第1题:
某有限责任公司,2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元,在制定具体的职工工资及奖励计划时,特向注册税务师进行咨询,考虑到职工个人所得税负担问题,制定了以下三个具体的方案,请您作为注册税务师对以下方案进行分析,并做出选择。
方案一:每月发放工资l900元,年终一次性发放奖金27200元。
方案二:每月发放工资2000元,6月发放奖金13000元,l2月发放奖金13000元。
方案三:每月发放工资4000元,年终一次性发放奖金2000元。
第2题:
第3题:
工会通过()来确保职工劳动所得。
第4题:
除权是指上市公司发放红利股息是以()的方式进行的。
第5题:
稽查局在对某单位2014年纳税情况实施检查时发现,该单位5月发放孙某工资4200元,已按规定扣缴了个人所得税。当月发放年度奖金60000元,单位代扣个人所得税=[(60000+12—3500)×10%-105]×12=540(元)。
第6题:
“直接薪酬”是指()。
第7题:
张某就职于境内某网络公司,每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中,缴纳个人所得税最少的方案是()。
第8题:
曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。如果公司根据历年工资发放情况,将全年工资按月平均发放,则曾女士全年应缴纳的个人所得税为()元。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
22.50
23.50
25.00
28.00
第12题:
3152.94
3205.88
3275
3861.11
第13题:
王先生2011年7月退休,每月领取退休工资1300元,8月份被一家公司聘用,月工资5000元,该公司当月工资下月10日发放。2011年9月10日王先生应缴纳个人所得税( )元。
A.120
B.175
C.90
D.45
第14题:
第15题:
李某2017年7月工资薪金所得4900元,当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元,于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元?
第16题:
个人取得年终一次性奖金应与当月工资薪金合并计算缴纳个人所得税。
第17题:
根据公司人事部对酒店工资发放形式规定,下列说法正确的是哪项()?
第18题:
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”,最可能的原因是()。
第19题:
各级薪酬岗原则上利用系统的“薪资管理”模块核算并发放辖内员工工资,如存在线下发放的情况,则当月工资审批发放后,必须于两周内将工资数据导入武汉农村商业银行人力资源管理系统内。
第20题:
发放奖金
增发月工资
发放股票
提高薪资标准
第21题:
4695
7075
9525
8323.53
第22题:
未维护基本工资
未启动当月工资
未进行工资数据修正
启动计算并变动了当月工资
第23题:
5161.11
8200.29
8135.29
8831.49