单选题用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。A 工作B 夜班C禁忌

题目
单选题
用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。
A

工作

B

夜班

C

 禁忌

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1.用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事()作业。A.工作B.夜班C.禁忌

2.用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作

3.用人单位不得安排哪几类人员从事接触职业病危害的作业?

4.用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员。不得从事()作业。A.工作B.夜班C.禁忌

更多“用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。”相关问题

  • 第1题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是

    A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业

    C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据

    D、为劳动者建立职业健康档案

    E、体检项目、周期按职业进行


    参考答案：C

  • 第2题：

    用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。

    A.定期进行健康检查
    B.定期进行安全培训
    C.定期进行安全检查
    D.定期进行安全管理

    答案：A
    解析：
    《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第3题：

    从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    职防法规定，用人单位不得安排未经职业健康 检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，上岗前检查中发现有职业禁忌症者不得安排从事所禁忌的作业。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。

    • A、工作
    • B、夜班
    • C、 禁忌

    正确答案:C

  • 第6题：

    参加高空作业人员应定期进行身体检査，（）人员，均不得参加高空作业。

    • A、高血压
    • B、心脏病
    • C、源痫病
    • D、经医生诊断有其他不能从事高空作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。

    • A、学习
    • B、技术
    • C、健康

    正确答案:C

  • 第8题：

    用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

    • A、健康检查
    • B、劳动补贴
    • C、设备更新

    正确答案:A

  • 第9题：

    用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    从事运输作业的人员，应定期进行（），凡患有色盲、（）、耳聋、精神病、（）、（）等禁忌症者，不得从事该作业。


    正确答案:体格检查；严重近视；高血压；心脏病

  • 第11题：

    判断题
    从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

    A、员工健康体检

    B、职业健康体检

    C、职业健康监护

    D、定期健康检查


    答案：C

  • 第14题：

    从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对从事高空作业人员的要求是（）。

    • A、定期进行体检
    • B、患有高血压、心脏病的人员不得从事高空作业
    • C、饮少量酒后可以作业
    • D、患有贫血症的人员可从事高空作业

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。


    正确答案:健康检查

  • 第18题：

    下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。

    • A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
    • D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    对从事有职业病危害作业的人员施工企业应定期（）。

    • A、体检和休假
    • B、休假和培训
    • C、体检和培训
    • D、休假和学习

    正确答案:C

  • 第21题：

    从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。

    • A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同
    • B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
    • D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同

    正确答案:B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    对从事有职业病危害作业的人员施工企业应定期（）。
    A

    体检和休假

    B

    休假和培训

    C

    体检和培训

    D

    休假和学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    对从事高空作业人员的要求是（）。
    A

    定期进行体检

    B

    患有高血压、心脏病的人员不得从事高空作业

    C

    饮少量酒后可以作业

    D

    患有贫血症的人员可从事高空作业


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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