证、保函、对外核批进出口保理额度、办理进出口押汇、打包放款、出口保理融资业务的；
（8）出现严重授信违规事件，给我行授信资产造成重大损失的；
（9）对资产风险工作组织领导不力，导致辖内授信资产风险分类工作混乱，资产分类统计数据严重失实的。解析： 暂无解析