多选题对于集体培训，培训组织管理者必须考虑哪几个因素？()A受训生源B培训的费用C培训策略

题目
多选题
对于集体培训，培训组织管理者必须考虑哪几个因素？()
A

受训生源

B

培训的费用

C

培训策略

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1.关于培训开发计划的陈述，正确的有（ ）。A．不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B．在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求C．培训开发计划的时间长度依赖于其内容D．高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行E．培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定

2.1990年弗雷德里克?泰勒发表了《全组织的培训》一文，提出了从整个组织发展的角度去考虑的“集体培训”理论。()

3.在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()A. 培训成本B. 培训对象C. 培训目标D. 组织内外环境

4.一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训

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  • 第1题：

    在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()

    A. 组织内外环境

    B. 培训目标

    C. 培训对象

    D. 培训成本


    答案：BCD

  • 第2题：

    关于培训活动，下列说法正确的是（　　）

    A.对大型企业而言，培训通常成为规模化的工作
    B.对于中小型企业，培训更多聚集于培训的支持活动
    C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
    D.创业初期，人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
    E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

    答案：A,C,E
    解析：
    P225@##

  • 第3题：

    ()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

    A:高层管理者培训
    B:中层管理者培训
    C:基层管理者培训
    D:技术人员培训

    答案：B
    解析：
    中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和英语培训。主要对象是各业务部门和职能部门经理及经理助理。

  • 第4题：

    确认培训场地和设备，须考虑的因素不包括()。

    A:培训性质
    B:培训设备
    C:培训设施
    D:培训主题

    答案：D
    解析：
    培训后勤准备。确认培训场地和设备，须考虑的相关因素如下：培训性质、交通情况、培训设施与设备、行政服务、座位安排、费用（场地、餐费）等。

  • 第5题：

    员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

    • A、管理者培训
    • B、管理者的岗前培训
    • C、管理者心理培训
    • D、管理者心理知识培训

    正确答案:A

  • 第6题：

    销售经理管理和监督的职能包括哪几个部分？（）

    • A、招聘、培训、评估、薪酬、区域组织和激励
    • B、招聘、培训、绩效、薪酬、激励
    • C、招聘、培训、评估、薪酬、区域组织
    • D、招聘、培训、绩效、区域组织和激励

    正确答案:A

  • 第7题：

    对于集体培训，培训组织管理者必须考虑哪几个因素？（）

    • A、受训生源
    • B、培训的费用
    • C、培训策略

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    填空题
    对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：()、()和()。

    正确答案： 受训生源,培训的费用,培训策略
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：受训生源、培训的费用（）
    A

    培训策略

    B

    培训人员

    C

    培训费用

    D

    培训的规模


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （　　）侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。
    A

    高层管理者培训

    B

    中层管理者培训

    C

    基层管理者培训

    D

    技术人员培训


    正确答案： A
    解析：
    中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和英语培训。主要对象是各业务部门和职能部门经理及经理助理。

  • 第11题：

    单选题
    关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（  ）。
    A

    培训与开发的支出C是其考虑因素

    B

    员工参加培训与开发将会给组织带来的收益B是其考虑因素

    C

    组织支付给员工的加薪S是其考虑因素

    D

    在S=B的情况下，组织会愿意支付部分或全部费用


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    对于负责培训的上级管理者来说，（）是一种常规的培训方法。
    A

    提升

    B

    辅导

    C

    集体研讨会

    D

    职务轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。

    (A)管理者

    (B)培训部门

    （C)培训者

    (D)后勤部门


    正确答案：B

  • 第14题：

    员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（ ）。
    A.管理者培训 B.管理者的岗前培训
    C.管理者心理培训 D.管理者心理知识培训


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    对于培训的概念，可以从哪几个方面来理解？


    答案：
    解析：
    1.培训的本质是学习
    2.培训是一个有计划、连续的系统过程
    3.培训的直接目的是为了改进和弥补差距
    4.培训的终极目标是实现员工进步与企业发展的双赢

  • 第16题：

    设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。

    A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标
    E.学员的基本情况


    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培 训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括：①时间和地点；②设备；③费 用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价 和注册的形式等。

  • 第17题：

    内部审核员必须是经过资格培训，并由组织最高管理者批准授权。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：受训生源、培训的费用（）

    • A、培训策略
    • B、培训人员
    • C、培训费用
    • D、培训的规模

    正确答案:B

  • 第19题：

    培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    对于集体培训，培训组织管理者必须考虑哪几个因素？()
    A

    受训生源

    B

    培训的费用

    C

    培训策略


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
    A

    管理者培训

    B

    管理者的岗前培训

    C

    管理者心理培训

    D

    管理者心理知识培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    管理者为获得尽可能高的支持，可以采取的方法有（　）。
    A

    培训组织者向管理者简要介绍培训项目的目的

    B

    培训组织者鼓励受训者

    C

    聘请管理者作为培训讲师

    D

    聘请有经验的专家教授作为培训师

    E

    安排受训者与他们的上级共同完成行动计划


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（　　）。
    A

    时间和地点

    B

    设备

    C

    培训效果

    D

    培训目标

    E

    学员的基本情况


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括:①时间和地点；②设备；③费用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价和注册的形式等。

  • 第24题：

    判断题
    内部审核员必须是经过资格培训，并由组织最高管理者批准授权。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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