多选题领导对下属的激励要坚持的原则有（）。A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则

题目
多选题
领导对下属的激励要坚持的原则有（）。
A

因人而异原则

B

公平公正原则

C

正确导向原则

D

及时激励原则

相似考题

1.领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则

2.领导者激励下属需遵循的原则有()。A、针对性原则B、公平性原则C、时效性原则D、适度性原则E、监控性原则

3.要实现法治的公平正义，必须（ ）A．坚持实体公正的原则B．坚持程序公正的原则C．坚持及时高效的原则D．坚持实事求是的原则

4.制定工资制度要坚持的原则有()。A、公平性B、按劳分配C、激励性D、合法性

参考答案和解析
正确答案： C,A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    以下属于政府间事权划分的原则有( )。

    A.外部性原则
    B.公平性原则
    C.激励相容原则
    D.经济利益原则
    E.信息复杂性原则

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查政府间事权划分的原则。政府间事权划分的原则：外部性原则、信息复杂性原则、激励相容原则。

  • 第2题：

    工资管理的原则有（）

    • A、公正性原则
    • B、互惠原则
    • C、竞争原则
    • D、激励原则
    • E、和谐性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    湖南城市学院道德模范评选办法中，评选原则有：（）

    • A、思想健康首选原则
    • B、榜样激励原则
    • C、实事求是原则
    • D、公平公正原则

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    激励原则有（）。

    • A、物质原则
    • B、公平原则
    • C、差异化原则
    • D、经济性原则
    • E、名誉原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    领导对下属的激励要坚持的原则有（）

    • A、因人而异原则
    • B、公平公正原则
    • C、正确导向原则
    • D、及时激励原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    激励的原则不包括（）。

    • A、物质与精神同步激励原则
    • B、杜绝竞争机制原则
    • C、公平、公正原则
    • D、组织与社会相结合原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    工资管理的原则有（）
    A

    公正性原则

    B

    互惠原则

    C

    竞争原则

    D

    激励原则

    E

    和谐性原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    新的客户经理管理办法坚持的原则是：（）
    A

    管理与激励并重原则

    B

    维护好存量，积极拓展增量市场原则

    C

    按季考核、按月兑现原则

    D

    公开、公正、公平原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    自评工作要坚持的原则有（  ）。
    A

    全面性原则

    B

    及时性原则

    C

    客观性原则

    D

    公平性原则

    E

    公开性原则


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    领导对下属的激励要坚持的原则有（）。
    A

    因人而异原则

    B

    公平公正原则

    C

    正确导向原则

    D

    及时激励原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下属于政府间事权划分的原则有（  ）。
    A

    外部性原则

    B

    公平性原则

    C

    激励相容原则

    D

    经济利益原则

    E

    信息复杂性原则


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    领导激励的一般原则有（）。

    • A、因人而异原则
    • B、公平公正原则
    • C、正确导向原则
    • D、及时激励原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    人员安全行为激励的原则有（）

    • A、目标结合原则
    • B、物质激励与精神激励相结合的原则
    • C、正激与负激相结合的原则
    • D、按需激励原则
    • E、民主公正原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    内部招聘的原则有（）

    • A、公平和公正原则
    • B、任人唯贤原则
    • C、激励原则
    • D、合理安排原则
    • E、公平竞争原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。

    • A、Ⅰ～Ⅳ
    • B、Ⅰ～Ⅵ
    • C、Ⅰ～V
    • D、Ⅱ～Ⅵ

    正确答案:B

  • 第17题：

    薪酬设计的几个基本原则有以下哪些（）。

    • A、公平原则
    • B、竞争原则
    • C、激励原则
    • D、经济原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    内部招聘的原则有（）
    A

    公平和公正原则

    B

    任人唯贤原则

    C

    激励原则

    D

    合理安排原则

    E

    公平竞争原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    领导绩效评估的原则有（）。
    A

    价值导向原则

    B

    客观公正原则

    C

    民主公开原则

    D

    注重实绩原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    薪酬管理的原则有（）
    A

    补偿原则

    B

    公平原则

    C

    激励性原则

    D

    适度性原则

    E

    认可性原则

    F

    平衡性原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    激励的原则不包括（）。
    A

    物质与精神同步激励原则

    B

    杜绝竞争机制原则

    C

    公平、公正原则

    D

    组织与社会相结合原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ～Ⅳ

    B

    Ⅰ～Ⅵ

    C

    Ⅰ～V

    D

    Ⅱ～Ⅵ


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则； Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则； Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则； Ⅳ正激励与负激励相结合的原则； Ⅴ按员工需要激励的原则； Ⅵ坚持民主公正的原则。
    A

    Ⅰ～Ⅳ

    B

    Ⅰ～Ⅵ

    C

    Ⅰ～Ⅴ

    D

    Ⅱ～Ⅵ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    领导激励的一般原则有（）。
    A

    因人而异原则

    B

    公平公正原则

    C

    正确导向原则

    D

    及时激励原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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