单选题员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A 加班工资B 奖金C 福利D 津贴

题目
单选题
员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.
A

加班工资

B

奖金

C

福利

D

津贴

相似考题

1.下列说法错误的是( )A．薪酬由一揽子计划构成B．薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿C．薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿D．薪酬全部是即期支付

2.根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年。( )

3.（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A.当期支付薪酬 B.延期支付薪酬 C.基本薪酬 D.福利津贴

4.员工个人的社会保障缴费通常从薪酬中扣除,此即( )的薪酬A．延期支付B．代为保管C．应税所得D．暂不返还

更多“员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.”相关问题

  • 第1题：

    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。 ( )


    答案：错
    解析：
    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指一年以上。

  • 第2题：

    下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。

    A:劳动绩效
    B:职务或岗位
    C:工作条件
    D:企业工资支付能力

    答案：D
    解析：
    本题考查的是影响薪酬水平的因素。

  • 第3题：

    商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的50%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于2年。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    以下属于薪酬的延期支付的是（）。

    • A、奖金
    • B、工资
    • C、津贴
    • D、员工福利

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）.

    • A、红利
    • B、福利
    • C、年金
    • D、股权期权

    正确答案:A

  • 第6题：

    员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）

    • A、福利
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、红利

    正确答案:A

  • 第7题：

    建设银行针对企业各种以延期支付为特征的薪酬管理制度，即员工薪酬延期支付计划（又称“员工福利计划”）提供（）等方面的服务。

    • A、福利计划咨询
    • B、账户信息管理
    • C、计划资金管理
    • D、资金保值增值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    以下属于薪酬的延期支付的是（）。
    A

    奖金

    B

    工资

    C

    津贴

    D

    员工福利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）
    A

    红利

    B

    福利

    C

    年金

    D

    股权期权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于5年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    建设银行针对企业各种以延期支付为特征的薪酬管理制度，即员工薪酬延期支付计划（又称“员工福利计划”）提供（）等方面的服务。
    A

    福利计划咨询

    B

    账户信息管理

    C

    计划资金管理

    D

    资金保值增值


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.
    A

    加班工资

    B

    奖金

    C

    福利

    D

    津贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指二年以上


    答案：错
    解析：
    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指一年以上

  • 第14题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。

    A当期支付

    B定期支付

    C延期支付

    D即时支付


    A
    略

  • 第15题：

    按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。

    • A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
    • B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
    • C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
    • D、中长期激励的锁定期长短不多于3年
    • E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
    • F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%
    • G、在延期支付时段中必须前轻后重的原则

    正确答案:A,C,E,F

  • 第16题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.

    • A、当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）
    • B、定期支付（社会福利、员工福利、……）
    • C、延期支付
    • D、即时支付

    正确答案:A

  • 第17题：

    员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.

    • A、加班工资
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、津贴

    正确答案:C

  • 第18题：

    专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

    • A、当期支付薪酬
    • B、延期支付薪酬
    • C、基本薪酬
    • D、福利津贴

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列薪酬类型中，依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付的是（  ）。
    A

    基本薪酬

    B

    补偿薪酬

    C

    激励薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）
    A

    福利

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    红利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额
    A

    当期支付薪酬

    B

    延期支付薪酬

    C

    基本薪酬

    D

    福利津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.
    A

    当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）

    B

    定期支付（社会福利、员工福利、……）

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容