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  • 第1题:

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。(2009年真题)

    A.以人为本
    B.人尽其才
    C.因人设岗,因事设人
    D.因事设岗,因岗设人

    答案:D
    解析:
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第2题:

    【单选题】企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。

    A.因事设人

    B.按产品设人

    C.命令统一

    D.协调原则


    因事设人

  • 第3题:

    【多选题】组织设计的原则包括()。

    A.因人设职与因事设职相结合

    B.命令统一

    C.人人有事做

    D.尽量减轻主要管理者的压力,多设副职

    E.权责对等


    ABCD

  • 第4题:

    12、组织设计的原则包括()。

    A.因人设职与因事设职相结合

    B.命令统一

    C.权责对等

    D.人人有事做


    BCE

  • 第5题:

    33、泰勒曾推行过一种职能制的组织结构,即各职能部门都可给生产车间下命令,然而最后这种组织失败了,按组织结构设计的原则,你认为这种组织结构违背了()。

    A.目标一致性原则

    B.统一指挥原则

    C.权责对等原则

    D.因事设职原则


    正确