单选题房地产经纪活动直接影响到这种生产、生活资料的使用效率,因而其活动后果具有广泛的(),对各行各业和人民生活都有直接的影响。A 社会性B 服务性C 中介性D 地域性

题目
单选题
房地产经纪活动直接影响到这种生产、生活资料的使用效率,因而其活动后果具有广泛的(),对各行各业和人民生活都有直接的影响。
A

社会性

B

服务性

C

中介性

D

地域性


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参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    房地产经纪信息直接作用于房地产经纪活动的过程之中,而这种活动是人们有意识、有目的的自觉行为,因此它具有比其他信息更明显的( )特征。

    A.目的性
    B.专业性
    C.时效性
    D.操作性

    答案:A
    解析:
    房地产经纪信息直接作用于房地产经纪活动的过程之中,而这种活动是人们有意识、有目的的自觉行为,因此它具有比其他信息更明显的目的性特征。房地产经纪信息管理,包括搜集、加工、整理和利用都应围绕房地产经纪活动的目的而展开。只有这样,才能节约房地产经纪信息的获取成本,提高房地产经纪机构的经济效益。

  • 第2题:

    在房地产经纪活动中,合法原则的主要体现不包括(  )。

    A.房地产经纪活动当事人对自己的真实意思负责,自愿做出的承诺具有法律效力
    B.从事房地产经纪活动的机构资质和人员资格必须合法
    C.房地产经纪活动当事人意志自由,自主决定房地产经纪服务的有关事项
    D.房地产经纪促成交易的房地产必须合法
    E.房地产经纪执业行为必须合法

    答案:A,C
    解析:
    房地产经纪机构和房地产经纪人员在进行任何房地产经纪活动时,都要以遵守法律、法规和规章为首要原则,这主要体现在以下几个方面:①房地产经纪活动主体合法,即提供房地产经纪服务的机构和人员必须具备相应的条件,即主体资格必须合法。②房地产经纪活动的客体合法,包括:a.房地产经纪服务对象必须合法;b.房地产经纪服务标的房地产必须合法。③房地产经纪行为必须合法。

  • 第3题:

    方法问题直接影响到班级管理活动的效果。

    A

    B



  • 第4题:

    团体决策的好坏将直接影响到团体活动的成败。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    工艺规程对产品的生产周期,质量和生产效率都有直接影响。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    方法问题直接影响到班级管理活动的效果。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    环境污染的最直接、最容易被人所感受的后果是()

    • A、使人类环境的质量下降
    • B、影响经济的发展
    • C、影响人们身体健康和生产活动
    • D、降低生产效率

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    问答题
    企业声望、福利待遇等直接影响到招聘的效率和效果。这种说法正确吗?为什么?

    正确答案: 正确
    内部因素指企业自身的各种条件对招聘效果带来的影响。内部因素主要是指企业声望、招聘政策、福利待遇、成本时间等。
    1.企业的声望。企业是否在应聘者心中树立了良好的形象以及是否具有强大的号召力。将从精神方面影响着招聘活动。
    2.企业的现实状况。显然,人力资源管理职能的相对重要性是随着企业所处的发展阶段而变化的。
    3.企业的招聘政策。企业的招聘政策影响着招聘人员选择的招聘方法。
    4.福利待遇。企业内部的工资制度是员工劳动报酬是否公正的主要体现,企业的福利措施是企业是否关心员工的反映,将从特质方面影响着招聘活动。
    成本和时间。由于招聘目标包括成本和效益两个方面,同时各种招聘方法取得效果的时间也不一致,所以,成本和时间上的限制明显地影响招聘效果。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    环境污染的最直接、最容易被人所感受的后果是()
    A

    使人类环境的质量下降

    B

    影响经济的发展

    C

    影响人们身体健康和生产活动

    D

    降低生产效率


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    房地产经纪与其他经纪活动一样,也具有活动主体的专业性、活动地位的中介性和活动内容的服务性。与此同时,房地产经纪还有不同于其他经纪活动的特性,其中包括(  )。
    A

    活动后果的社会性

    B

    活动范围的地域性

    C

    活动范围的区域性

    D

    活动时间的连续性

    E

    活动主体的客观性


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    工艺规程对产品的生产周期,质量和生产效率都有直接影响。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于房地产代理活动的特点的表述,正确的有 ( )
    A

    经纪机构必须以被代理人的名义从事代理活动

    B

    经纪机构可以以自己的名义从事代理活动

    C

    经纪机构必须在代理权限范围内从事房地产代理活动

    D

    房地产代理就是传达被代理人的意思

    E

    代理行为的法律后果直接归属于被代理人承担


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    房地产经纪活动直接影响到生产、生活资料的使用效率,因而其活动后果具有广泛的(  ),对各行各业和人民生活都有直接的影响。

    A、 中介性
    B、 服务性
    C、 社会性
    D、 地域性

    答案:C
    解析:
    房地产为各种社会经济活动提供场所,既是最基本的生产资料,又是最基本的生活资料。房地产经纪活动直接影响到这种生产、生活资料的使用效率,因而其活动后果具有广泛的杜会性,对各行各业和人民生活都有直接的影响。

  • 第14题:

    房地产经纪活动直接影响到生产、生活资料的使用效率,因而其活动后果具有广泛的( ),对各行各业和人民生活都有直接的影响。

    A.中介性
    B.服务性
    C.社会性
    D.地域性

    答案:C
    解析:
    房地产为各种社会经济活动提供场所,既是最基本的生产资料,又是最基本的生活资料。房地产经纪活动直接影响到这种生产、生活资料的使用效率,因而其活动后果具有广泛的杜会性,对各行各业和人民生活都有直接的影响。

  • 第15题:

    热镀锌基板()质量直接影响到热镀锌质量及生产效率。


    正确答案:板型

  • 第16题:

    企业声望、福利待遇等直接影响到招聘的效率和效果。这种说法正确吗?为什么?


    正确答案: 正确
    内部因素指企业自身的各种条件对招聘效果带来的影响。内部因素主要是指企业声望、招聘政策、福利待遇、成本时间等。
    1.企业的声望。企业是否在应聘者心中树立了良好的形象以及是否具有强大的号召力。将从精神方面影响着招聘活动。
    2.企业的现实状况。显然,人力资源管理职能的相对重要性是随着企业所处的发展阶段而变化的。
    3.企业的招聘政策。企业的招聘政策影响着招聘人员选择的招聘方法。
    4.福利待遇。企业内部的工资制度是员工劳动报酬是否公正的主要体现,企业的福利措施是企业是否关心员工的反映,将从特质方面影响着招聘活动。
    成本和时间。由于招聘目标包括成本和效益两个方面,同时各种招聘方法取得效果的时间也不一致,所以,成本和时间上的限制明显地影响招聘效果。

  • 第17题:

    房地产经纪人员是房地产经纪活动的(),是房地产经纪服务的()。 ①完全主体 ②基本主体 ③直接提供者 ④间接提供者

    • A、①③
    • B、①④
    • C、②③
    • D、②④

    正确答案:C

  • 第18题:

    房地产经纪信息直接作用于房地产经纪活动的过程之中,而这种活动是人们有意识、有目的的自觉行为,因此它具有比其他信息更明显的()特征。

    • A、目的性
    • B、专业性
    • C、时效性
    • D、操作性

    正确答案:A

  • 第19题:

    判断题
    团体决策的好坏将直接影响到团体活动的成败。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    房地产经纪机构和房地产经纪专业人员只为促成交易提供服务,不直接作为交易主体参与交易,体现了房地产经纪(    )。
    A

    活动主体的专业性

    B

    活动后果的社会性

    C

    活动内容的服务性

    D

    活动目的的营利性


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    房地产经纪活动直接影响到这种生产、生活资料的使用效率,因而其活动后果具有广泛的(),对各行各业和人民生活都有直接的影响。
    A

    社会性

    B

    服务性

    C

    中介性

    D

    地域性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    方法问题直接影响到班级管理活动的效果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    气质、性格与活动的关系,下列表述错误的是(  )。
    A

    表现在活动中

    B

    对活动有直接影响

    C

    不直接决定活动的完成

    D

    直接影响活动的效率


    正确答案: B
    解析:
    气质指一个人所特有的、主要是生物决定的、相对稳定的心理活动的动力特征;性格是表现在人对现实的态度和惯常的行为方式中的比较稳定的心理特征。性格和气质不直接影响活动的效率。能力才能直接影响活动的效率。

  • 第24题:

    判断题
    企业声望、福利待遇等直接影响到招聘的效率和效果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析