多选题笔试可以分为（）A专业能力考试B心理测试C智商测试D命题写作E国家公务员录用考试

题目
多选题
笔试可以分为（）
A

专业能力考试

B

心理测试

C

智商测试

D

命题写作

E

国家公务员录用考试

相似考题

1.笔试是进行人员挑选时可以采用的工具。()

2.笔试可以分为()A、专业能力考试B、心理测试C、智商测试D、命题写作E、国家公务员录用考试

3.员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。A:仅有笔试 B:仅有口试 C:笔试或口试 D:面谈法

4.笔试可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。()

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  • 第1题：

    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。

    • A、认知测验和一般测验
    • B、特殊测验和一般测验
    • C、速度测验和难度测验
    • D、认知测验和人格测验

    正确答案:C

  • 第3题：

    笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。

    • A、成就测验
    • B、体力测验
    • C、人格测验
    • D、智力测验

    正确答案:C

  • 第4题：

    笔试的实施程序主要分为：准备阶段，制卷阶段，（）和评卷阶段。


    正确答案:实测阶段

  • 第5题：

    选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。

    • A、常模参照性笔试、常模参照性笔试
    • B、常模参照性笔试、目标参照性笔试
    • C、目标参照性笔试、常模参照性笔试
    • D、目标参照性笔试、目标参照性笔试

    正确答案:B

  • 第6题：

    笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。

    • A、放射性测验
    • B、投射性测验
    • C、折射性侧验
    • D、反映性测验

    正确答案:B

  • 第7题：

    笔试的形式一般包括（　）。

    • A、论文形式的笔试
    • B、测验形式的笔试
    • C、闭卷形式的笔试
    • D、开卷形式的笔试
    • E、半开卷形式的笔试

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    笔试法最关键的环节是（）
    A

    制定笔试计划

    B

    规划笔试目标

    C

    编制笔试题

    D

    笔试试题的运用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）可以确保试题的信度和效度。
    A

    选择部分相关人员进行试测

    B

    建立笔试试题题库系统

    C

    制定笔试计划

    D

    监控笔试过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。
    A

    成就测验

    B

    体力测验

    C

    人格测验

    D

    智力测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。
    A

    常模参照性笔试、常模参照性笔试

    B

    常模参照性笔试、目标参照性笔试

    C

    目标参照性笔试、常模参照性笔试

    D

    目标参照性笔试、目标参照性笔试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。
    A

    成就测验

    B

    体力测验

    C

    人格测验

    D

    智力测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    医师资格考试方式分为：（）

    • A、实践技能考试
    • B、医学综合笔试
    • C、实践技能考试和医学综合笔试
    • D、上述均错误

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。

    • A、认知测验
    • B、人格测验
    • C、构造性测验
    • D、投射性测验

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    （）可以确保试题的信度和效度。

    • A、选择部分相关人员进行试测
    • B、建立笔试试题题库系统
    • C、制定笔试计划
    • D、监控笔试过程

    正确答案:A

  • 第16题：

    笔试的实施程序主要分为四个阶段（）、（）、（）、（）。


    正确答案:准备阶段；制卷阶段；实测阶段；评卷阶段

  • 第17题：

    笔试法最关键的环节是（）

    • A、制定笔试计划
    • B、规划笔试目标
    • C、编制笔试题
    • D、笔试试题的运用

    正确答案:C

  • 第18题：

    公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？


    正确答案: 分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。

  • 第19题：

    电信执照理论考试可以通过（）考试来实现。

    • A、笔试
    • B、口试
    • C、笔试或口试
    • D、笔试或计算机

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    笔试可以分为（）
    A

    专业能力考试

    B

    心理测试

    C

    智商测试

    D

    命题写作

    E

    国家公务员录用考试


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    HSK考试分为____和____两部分，笔试共分____级。

    正确答案： 笔试,口试,6
    解析：
    HSK的笔试和口试是相互独立的。笔试包括HSK（一级）、HSK（二级）、HSK（三级）、HSK（四级）、HSK（五级）和HSK（六级）；口试包括HSK（初级）、HSK（中级）和HSK（高级），口试采用录音形式。

  • 第22题：

    单选题
    笔试测验种类很多，根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）
    A

    智力测验

    B

    成就测验

    C

    人格测验

    D

    倾向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    笔试的形式一般包括（　）。
    A

    论文形式的笔试

    B

    测验形式的笔试

    C

    闭卷形式的笔试

    D

    开卷形式的笔试

    E

    半开卷形式的笔试


    正确答案： D,B
    解析： 笔试的形式一般包括文形式的笔试和测验形式的笔试。参见教材P86

  • 第24题：

    填空题
    笔试的实施程序主要分为四个阶段（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 准备阶段,制卷阶段,实测阶段,评卷阶段
    解析： 暂无解析

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