单选题实验室管理者最主要的能力应该是（）A 组织、指挥能力B 技术、业务能力C 影响、号召能力D 交际、攻关能力E 以上都是

题目
单选题
实验室管理者最主要的能力应该是（）
A

组织、指挥能力

B

技术、业务能力

C

影响、号召能力

D

交际、攻关能力

E

以上都是

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1.实验室管理者最主要的能力是A.教学与科研B.组织与指挥C.技术与经济D.影响与号召E.沟通与协调

2.实验室管理者最主要的能力应该是A．组织、指挥能力B．技术、业务能力C．影响、号召能力D．交际、攻关能力E．以上都是

3.管理者最主要的能力是A．教学与科研B．组织与指挥C．技术与经济D．影响与号召E．沟通与协调

4.项目管理者应该是一个通用人才。()

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 实验室管理者的能力主要是指A、B、C三种能力，作为一个实验室管理者，要尽量满足这三种能力要求，但是在不能求全的情况下，对于管理者而言，最主要的能力应该是组织和指挥能力，因为实验室管理大量的是组织、指挥、协调工作，而不是单纯的技术、业务工作。所以选A。
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  • 第1题：

    管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    实验室管理者最主要的能力应该是（）.

    • A、组织、指挥能力
    • B、技术、业务能力
    • C、影响、号召能力
    • D、交际、攻关能力
    • E、以上都是

    正确答案:A

  • 第3题：

    实验室管理者的最主要职责是（）

    • A、决策与筹划，技术与业务
    • B、组织和控制，处理与协调
    • C、技术与业务，影响与号召
    • D、决策与筹划，组织和控制
    • E、影响与号召，处理与协调

    正确答案:D

  • 第4题：

    实验室应当规定本实验室（）的职责、权力和相互关系。

    • A、技术管理者和质量主管者；
    • B、最高管理者和各级管理者；
    • C、对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员；
    • D、所有人员。

    正确答案:C

  • 第5题：

    实验室之间的误差一般应该是（）。


    正确答案:系统误差

  • 第6题：

    高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。


    正确答案:科学决策；交往协调；技术

  • 第7题：

    通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的，以下正确的是（）

    • A、高层管理者应注作业目标
    • B、高层管理者应注重战略目标
    • C、基层管理者应注重战略目标
    • D、基层管理者应注重作业目标

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）

    • A、被管理者素质高
    • B、被管理者能力强
    • C、被管理者素质低
    • D、被管理者能力弱
    • E、被管理者层级高

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    填空题
    高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

    正确答案： 科学决策,交往协调,技术
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    就管理者而言，（）能力、管理能力和（）能力是管理者必须具备的三种基本能力。

    正确答案： 业务,人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国外有人提出，管理者的知识结构应该是（）字形。
    A

    T

    B

    S

    C

    U

    D

    I


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    实验室管理者最主要的能力应该是（）.
    A

    组织、指挥能力

    B

    技术、业务能力

    C

    影响、号召能力

    D

    交际、攻关能力

    E

    以上都是


    正确答案： E
    解析： 实验室管理者的能力主要是指A、B、C三种能力，作为一个实验室管理者，要尽量满足这三种能力要求，但是在不能求全的情况下，对于管理者而言，最主要的能力应该是组织和指挥能力，因为实验室管理大量的是组织、指挥、协调工作，而不是单纯的技术、业务工作。所以选A。

  • 第13题：

    管理者最主要的能力是

    A:教学与科研
    B:组织与指挥
    C:技术与经济
    D:影响与号召
    E:沟通与协调

    答案：B
    解析：
    管理者是指在一定组织中担任对整个组织及其成员的工作进行决策筹划、组织和控制等职责的人。实验室管理者的能力主要是指组织与指挥、技术与业务、影响与号召诸方面的能力，但是不能求全的情况下，最主要的是组织与指挥能力。

  • 第14题：

    实验室的（）应有任命文件，独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命。

    • A、最高管理者；
    • B、最高管理者、技术管理者、质量主管、各部门主管；
    • C、全体人员；
    • D、授权签字人。

    正确答案:B

  • 第15题：

    实验室管理者最主要的能力是（）

    • A、教学与科研
    • B、组织与指挥
    • C、技术与经济
    • D、影响与号召
    • E、沟通与协调

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理者理想的知识结构应该是“T”型的。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。


    正确答案:善加引导

  • 第18题：

    理想而言，所有的管理者都应该是领导者。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    信息管理者的所有能力都是后天形成的，能力可以通过管理者的自我努力得到提高。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。

    正确答案： 善加引导
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    实验室管理者最主要的能力是（）
    A

    教学与科研

    B

    组织与指挥

    C

    技术与经济

    D

    影响与号召

    E

    沟通与协调


    正确答案： E
    解析： 管理者是指在一定组织中担任对整个组织及其成员的工作进行决策筹划、组织和控制等职责的人。实验室管理者的能力主要是指组织与指挥、技术与业务、影响与号召诸方面的能力，但是不能求全的情况下，最主要的是组织与指挥能力。

  • 第22题：

    单选题
    实验室的（）应有任命文件，独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命。
    A

    最高管理者；

    B

    最高管理者、技术管理者、质量主管、各部门主管；

    C

    全体人员；

    D

    授权签字人。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    管理者理想的知识结构应该是“T”型的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列哪项是实验室管理者最主要的能力？（　　）
    A

    影响与号召

    B

    教学与科研

    C

    技术与经济

    D

    组织与指挥

    E

    沟通与协调


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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