单选题培训计划中，培训方法要灵活多样，如（）等。A 游泳、武术B 唱歌、表演C 书法、绘画D 讲课、答疑、参观考察和交流

题目
单选题
培训计划中，培训方法要灵活多样，如（）等。
A

游泳、武术

B

唱歌、表演

C

书法、绘画

D

讲课、答疑、参观考察和交流

相似考题

1.企业信息管理者培训的方法有()。A.理论培训B.职务轮换C.提升D.设立副职E.参观考察

2.培训计划的编制，培训方法要灵活多样，如()等A、书法、绘画B、讲课、答疑、参观考察和交流C、唱歌、表演D、游戏、武术

3.创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。判断对错

4.7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。( )

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  • 第1题：

    培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    创业培训的方法：专业老师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、（）、实地参观考察、实例分析。


    正确答案:企业家现身说法

  • 第3题：

    培训计划中，培训方法要灵活多样，如（）等。

    • A、游泳、武术
    • B、唱歌、表演
    • C、书法、绘画
    • D、讲课、答疑、参观考察和交流

    正确答案:D

  • 第4题：

    现场培训教学可采用（）等方式进行。

    • A、岗位培训
    • B、参观考察
    • C、会议交流
    • D、师徒培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    说课与讲课的内容不同，说课的内容是解说（）、培训设想、培训策略、等。

    • A、自己对课程的理解
    • B、理论依据
    • C、培训方法
    • D、学习方法

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    武术与杂技、书法、绘画等艺术之间不可能有太大关系。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    填空题
    创业培训的方法：专业老师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、（）、实地参观考察、实例分析。

    正确答案： 企业家现身说法
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    培训需求分析就是采用科学的方法弄清（）等问题，并进行深入探索研究的过程。
    A

    谁最需要培训

    B

    为什么要培训

    C

    在什么时间地点培训

    D

    培训规划和计划

    E

    培训什么


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业信息管理者培训的方法有（）。
    A

    理论培训

    B

    职务轮换

    C

    提升

    D

    设立副职

    E

    参观考察


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    现场培训是企业培训教学的主要形式，具体包括（）等多种形式，有时甚至几种形式并用。
    A

    岗位培训

    B

    师徒培训

    C

    交流

    D

    参观


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．
    A

    培训需求

    B

    培训计划

    C

    培训目标

    D

    培训要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    A企业12月份对企业家修炼的方法为（）。

    A参观学习和考察

    B企业外研讨会

    C企业内研修

    D培训


    B
    略

  • 第14题：

    培训计划中，培训（）要灵活多样，如讲课、答疑、参观考察和交流等。

    • A、目标
    • B、形式
    • C、方法
    • D、评估

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业信息管理者培训的方法有（）。

    • A、理论培训
    • B、职务轮换
    • C、提升
    • D、设立副职
    • E、参观考察

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。

    • A、实验；
    • B、实习；
    • C、参观；
    • D、调查。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    理论知识培训要确定（）。

    • A、培训地点
    • B、培训时间
    • C、参加人员
    • D、讲课人员
    • E、培训教室

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    培训需求分析就是采用科学的方法弄清（）等问题，并进行深入探索研究的过程。

    • A、谁最需要培训
    • B、为什么要培训
    • C、在什么时间地点培训
    • D、培训规划和计划
    • E、培训什么

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    单选题
    A企业12月份对企业家修炼的方法为（）。
    A

    参观学习和考察

    B

    企业外研讨会

    C

    企业内研修

    D

    培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训计划中，培训（）要灵活多样，如讲课、答疑、参观考察和交流等。
    A

    目标

    B

    形式

    C

    方法

    D

    评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    现场培训教学可采用（）等方式进行。
    A

    岗位培训

    B

    参观考察

    C

    会议交流

    D

    师徒培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。
    A

    实验；

    B

    实习；

    C

    参观；

    D

    调查。


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    （）创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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