参考答案和解析
正确答案: C
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更多“单选题“因目标设事、因事而设机构、定编制,按编制设岗位定责、定人员”。这句话体现了项目管理组织结构设计的()原则。A 弹性和流动性B 集权与分权统一C 目的性D 精干高效”相关问题
  • 第1题:

    采购组织的设计应遵循精简、()、统一、协调、高效的原则。

    A职能分工

    B结构精干

    C集权和分权结合

    D责权利相结合


    D

  • 第2题:

    组织设计的原则有()。

    • A、集权与分权适度
    • B、因事设职
    • C、统一指挥
    • D、权责对等

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的()

    • A、集权与分权统一的原则
    • B、专业分工与协作统一的原则
    • C、系统化管理的原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:D

  • 第4题:

    某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的?()

    • A、任务目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、指挥统一原则
    • D、集权与分权相结合的原则

    正确答案:A

  • 第5题:

    施工项目管理组织机构的设置原则有()及项目组织与企业组织一体化原则。

    • A、目的性的原则
    • B、精干高效原则
    • C、管理跨度和分层统一的原则
    • D、业务系统化管理原则
    • E、弹性和流动性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构,因为在实际运行中遇到一些的问题,因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构,总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上,提出本公司的新组织结构设计思路。 M寿险公司在进行组织结构设计时应当注意遵循任务目标原则,这一原则意味着()。 ①应保证组织结构设计时上下对口和整体划一 ②机构和岗位的设置应当因事设人,而不是因人而设事 ③组织设计的最终目的是完成组织的各项任务,实现组织目标 ④应当尽可能保证机构精干、人员数量少、管理效果高

    • A、①②
    • B、③④
    • C、②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的?()
    A

    任务目标原则

    B

    专业分工与协作原则

    C

    指挥统一原则

    D

    集权与分权相结合的原则


    正确答案: D
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  • 第8题:

    单选题
    划分组织部门的原则有()。 Ⅰ目标任务原则 Ⅱ责权利相结合的原则 Ⅲ分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ管理幅度原则 Ⅴ统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ集权与分权相结合的原则 Ⅶ经济效益原则 Ⅷ任人唯贤原则
    A

    Ⅰ~Ⅶ

    B

    Ⅰ~Ⅵ

    C

    Ⅰ~Ⅷ

    D

    Ⅶ+Ⅷ


    正确答案: B
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  • 第9题:

    单选题
    M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构,因为在实际运行中遇到一些的问题,因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构,总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上,提出本公司的新组织结构设计思路。 M寿险公司在进行组织结构设计时应当注意遵循任务目标原则,这一原则意味着()。 ①应保证组织结构设计时上下对口和整体划一 ②机构和岗位的设置应当因事设人,而不是因人而设事 ③组织设计的最终目的是完成组织的各项任务,实现组织目标 ④应当尽可能保证机构精干、人员数量少、管理效果高
    A

    ①②

    B

    ③④

    C

    ②③

    D

    ①②④


    正确答案: C
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  • 第10题:

    单选题
    在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的()
    A

    集权与分权统一的原则

    B

    专业分工与协作统一的原则

    C

    系统化管理的原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案: B
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  • 第11题:

    单选题
    采购组织的设计应遵循精简、()、统一、协调、高效的原则。
    A

    职能分工

    B

    结构精干

    C

    集权和分权结合

    D

    责权利相结合


    正确答案: A
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  • 第12题:

    多选题
    组织结构设计的原则有()。
    A

    目的性原则

    B

    精简高效原则

    C

    管理跨度和分层统一原则

    D

    业务系统化管理原则

    E

    弹性和流动性原则


    正确答案: B,C
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  • 第13题:

    项目管理组织机构的设置原则包括()。

    • A、目的性原则
    • B、精干高效原则
    • C、均衡与稳定原则
    • D、项目组织与企业组织一体化原则

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    空中客车公司的飞机项目是由法、德、英、西班牙合作完成,这体现了项目组织结构设计原则的哪一原则()

    • A、统一指挥原则
    • B、整体性原则
    • C、分工合作原则
    • D、集权与分权相结合原则

    正确答案:C

  • 第15题:

    划分组织部门的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则

    • A、Ⅰ~Ⅶ
    • B、Ⅰ~Ⅵ
    • C、Ⅰ~Ⅷ
    • D、Ⅶ+Ⅷ

    正确答案:B

  • 第16题:

    组织的各级机构及个人必须服从唯一上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致,这体现了组织设计的()

    • A、精简高效原则
    • B、集权与分权相结合原则
    • C、统一指挥原则
    • D、责权对等原则

    正确答案:C

  • 第17题:

    组织结构设计的原则有()。

    • A、目的性原则
    • B、精简高效原则
    • C、管理跨度和分层统一原则
    • D、业务系统化管理原则
    • E、弹性和流动性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    多选题
    为达到会计岗位设置合理性和有效性的目的,正确的做法包括( )
    A

    因事设岗

    B

    按岗设人

    C

    因人设事或设岗

    D

    人员精干

    E

    各司其职


    正确答案: B,D
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  • 第19题:

    单选题
    划分组织部门的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则
    A

    Ⅰ~Ⅶ

    B

    Ⅰ~Ⅵ

    C

    Ⅰ~Ⅷ

    D

    Ⅶ+Ⅷ


    正确答案: D
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  • 第20题:

    多选题
    项目管理组织的设计原则有( )。
    A

    目的性原则

    B

    精干高效原则

    C

    业务系统化管理原则

    D

    弹性和流动性原则

    E

    项目管理组织与企业管理组织一体化原则


    正确答案: C,B
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  • 第21题:

    多选题
    项目管理组织机构的设置原则包括()。
    A

    目的性原则

    B

    精干高效原则

    C

    均衡与稳定原则

    D

    项目组织与企业组织一体化原则


    正确答案: C,B
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  • 第22题:

    单选题
    空中客车公司的飞机项目是由法、德、英、西班牙合作完成,这体现了项目组织结构设计原则的哪一原则()
    A

    统一指挥原则

    B

    整体性原则

    C

    分工合作原则

    D

    集权与分权相结合原则


    正确答案: D
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  • 第23题:

    单选题
    企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。
    A

    因事设人

    B

    按产品设人

    C

    命令统一

    D

    协调原则


    正确答案: A
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